その旨を伝え、課長には10/6あたりに伝えました。 退職日より2週間以上前に伝えているので、退職できると思って いたところ、シフト上、11/15までは働いてほしいと言われました。今月末で退職をすることは出来ないのでしょうか? 拙い文章で申し訳ないのですが、よろしくお願い致します。
解決済み
給+公休で出勤せずに、実質12/末までの出勤にして1/15付けで退職したいのですが、 年末の正月休み前の12/29に「1/15付けで辞めます、出勤は12/末までで、それ以降は有給と公休で」と言っても法的に問題ないでしょうか。 常識的に1〜2ヶ月前に言えみたいなのありますが、法的には2週間前だったかと。 引き継ぎするような職種でも無いので。 パートなので「辞める時は何日前に言え」とか言われてなかったです。 あと、そのように実行する際の注意事項あれば教えて頂きたいです。 詳しい方よろしくお願い致します。
のパートさんからパワハラやいじめをうけ、精神的に追い込まれ退職代行サービスを利用し短期間退職してしまいました。 大企業さんから採用をいただき、家族みんなかなり喜んでいた為誰にも相談できず、両親にも内緒で退職をし、平日は仕事に行くフリをしながら転職活動をしていました。 結果的に実家住みのため書類等送られてきて家族にばれ、現在に至っております。 幸い栄養士の資格を持っているので、他のところで再就職をと考え動いていた際、家族に1回休むかアルバイトで繋がないかと言われました。 看護師の姉曰く、私に鬱の症状があるらしいです。 母からも、言っていることがまとまっていない、などいつもと比べて違和感があると言われました。 ですが、全く自覚がありません。 鬱の症状をしらべましたが、当てはまっているものはあるものの、そこまで深く考えていなかったのが現状です。 確かに気付かない間に食欲はなくなっていて、体重が5キロ落ちてました。 外に出かけることもなくなり、夜も寝れなくなりました。 ですが、食事は確かに自分でも違和感はありますが、その他は自分のもともとの性格や生活リズムなのかなと思います。 嬉しいことに3社から内定をいただき、これから動き出そうとしていたのですが、その内定先にも以前のようなパワハラを受けないか、人間関係の不安があり、4月入社ですがまだ雇用契約書等提出していない状況です。 なので、決断するなら今しかないと思っています。 1度通院しないか、といわれていますが、 もし診断がついてしまった場合が怖いです。 世の中の人で私より酷い対応を受けている人も絶対にいると思います。その中診断がつくことで私は甘えてしまう気がします。 家族はもっと気楽に考えていいと、優しい言葉をかけてくれます。 ですが、21にもなって無職やフリーターで家族に迷惑をかけるのも申し訳ないです。 折角面接のお時間をいただいて、この不景気のなか私を雇っていただける場所を見つけたのに、今、そのチャンスを逃して私は今後就職できるのか。 はやく就職しないと。 次は短期間退職するのは絶対やめないと。 色々考えて不安になります。 そこで、皆さんは如何致しますか。 21にもなり、いじめが、、親が、、など、情けないことはわかっているのですが、 私は1度お休みをしても許されるのでしょうか。 自分でもなにがしたいのか、何が1番良いのかわからないです。 なにかアドバイスをいただけると嬉しいです。
。 それは承諾しましたが、もう10カ月近く経つのに誰も採用せず(働いている人が1人でも反対したら採用しないため)、全く辞められません。 変な辞め方をしたら、この業種の世界は狭いから、変な人と噂が拡がって(他の同業者に私の事を伝えるつもりなのか)、二度と同業種には勤められないよ、などと脅されてもいます。辞めると伝えた時も恫喝に近い言い方で引き留めされました。 一応期間の定めがありますが、これらの事を脅迫、パワハラとしてやむを得ない事情で期間を待たず退職できますか? 会社が全然採用しないせいですが、引き継ぎしなかったからと損害賠償など言われる可能性はありますか? あまりに辞められないので、次の仕事を先に見つけて、○日から次の仕事へいくので○日からは来ません、と言おうと思っていますが、揉めるでしょうか? 退職代行を使えば、これらの事は解決できる可能性は上がりますか? 質問が多くてすみません。 ちなみに退職したい理由は難病の悪化と引っ越しにより通うのが遠くなった事です。これらは伝えたのに引き継ぎするまでは、と取り合ってもらえてません。
いかれ 鬱病、1ヶ月の休養と診断書がでました このまま退職したいと思っています。 ですが外に出る事、人と話す事が できない状態です。 会社にもまともに連絡できてません 退職届を郵送で送っても大丈夫ですか? 診断書とこういった事情で話せないと 添え書きしておくつもりです。 社員ではなくパートです。 返却物は保険証、制服のみです。 この場合、退職届に書く 退職日の日付はいつを書けばいいですか 社会人として最低なのはわかっています 代行サービスなどは使うつもりはないです
い職場で扶養内で働くのですが年末調整は前の会社の分と一緒に新しい会社がやってくれるのでしょうか?新しい職場には前の会社からの給料があることは言ってますが、一緒に年末調整してと言わないとやってくれないとか、それ以前に2社分だと自分でしないといけないとかありますか? ご存知の方教えてください。
