護職)母親が今年の秋に仕事中に転倒し肋骨を折るけがをしました。しかし、上司に報告しても「労災になるかわからない」「担当者がいない」とはぐらかしていました。相談を受けた私は確実に労災に認定されると思っていましたが、明確な答えも得られないまま働けずにいたので、会社に労災になるかわからないなら、労基に相談すると伝えると会社に呼び出され、その場で労災になるので完治するまで休むよう言われました。 しかし、復帰後いきなり日報がパソコン入力になるのでできないなら、当直から外れて日勤帯の時間のみで勤務になることを伝えられたと言っていました。(当直、日勤帯の時間は私はわかりませんしメリット・デメリットもわかりません。当直は手当が付くので生活が苦しくなるのはわかります) 以前から上司からのあたりもきつく、勤務体制も他の人は2~3日出勤して休みなのに対して、母だけは6~7日勤務して連休にされています。 おそらく会社としては自主退職を狙っているのでしょうが、母はまだ働く意欲を持っていましたが今ではずいぶん弱気になっています。 パソコンを打つ練習はしていますがおそらく出来ないと思います。 個人的にはパソコンができないから当直を外されるのは仕方ないのかなと思っています。しかし会社からパソコンの講習やフォローは無いと言っています。 このような事はどこでもあるのでしょうか? 会社を辞めるつもりで 弁護士や労基に持ち込んで対応してもらえる事案でしょうか? 個人的には退職に追い込まれた、逃げ出したという終わり方をするくらいなら 会社もこちらも痛手を負うかもしれませんが不当性をはっきりさせたいと思っています。 また、対応策やアドバイスがあればお願いします。 長文になりましたが最後までお読みいただきありがとうございました。
解決済み
なし 健常者の方でも就職難のご時世ですよね~ 就活連敗中なのですが、資格があった方がいいのかと思っています。 デスクワークしかできないのですが、どんな資格があればいいのでしょうか? それ以前に既婚者なのがダメなのでしょうか?
が、 取ったら仕事(資格次第では転職○)にもやり甲斐にも繋がるオススメ資格はありますでしょうか?興味が無いものはありません。だから何の資格を取ろうか迷ってしまっています。。。どなたかご意見下さい(>_<)
関係の学校に行こうか考えてます。 というのもケースワーカーに興味があり医療介護の最前線で働きたく思った からです。 しかし、資金などのリストを負う分、ケースワーカーという職業がどうなのか、例えば給料面でみるとあまりよろしくはないみたいです。やりがいはあるにせよ、これから先結婚したとして養っていけるのか?等疑問が残ります。 そこでケースワーカーについて質問です。メリット、デメリットを教えて頂きたく思います。 インターネットではあまりいいことは書かれてません。かといって学校側に聞いてもいい事しかいわず疑問が残ります。どうぞよろしくお願いします。
社はサービス残業も多く 子供1人ならなんとか働けていましたが 2人目の出産を終え、今の会社では子供2人かかえて働くのは 実際かなり厳しい状況だと思っています。 一応復帰はしますが転職も考えています。 実はこの育児休暇中に ヘルパー2級の受講をしようかと考えています。 そこで経験者様に伺いたいのですが ヘルパー2級を取得してから 即働くことは可能でしょうか? 就職先(求人)があるかないかではなく 技術的に。という意味です。 その場合のあなたが感じるメリットとデメリットを お聞かせいただけませんでしょうか?
です。 今は専門学校に行くためにお金を貯めていて、20歳ぐらいになったら専門学校に行く予定です。 1、介護の専門学校、理由、小さい時から、おじいちゃんやおばあちゃんの面倒見? が良かったり、お年寄りに優しい? でも、自分は少し無口・・・ 自分からはあまり話さないが、聞くのは得意! 2、航空の専門学校(エアポート科)、理由、航空関連で働くのがカッコよさそうだから、ドラマの影響・・・? どっちがいいと思いますか? また、1、2のメリット、デメリットを教えて欲しいです! 回答難しいかもしれませんがよろしくお願いします。
れました。 でも私はそこまで なりたい、とか思っていなかったので 別にいいんですが。 私は人と 関わる仕事をしたいです 例えば接客とかですかね。 サービス業??ってゆうんですか そういう人にお勧めの 職業ってありますか?? 参考程度です! また、こういう気持ちで 医療事務の道に進むことは ダメだと思いますか?? 早めにお願いします(>o<")
ですが、看護師がホームヘルパーの資格もってたら何か役に立ちますか(就職で)? 回答よろしくお願いします★
のですが、寮付きの学校はありますか?
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