りますか? 以下の資格取得に挑もうと決意しています。 しかし、目的が定まらず進捗状況が伸びません。 ・機械設計技術者検定3級or2級 ・機械プラント製図技能検定3級 本音は現在の仕事が失業した場合、頭脳プレーの仕事に就きたい。 単純作業がつまらないですが他に出来る事がないので割り切っています。 しかし、過去に社内で納期遅れ多発や不良発生が多かったので職人オッサンから嫌われています。 それが原因で、たぶん上層部は私が出世して管理にいった場合、現場はうまく回らないのではと判断しているのではないかと。 31歳 大学 機械工学科卒 溶接工 ・機械設計技術者検定3級or2級 ・機械プラント製図技能検定3級
解決済み
格はありますが、未経験です。 30代でこれまではLSIの設計の仕事をしておりました。 未経験で選任され、 OJTで実務をみにつけるようなことは可能でしょうか? 未経験なのでかなり不安があります。
うと思っているのですが、おすすめのテキスト(参考書)がどれか分かりません・・・・・ いい感じのテキストを発見したのですが第二種のテキストでした・・・・ さらに資格について調べていくと、(理論、電力、機械、法規)は必要と分かったのですが、電気数学も必要ということでその分のテキストも必要という回答も見掛けて、よく分からなくなってきました・・・・ 流石にあれもこれも買う、ということはできないのでこれは必要!というテキストを教えていただきたいです・・・・・ ~~のテキストを勉強して受かった。など、実際に使用して合格したテキストなども教えていただけると幸いです。 質問したいことをまとめると ・おすすめの第三種電気主任技術者のテキスト。 ・第二種電気主任技術者のテキストで第三種の試験は受かることができるか。 ・勉強必須な科目。 の三つです。 是非とも回答お待ちしております!
ます 地方の国立大学院を卒業後、まだ入社3年未満ですが転職したいです 人材紹介会社の公開求人で気になる求人を見つけました 3 年経過時点で、以下の求人に応募したいと思っています 今、携わっているのは、大型輸送機器とは少し違うのですが、かすってはいると思うのでですが、応募出来るでしょうか? また、求めるスキルがほとんどないに等しいのですが、採用基準はどうなっていると思われますか? 一応、3年で経験者として応募出来ると思うのですが、採用の可能性は有りでしょうか? また、この会社の工場近く出身なので、Uターンを希望とキャリアアップが目的です アドバイスを下さい 募集職種 ■機械設計技術者(大型ショベル・ダンプトラック) 仕事の内容 ■超大型油圧ショベルまたはダンプトラックの設計業務をお任せします。 ■資源開発システム事業部では40tを超える油圧ショベルや鉱山用ダンプトラックなど超大型の建設機械を設計・開発しています。過酷な使用環 境下、かつ24h365日ほぼノンストップで稼働し続ける超大型建機の「耐久性」「信頼性」を確保するため、機械・電気・制御・品質保証・営業・アフターサービスまで一丸となって開発~フォローまで一貫提供する協業体制をとっております。 必要な経験・能力等 ■大型輸送機器に関わる機械設計業務経験者 【魅力】自社でまるごと完成品(車)を開発できる点や、大型建機は95%以上海外で使用されるため海外出張や海外駐在 の可能性がある点も魅力です。 【採用背景】建機業界および当社は中長期にわたって成長が見込める数少ないフィールドです。特に海外市場(アジア/アフリカ/北米/南米など)は注目領域であり、シェア拡大のための採用です。さらに拡大する市場、組織でありキャリア形成のチャンスは無限大といえます。 語学力 学歴 大学院 大学 高専 資格 想定年収 非公開 賃金形態 月給制 賃金備考 ※年収は前給・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年間休日 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 就業時間 08:15~16:45(所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) その他制度 企業年金/団体生命保険/社員持株会
