々の対応がなんだか常にイライラしている感じでとてもストレスになっているからです。 辞めると店長に言いたいのですがその場合残っているシフトはどうするのか、何日前に言うのが良いのかが知りたいです。 あと店長はメールや電話だと基本機嫌が悪く店で話す時はまぁ普通な対応をしてくれます。 なので出来れば店で言いたいのですがあまり顔を出していないので電話で言うべきなのでしょうか? 誰か教えてくださいm(_ _)m
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けます。 いちばんシンプルなのが添付してる写真になるんですが、これは大丈夫でしょうか?大丈夫な場合、右と左どちらがいいと思いますか?
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らいですか?高校生で、現在カフェで働いていて掛け持ちを検討中です
じゃ学費の足しにならなくて掛け持ちのバイトをしようとしたところ店長さんに掛け持ちはダメと言われてしまいました。 シフトが一緒の先輩方はいい人達ばかりで辞めたくはないのですが、学費のことやこれからの学校生活のことを考えてもっと融通の効くバイトをしようかなと思っています。 こういう理由は、辞める理由になりますか?
3と書いてあり、時間が4と書いてあります。 これは、4時間分の有給を3回使えるということですか? 僕は普段3.5時間働いているのですが、そこに有給を使ったら0.5時間損してしまいますか? ご回答よろしくお願いします
りに終わらず、次の人に引き継ぐ形になってしまいました。その際に、棚ごとにやっていったほうが引き継ぎしやすいと教えてもらったのですが、棚ごとにやると効率が悪くやりにくいです。 私が時間通りに終わらせればいいのですが、それが出来なかった場合、効率がよく引き継ぎしやすいやり方を教えてください。
書を出してと言われました。 コンビニでアルバイトをしていた時は給料明細書をもらっていたのでそれを出しましたが、まいばすけっとではそのようなものはもらっていません。店長に言えばもらえるのでしょうか?
ので沢山聞きたいことがあります。 学校が16時まであり、求人募集に記載されている17時〜21時からの時間帯に入ることになると思うのですが、17時からだと間に合わないため18時〜21時に変更はできますか?まいばすのホームページには固定シフトと記載されていたのでやっぱり難しいですか?
らまいばすけっとがおすすめと前から聞いていました。 最近近所のまいばすけっとが求人票を出したのでそこに募集したいと考えています。まいばすけっとの店舗によって環境は変わると思いますが、ぜひお教えください。今は前職で精神を病んでしまい今はフリーター(既に他所で働いてはいますが中々シフトが入らないので…)をしています。
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