時に好きだと言ってしまいました かっこいい、安心する、お父さんみたいとも言ってしまいました… 私は20代後半です その人と不倫するつもりはありません ただ職場で側にいると安心して幸せなんです そこで質問なのですが ①好きと言われたらどう思いますか?迷惑ですか? ②好きと言われたら自分が既婚者であろうと好きと言ってきた人を意識しますか? ③かっこいい、安心するって言われたらどう思いますか? ④好きと言ってきた女に頼られたら嫌ですか? ⑤アラサーに好きと言われるのは気持ち悪いでしょうか?
解決済み
職場に不満はないのですが、これまでたくさんの幸せを頂いた場所で、幸せを提供する側になれたら素敵だなと思った次第です。 フルタイムで勤務するには50代のほうがいいとか60歳になってからでも大丈夫等60歳前後のシニア枠での採用についてアドバイスありましたらお願いします。 大型自動車免許の資格を活かしてショーサービスキャスト(ドライバー)になれたらいいなって思っています
たことを知りました。 私はプライム上場企業に入社して3年ほどになるものですが、母親にトリマーの資格を通信で取らせてあげたいと思っております。 仮に資格を取ることができて働くとなった時、 雇用形態は問いませんが働くことは可能なのでしょうか。 また本人の体力や健康などには問題はありませんが、 仕事内容的に50代にもできるのでしょうか。 有識者の方にお力添えいただきたいです。 どうかよろしくお願いします。
て「辞めざるを得ない」という形で退職し、50代にして就活を行い、10月に現在勤めている会社に入社しました。 現在の直属の上司が今年30歳という女性なのですが、この上司に一つやめてもらいたい事がありまして、それは20歳以上年上の私に「タメ口」なんです。 私は上司に対して「おはようございます」「これでよろしいでしょうか」と敬語で話していますが、上司は私に対し「おはよう」「これ頼むわね」「取引先に行くから留守番よろしくね」などという口調なんです。 でも相手は20歳以上年下と言っても上司なので面と向かって「敬語で話して下さい」とは言えません。 私はこのまま上司のタメ口を受け入れるべきでしょうか。
か続けることができませんでした。 理由は食堂で一人だからです。だれも友達になってくれず話しかけてくれませんでした。で、行けれなくなりやめました。 で、本日面接に行きました。職歴のことをしつこく聞かれて…何も答えられませんでした… もう何もかもが嫌です…おそらくこのままだと正社員はまず無理…バイトも月に頑張って8万程度しか稼げないでしょう… 本当にギリギリの生活で貯金もできず過ごさなければならなくなるのが見ております… それにバイト雑誌も昔と比べてペラペラな状態になってます…コロナ渦の影響もあるのか?それとも田舎だからなのか?わかりません… もうこうなったら大阪に出たほうがいいでしょうか?家賃3万程度のところを借りて再出発したほうがいいでしょうか? 今、50代…やるなら今か?それともこのままため池の中で悩み続けるか?その分岐点に立っております… 職歴が30年以上ない…それが本当に失敗したなあと思っております…若いころにもし戻れるなら、週に1日でもいい、1時間のバイトでもいい…続けて職歴の年数を獲得しろと伝えたいです… 楽は区の種…本当にその通りになりました… 今、もう精神も疲れ果て…なにもやる気に慣れません…将来には絶望しかないですし…鏡を見ても老けた老人が目の前に立っているだけです… もう何もかも嫌です…人生に絶望しかありません… 私はどうすべきでしょうか?だれか私はどうすればいいかどうか教えてください。
うなお局の子分のような女(30代)がバイトに入ってきました。 その子分のバイトに舐められて、運んでいる台車をけられたりします。要するに早く運べと言う風に蹴ってきます。 現在3回ほど蹴られました。ようするになめられております。 なめられたくありませんし、今も相当ストレスでムカついております。 次蹴られたときどう対処したらいいでしょうか? 今までは、笑顔で「やめてくださいよ~笑」と言ってましたが、やめず3回目ほどけられました。次、4回目でどう対処したらいいでしょうか? 元々なめられたのが原因です。本当に笑顔だと舐められますね…現在いじりのだんかいでしょうが、エスカレートするのがこわいのでどうか対処法を教えてください。
よね? 職場にそういう人がいて『俺の知り合いの40代、50代はそれなりに成功してる人しかいない』って言ったら不機嫌になってました。
す。大人しすぎて上司との接点も見つからず毎日同じ仕事を地味にやっています。 美人の新入社員が同じ部署に配属され待遇や周りの期待度も目に見えて格差ありすぎてこの先定年まで後5年どういう心持ちでやって行こうか悩んでいます。新たな仕事をやりたいですがおそらく50代半ばの社員には任せて貰えないでしょう。新人さんにも優しくしたいと思います。しかし何だか割り切れんやるせなさや不器用な自分に苛立ちます。何かご助言下さい。理想は65迄働きたいですが若い子優遇なので60歳が限界かなぁと思います。
ます。 すぐに飲食店のホールスタッフをするも、パート仲間から嫌われ、1年で退職。次の別の飲食店のホールスタッフも同じような理由で1年弱で退職。 今クリーニング店の受付をしていますが、一人体制で人との接触は少ないものの、待遇の悪さや社内ルールが煩わしく、プレッシャーを強く感じていて、一ヶ月過ぎましたが早くも辞めたいです。 仕事しながらも他社への応募がやめられません。 特別な資格はなく仕事を選べる人材ではないことはわかっていますが、納得いかないまま続ける気にもなれないです。大きな失敗をしないうちに、繁忙期が来る前に辞めたいのです。 平日は自宅介護の義母をデイサービスに送るため、9時出勤が無理で、同じく夕方も義母を迎えるため17時までに帰宅しないといけません。 10時出勤の仕事が、飲食店以外になかなかないのが現状です。今誰も見てなくても真面目に勤務していますが、待遇の悪さからやる気は起きません。 私がわがままなのでしょうか?
アはあるのでしょうか?時給2000円くらいのアルバイトでもかまいません。 私の夫なのですが、次回早期退職優遇制度の募集があれば応募を検討するそうです。 新卒からずっとMRで、調剤経験はありません。接客は長年医師を相手にやってきたので気遣い上手だと思いますが、ゴマすりは苦手な方かもしれません。聞き上手で、話したがりの患者さんには受けると思います。
回答終了
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