をして働き続けるべきなのか?それとも転職するべきか、その場合どう動くべきか?教えてください! 26歳、男です。アドバイスお願いします。 現在、食品機械業に正社員として勤めており工場勤務をしています。勤務暦は3年目です。 入社希望した際は設計希望を出しましたが、希望部署に配属されず1年間メンテナンスに配属されその後品質検査に異動することになり現在に至ります。 以下の点で悩んでいます。 1、現在の会社で勤めていくなら、設計に関わる部署で働きたい。 大学を機械を専攻してきました。しかしながら設計のスキル(資格)がない。 そのためにはまず資格を得て、それから交渉しようと思います。 ・機械設計技術者3級、CAD3級をとりあえずとってみて交渉してみる→取ったからとして異動できるかわからない。あとどこの部署 どこの人、部署に相談、申請すればいいのかわからない。 2、収入、リスクを考えると他の会社に転職をすべきなのか? 現在働いている会社はけして年収は高くありません。 ・いっその事、転職を考えたほうがいいのかも?→・今の所、物を作る仕事がしたい!やはり設計がしたいです。1、と同時進行でき る点からもそれを狙うべきなのか? ・考えが偏っているだけで業種関係なく今よりも収入の高い見込みのある仕事に 転職すべきか? 現状で?資格をとってから? 以上、2点です。全然まとまってないじゃん!といわれたら最後ですが、どうか助言をお願いします。今から30年間働いて生活していく上でここできっちり覚悟ができれば多分もう迷うことがなくなると思います。そのために皆さんにアドバイスをお願いします。 一人で冷静になれればいいのですが、なかなかブレテシマて・・・ 年齢も年齢なので、悩んでいるよりもやれることを少しでも確実に動いて納得したいと思います。その前に一度、皆さんのアドバイスぜひお願いします!宜しくお願いします。
は何ですか? できましたら、難易度も☆☆☆☆☆の五段階ほどで教えて頂ければ参考になります。
大手どころは推薦で8割がた採用する企業がほとんどです。 事務系の異常な倍率は皆様知ってのとおりです。 技術系の自由応募による採用の倍率もそれに匹敵するレベルです。 何が言いたいかといいますと、大手メーカーは推薦がすべてだという事です。推薦を貰えるか否か。それでほぼほぼ決まります。 では推薦はどう取得するか?それは大学に求人が来ているか?ということです。大学のレベルもさることながら、「専攻」が極めて重要です。文系のように法学部でも文学部でも「面接官の印象」程度の差しかないアホらしいものとは””全く””わけが違います。 工業メーカーでは「電気電子」「機械」、化学メーカーでは「化学」、ゼネコンでは「土木建築」のように推薦を出す学科系統は明確に区別されています。中でも背景となる産業規模の大きい「電気電子」「機械」に対する求人は圧倒的です。いわゆる「機電系」です。 たとえば三菱電機の例を挙げましょう。 http://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/recruit/data/in... 電気電子、機械、情報だけで9割です。 薬学、物理、数学、化学、建築、生命科学、農学の人たちはどこに行ったのでしょうか。三菱電機は知りませんが、普通、そもそも応募資格すらありません。(あっても批判回避の形だけのものです) では、どう採用しているか? はい。電気・機械の専攻の上位大学にリクルーターを送り込み、そこの学生との接触を通して推薦を取得させ、そのまま内定です。青田刈りのようなものです。こんな就職活動の形態は電気・機械の人間にとっては半ば常識ですが、その他の学生には想像も出来ないでしょう。 「説明会」と称して推薦を取ってもらう人を選抜してます。その説明会の参加資格は「機械・電気の学生対象」。推薦の求人を出していない専攻は最初から「門前払いも甚だしい」です。 アホ面をかまして「全学科対象」の自由応募に応募している人ははっきり言って嘲笑されています。「推薦でしかほとんど入れないのに自由でしか受けれない奴らは哀れだな」。こういった会話は機械・電気の人間にとっては日常です。 なぜ、機械・電気が指定校推薦求人なんてあるの?⇒実学だからです。 文系の馬鹿は工学がいかなるものか知らない。理学や物理学、数学科、薬学などとの差異がわからない。だからひとまとめにしちゃう。「理系」で。メーカーの設計や開発職、研究職は電気・機械で素養を見に付けた学生にしか務まりません。推薦があるのはある意味必然です。 逆に言えば推薦がもえらえなければ東大生でもほぼほぼ就職できないのです。理学部はメーカーへの就職などハナからほぼ無理です。説明会にも参加できない、受けても落ちる。推薦なんて夢のまた夢。 理系が就職に強いというのは工学部のおかげ。「理系」で一括りにするな!わかったね?
じたのですが、理系は院卒こそが正義なのでしょうか? 知恵袋でphosphine_plasmaさんがよく、「大手メーカーは殆ど院卒ばかり。学部卒だと大手子会社か中小企業への就職が関の山。学部卒は半人前で院卒で一人前」という様な事を仰っています。自分は先日東証一部上場(large70)の大手メーカーの技術職で内定を頂きましたが、phosphine_plasmaが仰っるように、実際に入社してからは院卒が何かと優位なのでしょうか?教えて頂きたいです。
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