て込み630程度)、ホワイトで福利厚生は充実、ただ3~5年おきに転勤があり、仕事内容が面白くなく、成長を全く感 じない状態です。 成長したい、自分の市場価値を高めたいという思いから、大手ITコンサルタントへの転職を検討しています。ただ、エージェントからは年収は少し下がり、残業も今より増える可能性(現在20h程度)があると言われました。 転職したい気持ちは強いですが、プライベートも充実させたく、不安が大きいです。(妻も不安がある様子です) アドバイスや、私ならこうするなど、厳しい意見も含め、皆様の様々意見をお聞きできればと思います。 よろしくお願いします。
解決済み
、妻と子の3人で暮らしています。 ご相談ですが 現職種(職場)は、事務職11年しており、今までなんとなく業務をこなし日々淡々と流れていく日々が辛いです。 いままで適職を求め、アルバイトや他の職種等も経験しましたがなかなかありませんでした。 そんな中、親戚の叔父の不動産屋で働かせていただくことに同意を得、転職を決意しましたが現職種柄か安定や将来の退職後のことを考えると決断がなかなかつかなく踏ん切りがつきません。 決断できない理由として、妻は転職に反対はしないのですが、次の転職先が他県となり通える範囲ではなく転居を考えなければならず。。。妻は子と2人で生活すると言います。 同じ境遇の方や別居でうまくいっている方がいましたら何か良いアドバイスをいただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
業の人事担当者です。 昨年より埼玉に支店を出し大阪本社から3名を単身赴任させています。 規定にて単身赴任者には月1回の帰省手当(課税)を支払っています。 この度、単身赴任者より年1回家族を赴任先に呼ぶ旅費について会社負担してほしい、との申し入れがありました。自分的にはこの申し入れをOKしてもいいと思っていますが、この場合、規定に盛り込めば会社が費用負担することは問題ないでしょうか?もちろん課税として考えていますがそれでよろしいでしょうか?
決まった当初は、期待ほとんど、不安わずかでしたが 今になると不安で押しつぶされそうです。 理由は、家族や親・兄弟と離れること、仕事の範囲も広がるので 1年生のようなものだからです。 新卒の子たちもこうやってがんばっているんだと痛感する一方で この年齢になると保守的で前向きになれない自分が顔を出して しまいました。 男性でも女性でもいいので、単身赴任されている諸先輩方、 叱咤・激励・アドバイス・忠告(?)などお願いします!
、着いて行けば良かったのかと後悔しています。家やお互いの実家は大阪で家は購入して6年ほどで、子供が2年と年中になる年でもあり、中途半端だったのでついていくのはやめました。 以前上の子が生まれたばかりの時にはついていった事もあったのですが全く知らない土地に1年ほど住んだのですが大阪が恋しく毎日実家に電話したりして辛い思いもしたので今回は子供の転校やらもあるし3年で帰ってくると言う事でしたので我慢しました。 しかし毎晩、土日、話したい時にいないなどでもう限界です。子供もやはり寂しそうです。夫は仕事が忙しく2ヵ月に1回帰ってくる程度です。 けど今更着いて行くとなると引っ越し費用など自己負担になるし…2年後大阪に帰ってくるまで家を売ったらいいのかローンを払い続けてそのままか… もういろいろありすぎてわかりません。 こんな経験ある方、何でもいいのでアドバイス下さい。みなさんならやはり着いていったでしょうか?今更、と言った感じですか?
