回答終了
ですよね? 一応300万〜4%みたいに売上が上がるたびに%は上がっていくみたいですが…
解決済み
ました。 意味を教えてください。
中です。 希望の求人に月給20万円+インセンティブ(毎月)というものがありましたが、 契約が一件も取れない場合は、その月は20万円しかもらえないということでしょうか? それとも契約が取れなくても、営業活動自体は行うので、 営業手当としていくらかもらえるということでしょうか? 会社によって、シムテムが違うと思いますが、一般的なインセンティブのしくみがよく分かりません。 ご存知の方、教えてください。
勤できずそれを理解していただいた上で土日だけ出勤している状態なのですが、 人と話すことが得意な方なのでペラペラ話していたら割と売り上げを取れて、ありがたいことに店長や社員さんからすごく期待されているなと感じます。 ですが、毎回個人売りのノルマがあったり、売り上げの調子悪い日があったら改善点を尋ねられたりすごく嫌なプレッシャーを感じててまだ学生でバイトなのになぜこんな思いをしないといけないのか?と疑問に思って辞めたいです。(個人売りのノルマがあるのにインセンティブなどはありません。) 最初は、人生で一度はアパレルバイトを経験したいと思い、応募したのですが今ではやりがいも感じれないし、楽しく働けない状態です。 皆さんならどうしますか
インセンティブが、基本2ヶ月後の支給になるのですが、 5月まで給与の支払いがあるので貰えると思ってたのですが、 在籍してないと貰えないかも言われました。 就業規則には インセンティブについては記載されておりません。 賞与に関しては記載ありました。 3月はインセンティブが発生してるので、本来であれば5月の給料に含まれると思うのですが、どうなんでしょうか、、?
か? インセンティブといいますか、、最近気になってます。 月給は幾らくらいになるんでしょうか?
叩き出し無事ノルマ達成しましたが、詳しい理由は伝えられずに急遽達成基準が変更され先月分のノルマ達成がなかったことになっただけで無く、ノルマが実質倍になりインセンティブが消滅しました。 もちろんノルマも未達扱いです。 クレームや不祥事があった訳ではありません。 法律について詳しくはないですが、労働法的にこれは ありなんでしょうか?
いて いままで営業職をやってきました。 これまでの仕事は売り上げが上がっても下がっても特に基本給に影響することはありませんでした。 しかし今思うと営業職ではこんな状況で働いていいものか疑問になりました。 たしかにルート営業だと自分の力ではどうにもできないことがありますが、売上げが上がっても下がっても給料になんら変化がないのは面白みがないのではと。。 よく求人サイトをみると基本給○○万+インセンティブ○○万という広告を見ます。 インセンティブの割合が大きい会社、そうでない会社、ありますが、こういった会社の営業をされている方は実際働いてみてどうでしょうか? つらいこともあるけどやりがいもある、インセンティブのない会社とそうなにストレスは変わらないなどよい点、悪い点など教えていただけると助かります。 ちなみに今まで私がインセンティブのない会社を選んできたのはなんかそういう会社は辛そう、きつそう、ちょっと胡散臭いという勝手なイメージから避けてきたためです。
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