。 住職は、東京のお寺と掛け持ちしているので普段は東京にいて月に10日ほどこちらのお寺に帰ってきています。 住職がだいぶと変わった方で辞めたいと思っています。 時間外に最寄駅まで送迎してくれと言われる。 物忘れが激しすぎる。短気すぎる。 人のせいにする。自分の非を認めない。 根拠のない事、人間性をバカにする様な事を言う。 昼食を作らされる。 朝から酒を飲んでいる。 夕食を食べに行くのに足にされて、付き合わされる。 休みをくださいと言うと、どこかに行くのか、誰かと遊ぶのか、なにをするのか を聞かれる。 などなど、書いただけでは大した事なさそうに思われそうですが実際働いてみると本当にこの人は修行をして、仏に仕えるお坊さんなのかと疑うぐらいの変わった人です。 実際に、檀家さんのお参りに行くのに遅刻したり戒名を間違えたり遺影を落としたり、、、。実は私の実家がこのお寺の檀家でもあり、パートで働く以前に祖父が亡くなった時もお位牌に書いてある命日が間違っており親族がざわついていたのを覚えていました。 その時はお坊さんも人間だから間違えるのもしょうがないんじゃないかと思っていたのですが、いざ働いてみると目も当てられないような事が多すぎてもうお手上げです。 東京のお寺でも事務員さんを雇っているみたいですが、今まで100人以上採用しても住職とうまくいかず、続いているのは2人だと自慢げに話をしていました。 実際、こちらのお寺でも私以外に2人事務員さんがいらっしゃったのですが住職に心ない事を言われ辞められています。 それぐらい扱いが難しいというかめんどくさい人で、住職の兄弟もお手上げの状態らしいです。 そんな住職に、私は気に入られてしまっていて、きっと私が辞めたいと思っているなんて1ミリも思ってなさそうですが、本当に辞めたいです。 でも、辞めますと言っても色々条件を変えて提示されそうで引き留められるのが想像できます。 そこで退職代行を使おうと考えているのですが、そんな変わった人に退職代行が通じるのかが不安です。 ましてや、檀家なのでこの先何かあったときにお世話になるのは目に見えているので退職代行なんて使って辞めたら影響があるのではとか色々考えてしまいます。 働く前に、そこまで考えれていたらよかったのですが、、、。 退職代行を使って仕事を辞めた方がいらっしゃいましたら、その後会社から電話があったか、家に手紙が届いたかなど教えていただけると幸いです。 長々と書き申し訳ありません。 話せる人がおらず、この場を借りて相談させていただきました。
回答終了
す。今日、退職代行を使って仕事を辞めました。理由はいくつかありますが、理由にしていいものなのか分かりません。 ①私が仕事でミスをするせいで職場の雰囲気が悪くなり、上司の機嫌が悪くなっている気がする。上司は私にだけ話しかけない。 新しい仕事を任され、必死でやっていたものの上手くいかない時はイラつかせてしまう。上司からのアドバイスはなく、会話がない。無言の 時間やため息、態度で機嫌が悪い事を感じる。 ②週6勤務で1日10時間は労働している。有給がない(休む場合は自分が居なくても大丈夫なように準備をしなくてはならない。そして休んだ分給料が引かれる)。 ③体調不良で休めない雰囲気がある(ある日具合悪そうなスタッフがいた時に、他のスタッフが悪い印象を抱いていた。昨日上司に体調が悪いので休むとラインしたら、既読無視をされた)。 ④仕事に行けなくなった。仕事中になぜか涙が出そうになる、体調が悪くなる。出勤前、休憩時間になぜか泣いてしまう。怒られる夢を見て飛び起きる事が多い。 食欲の急増や異常な便秘など、原因が分からないが身体に不調がある。 大きくこの4つなのですが、全て私のせいであり理由にしていいものでは無いと思っています。 上の文章を書いているうちに上司のせいにするような表現になってしまっていて、自分が嫌になり責めています。 同僚やパートの方は優しく、特に同僚には励ましてもらったり明るく接してもらって、人に恵まれているなと思っていました。なのにこんな形で辞めてしまいました。 職場ではしんどい表情を見せないようにしていました。人に相談できなくて、勝手に自分で決めて今日退職代行をお願いしました。 この事を誰かに言う勇気もありません。なのでここで皆さんの客観的な意見を頂戴したいと思いました。 退職したことを後悔はしていませんが、申し訳なさと無職になったことで自己嫌悪に陥っています。 私はどういう人間なのでしょうか。こんなことに今までなったことがないので、自分で自分が分かりません。 どなたか、どんな意見でも良いのでなにかアドバイスをください。よろしくお願いします。
の手紙と保険証を同じ封筒に入れて郵送する方法はありだと思いますか?
ら、今からの、「退職」というパートかもしれない。 まず、上司に退職の意思を伝えるのが死ぬほど億劫で、気が進まない。退職代行を使おうか迷うレベルで言いづらい。ただ言うだけでもこんなに億劫で面倒なのに、その後の手続きとか、できるかどうかわからない、このままでは。 どうしよう。本当に僕、辞められるのかしら。もう次の仕事の内定は出ていて、海外の転職先だから就労許可の話とかもどんどん進んでるから、辞めなければいけないんだけど、辞められるかどうかわからん。それくらい面倒で億劫に感じる。こんなに面倒で億劫なことは、かつてなかった。どうしよう?
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