それが夢だと気が付くまで時間がかかりました。 専業主婦は結婚したら、当たり前なコトだと思って生きて来ました・・・・(‐∀‐;) 嫁を外に働かせないと生活できない経済力で結婚してくれ!とは何ゴトだ!? くらいにまで思ってしまうほど・・・・。 でも、今は共働きがほとんどみたいだし、生活していく上で共働きであることがどうしても 必要であればそれもまた仕方が無いと納得できます。・・・最近。 が、彼氏は『働かざる者!食うべからず!!』精神バリ②で、私の幼い頃からの夢を 打ち砕きました。(男尊女卑・良妻賢母・亭主関白の考えのクセに・・・そんなとこだけ・・) 専業主婦はお金は稼がないけど、やらなければいけないコトはいっぱいある。 妻の義務であって責任ではないのか?(○○大臣みたいでスミマセン) それが夫の義務であって責任ではないのか?(○○大臣みたいでスミマセン) と思いつつ・・・この人と結婚したら、専業主婦には一生なれないのかァ・・・・と少し、違和感が。 男性に質問です・・・自分に十分な経済力があった場合、希望するのは次のうちどれですか? ①専業主婦になって欲しい ②どちらでも構わない ③仕事はするべきだ 女性に質問です・・・旦那に十分な経済力があった場合、希望するのは次のうちどれですか? ①専業主婦になりたい ②どちらでも構わない ③仕事はしたい
ていますが、 それでもやはり一家の大黒柱は夫で、会社に定年まで勤務して稼ぐのが当たり前という世間意識は当然残ってるように感じます。 で、会社で真面目に勤務し、結婚して子供が出来たころには、会社の中堅になっており、ある程度の中堅管理職にもなってきて働き盛りという時期。 部下もいるし、面倒みつつ指示しつつ自分の仕事もこなす。残業もある程度しなければ回らない。 という状況と家庭での子育てなどが重なります。 でも昔ながらの会社の上の層は、男が育休なんて!という考え方だし、回りにそうしてる人もいない。そもそも会社に男を対象にした育休制度がない。 仕事と家庭の板挟み。 昔は子育てや家事は妻に全て任せ、男は仕事漬けだったのかもしれないけど、今はイクメンも当たり前となり、家庭でもやること盛りだくさん。 当然家庭で子供と過ごす時間多くしたいと思うけど、じゃあ残業せず帰れるかというと会社ではそんな状況でない。 妻にも申し訳ないけど、どちらも蔑ろにできないし本当板挟みという感じで頭がいっぱいです。 同じ感じの人もいますか?
。 現在、夫27歳会社員・年収440万、私29歳会社員(病院勤務)・年収320万・産休中で地方に住んでい ます。 夫も私も会社から近いため徒歩で通勤しているため、車は普通車1台所有しています。(育休明けは保育園の送迎で私が車で通勤しようと思っています。) 〜今の会社〜 ・メリット それなりに年収がある。 昇進したら給料が高くなる。 住宅手当が出る。 土日休みである。 ・デメリット 勤務時間が長く帰るのが遅い(20時〜23時)。→育休明けは妻がほとんど家事育児。 まれに土曜出勤がある。 転勤がある。→アパートを借りぐらしする生活が続く。 〜新しい会社〜 ・メリット 県の会社(公務員ではない)?であるため潰れることはまずない。 転勤がないため、私の実家で永住できる。→親と同居できるため、近くで親が倒れてないか気づける。 勤務が17時半には終わる。→育児家事を手伝ってもらえる。家族との時間が増える。 勤務時間が長くないため旦那のストレスが減る。 土日休みである。 ・デメリット 現在の会社より年収が100万近く下がる。 住宅手当が出ない。→アパートを借りるよりは実家に住んだ方が安い。地方のためそれなりに安いが固定資産を払う必要がある。長い目で家の修繕費がかかる。 地方住みのため、通勤用に車がもう一台必要になる。→妻用の軽のローン代・ガソリン代・車検代・保険代がかかる。 現在の会社は帰るのが遅く、夫の今後の健康 状態が不安ですが、転職して年収が100万下がることも不安です。暮らしていけなくはないですが。 転職した際、夫が私の実家に入ることは賛成しています。 夫も私も五分五分で悩んでいます。 転職したことがある方や、こういうメリット・デメリットもあるよ、などアドバイスいただければ助かります。 よろしくお願いします。
距離の方で旦那さんがどの位の頻度で帰郷されますか? また、旦那さんのところへ行くことはありますか?また小学生の子供がいるのですがコミュニケーションなど注意していること心掛けている事ありますか? 遠距離の赴任が長い方などアドバイスお願いします。我が家は妻と四年生の小学生一人、義父義母がいます。多分長い単身赴任になりそうです。宜しくお願いします。
週末県外への内示を下されました。 7月1日から現地で働けと言われてます。 妻も子供もいます。 転居に伴う手続きもしなければなりません 一回拒否はし、上司も上に報告したが覆らなかったと・・・ 正直こんなのありかって思います。 サラリーマンとしての責務は理解してはいるつもりですが・・・ 自分の考えが甘いだけでしょうか。 何か助言を下さい。 お願いします。
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