は曜日で決まっててGoogleカレンダーで犬の予約状況とか見ます。 ただ、突然前日の日に出勤店舗が勝手に変更されてる事が有ります。しかも、何も言われてないです。たまたま私が「明日誰が予約はいってたっけ」ってGoogleカレンダーを見てみたら店舗が変わってて「え!?」ってなります。前から出勤する店舗は決まってるのでハサミをあらかじめ置いておいたりする事もあるので夜急いで取りに行ったりする事もありました。 有給もそうです。Googleカレンダーをなんとなくみてたら勝手に次の日が有給になってたり。 これ全部オーナーが勝手にやってます。もう本当に振り回されてしょうがないです。 このように何も言わずに勝手に出勤店舗を変えたり有休消化させるのは労働違反ですか?? もう限界です。ストレスえぐくて。
回答終了
ュール管理しています。 部下である私にも閲覧・編集ができるように設定してくれるのですが、配属日以前の情報は 見られないようにしたいとのこと。 どのように設定できるか、それが可能なのかわかりますか? できない場合は、上司に新しいカレンダーを作ってもらうしかないのでしょうか? よろしくお願いいたします
解決済み
たての事務職の中高年です。 以前の会社ではgoogleカレンダーのポップアップ機能を利用して時間が来たら、他の仕事を中断しても優先順位の高い仕事をする時間を知らせるポップアップ機能を多用していました。 現在の会社では、セキュリティが厳しく、自由にインターネット接続ができず使用できません。またoutlookなどではなく会社独自のメールや共有スケジュールシステムを使っているので勝手に細かい自分自身の日常の業務スケジュールを入力することはできません。 出社から帰社までの間、スマホなどの私物を取り出すことはできず、アラーム時計などの私物を机に置くこともできません。 いつも、他の仕事に夢中になり、時間が過ぎてしまい、他のチームの人たちと共同でする優先順位の高い仕事に遅れたり、すっぽかしてしまうことが続いて、新人として気まずいです。 「私が忘れていたら声をかけてください」といってみたものの、新人に対して甘くはなく、うまく行きません。 たださえ、記憶力が減退していて、目の前の仕事を覚えるのも苦労してます。todoメモを紙に箇条書きしたり、付箋をパソコンの端に貼ったりしたものの、ダメでした。 時間管理が厳しく所定労働時間以外に自席に近寄ることが許されず、今まで小さな会社で、自分の能力が落ちる分は朝夕にタダ働きして補っていた自分には、時間内に能力発揮を確実にしなければならない今の職場に息が詰まっています。 とはいえ、やっと契約社員の仕事にありつけたので、ここで更新を目指して働きたいと思っています。 googleカレンダーに替えて、時間管理の方法をうまくする工夫について、アドバイスがあればお願いします。
○他のバイトの子の予定をみんなが共有 ○予定の書式を統一出来るので? みんなが管理運営しやすい。 と言われ、私はどうしても作って共有しないと ダメですか?と聞いたら 逆に作らない理由はあるのか? (個人営業の人) と言われてしまい正直キモイです。 メリットとデメリット どう思ったか 皆さんの意見も聞かせて下さい。 よろしくお願いします!!
ュールを管理しているんですが、 他の部署に異動したり、退職したりした場合に今まで出ていた 会議に出席する必要がないのとカレンダーに名前が残り続けているのが気になったので削除対応しました。 もちろん既に対象者の名前登録の部分には線が入っていて、いない扱いにはなっているものに対して対応してます。 、すると あいつは心が無い奴だとか冷たいとかひどいね、 みたいなことを言ってきたんです。 自分としてはもう関係のない会議に名前登録され続けている方が邪魔だし、削除してもらったほうが お互いイイと思うのですが、、、 心が無い?とか言われる意味がわからないです。
室をセッティングするためGoogle カレンダーを使用することになり、マイカレンダーに社員のカレンダーを登録してあります。 会議室のカレンダーや、社員の順番がバラバラなので、とても見づらいので、いろいろ調べてみたら名前に数字を入れることで表示順番が変えられると知りました。 そこで質問なのですが、私のカレンダー上で他の人の名前を変更しても、共有している社員の皆さんのカレンダー上には反映されませんか? 勝手に私が使いやすく番号を振ってみなさんのにも反映されたらと思うと怖くて変えられません。 それと、「他の人のカレンダー」にはそれぞれ色がついてますが、ボタンひとつでその色に分けられてる人のカレンダーだけ表示することは不可能ですか?たとえば赤が営業の面接官をやる人たちだとしたら、その赤の人だけパッとカレンダーが表示できたら、仕事が早くなるとおもってます。 またついでですが、エクセルのように、ここまでは固定で右側だけの表だけ動かせる機能ってないですよね? それもできたら、会議室などは左に固定して、人だけ照らし合わせることができたらなと思った次第です。す
っているのですが,タスクは何で管理するのがいいのか皆さんのアイデアを知りたいです. 手書き派,アプリ派などいろいろ皆さんがどのようなものを使用しているか知りたいです.
しております。 Googleカレンダーには仕事とプライベートで予定を分けて登録しております。 ジョルテとGoogleカレンダーを同期しておりますが、なぜか仕事のみ表示され、プライベートが表示されません。 どなたかプライベートも表示されるよう設定を教えて頂きたいです。
ることは少なく、現場に出ている社員が多いのですが、1つのgoogleカレンダーで社員のスケジュールを一括管理 することは可能ですか? 朝礼で社員のスケジュールを毎朝確認するのですが、一つの画面で誰が何時にどこへ行くなど詳しい情報が見たいのです。 各自アカウントを取得し、1つのカレンダーに情報を集約、現場からでもスケジュールの入力がすぐでき、かつ誰の予定なのか一目でわかるようなカレンダーを作りたいのです。 そのようなことは可能ですか? また、やり方を詳しくお教え願います。宜しくお願い致します。
定の入れ方で質問です。 予定管理にGoogleカレンダーを使用しているのですが、予定とタスクとリマインダーの使い分けがよく分かってません。 その中で自分で困っているのが、締め切りの入れ方です。 例えば、7/20受付開始で7/30締め切りのものがあったときどのように入れればよいでしょうか。 7/30に「締め切り」って入れると締め切りの日に気づく恐れがあります。 7/20に受付開始に気付き、7/30締め切りと分かるようにするにはどうしたらよいでしょうか。
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