が、システムエンジニアにはキャリアアップで、一人前になることは可能でしょうか?
解決済み
んにちは。 私は大学で電気工学を専攻している学生(二回生)です。 現在大学での勉学に疑問を感じ始め、大学を辞め仕事に就くことを考え始めました。 熟考とはいかないまでも、自分なりに色々と考えた末、独学で英語力を伸ばし、尚且つ電気系の資格(今のところ自分では電検三種からとりあえず、と考えています)を取得し、実務翻訳の世界へ行こうという道を考えています。 私は自分の進む道を決めるにあたり、以下のことを懸念しています。 1,大学を中退し、独学で電気系の資格をとり、英語力を伸ばしたところで、実務翻訳の世界で通用するのか。 2,この先一生を費やす仕事にしたいと思っているが、このような経歴および実力で食べていけるだけの収入を頂ける可能性はどれくらいあるのか、どれほど難しいのか。また実務翻訳業務をこなしてゆけば、キャリアアップしていけるものなのか。 以上のことについて、皆様のご助言をいただきたく思います。 また参考までにですが、現在の私のTOEICスコアは780ほど。これから独学で伸ばしていこうと思っています。大学は、立命館大学で電気システム系を勉強しています。 ご回答よろしくお願い致します。
設備関連のシステムエンジニアを行っております 3年近くになるのですが,正直客先に出て行って話をするのが苦手です。 しかし,それがメインです。 (設備を設計するわけではないので電気の知識はあまり関係ありません。 電気を専門にしない高卒の方でもできてしまう仕事です。) 他の課から製造業じゃないと揶揄される始末で・・・ 正直,職務内容に失望してしまいまして誇りが持てません。 転職を考えています。 電気主任技術者3種を今年取得見込み(将来的には2種をとりたい)なので その資格を活かして電気設備の保守業務をやりたいと考えています。 どのような職務内容を教えてください。 また,キャリアアップにつなげていく転職をしたいと思ってますので 電気設備の保守に限らず,なんでもいいのでアドバイスをいただければと思います。 そもそも私は辞めるべきでしょうか?
ミニストレーター試験と日商簿記検定2級についてです。 FP2級、ビジ法2級、英検2級なんかを踏まえてもらっても良いです。
ます 地方の国立大学院を卒業後、まだ入社3年未満ですが転職したいです 人材紹介会社の公開求人で気になる求人を見つけました 3 年経過時点で、以下の求人に応募したいと思っています 今、携わっているのは、大型輸送機器とは少し違うのですが、かすってはいると思うのでですが、応募出来るでしょうか? また、求めるスキルがほとんどないに等しいのですが、採用基準はどうなっていると思われますか? 一応、3年で経験者として応募出来ると思うのですが、採用の可能性は有りでしょうか? また、この会社の工場近く出身なので、Uターンを希望とキャリアアップが目的です アドバイスを下さい 募集職種 ■機械設計技術者(大型ショベル・ダンプトラック) 仕事の内容 ■超大型油圧ショベルまたはダンプトラックの設計業務をお任せします。 ■資源開発システム事業部では40tを超える油圧ショベルや鉱山用ダンプトラックなど超大型の建設機械を設計・開発しています。過酷な使用環 境下、かつ24h365日ほぼノンストップで稼働し続ける超大型建機の「耐久性」「信頼性」を確保するため、機械・電気・制御・品質保証・営業・アフターサービスまで一丸となって開発~フォローまで一貫提供する協業体制をとっております。 必要な経験・能力等 ■大型輸送機器に関わる機械設計業務経験者 【魅力】自社でまるごと完成品(車)を開発できる点や、大型建機は95%以上海外で使用されるため海外出張や海外駐在 の可能性がある点も魅力です。 【採用背景】建機業界および当社は中長期にわたって成長が見込める数少ないフィールドです。特に海外市場(アジア/アフリカ/北米/南米など)は注目領域であり、シェア拡大のための採用です。さらに拡大する市場、組織でありキャリア形成のチャンスは無限大といえます。 語学力 学歴 大学院 大学 高専 資格 想定年収 非公開 賃金形態 月給制 賃金備考 ※年収は前給・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年間休日 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 就業時間 08:15~16:45(所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) その他制度 企業年金/団体生命保険/社員持株会
。 そうすれば社員も次のステップに向けて新しいキャリアを始められるきっかけを得ることができます。 そもそも会社からリストラしたいと思われてる時点でその社員はその会社と相性が合っていないということだと思うので無理にその会社に居続ける必要もあまりないと思います。 むしろ無理に会社に嫌がられながらその会社に居続ける方が組織としても人としても不健全だし、会社と社員双方の未来にとってもよくないと思うんですけど。
サポートステーションに行く意思になります。
レは趣旨が外れましたね) 以前はやれる仕事よりも出来る仕事を探しなさいと発言していたのは覚えてます。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です