向と伝え、マイナビを見たら募集を締め切っていました。 しかし面談を通して、残業代が出なかったり賞与があまりにも少なく、口コミも悪いことしか無かったため、違和感があり他社に入社したいと思いました。 そこで会社は土日もやっているのですが、電話は土日は繋がりません…一刻も早く伝えるべきだと思うのですが、メールで送るのは辞めるべきでしょうか?
回答終了
ため、色々なサイトを見ています。 求人ボックス、エンゲージの他に信用性の高い就活サイトありますか? Webデザイナー未経験歓迎や、事務27〜34万円とかは本当にそんなのあるの?と思ってしまいます。エンゲージや求人ボックスの中に信用性があるものもあると思います。書類選考で落ちるところもあるからです。 まずは電話か面談をしたいというところが多いのはなぜですか? 新卒だとマイナビが信用度高いのですか? エンゲージや求人ボックスの企業は派遣やホームページもあるか分からない企業、評判すらもほとんどないところがあると思います。そんなところで働くよりはマイナビに掲載されている企業に就職した方が良いのですか?
辞めた方がいいですか?
解決済み
けたので応募したのですが、手続きを進めたところスマジョブにいきつきました。後日面談をし、そこでスマジョブの登録完了となるらしいのですが、初めにマイナビバイトで応募した話はどこにいってしまったのでしょうか?スマジョブの登録ができたらまた応募するのでしょうか?
トされたところが人材派遣会社でした。 「とりあえずセミナー参加しとくか」とセミナーを予約。 翌日すぐに電話がかかってきて、内容を要約すると「人材派遣の会社だから、他の会社とのつながりも作る為に面談をお願いします」という連絡がきました。 私はあなたの会社にエントリーしたいのに、他の会社紹介されるのか?とここでモヤモヤ。 面談の日程だけ決めてその日は終了。 セミナー参加後、その場でエントリーシート(五分ほどのアンケート)を書いてから解散という流れに。 「2日以内にエントリーシートの結果が届きます」と言われていたのですが、3日経っても連絡はなし。 サイレントか?と思っていたら、「面談は明日ですがご都合いかがですか?キャンセルは本日18時までにお願いします」とメールが来た(17時20分に)。 エントリーシートの結果はよこさないのに、通常業務はやるんかい!とまたモヤモヤ。 そして、最初のオンライン面談(選考じゃなくてただの他の企業との仲介)を行おうとした時、時間になっても現れませんでした。 5分くらいすぎてから、「遅くなってすみませーん!始めましょうかー」とヘラヘラ入室。 時間の5分前には入室しとくのが当たり前だと思っていたため、少しイラッとしてテンション低めで30分の面談を終わらせました。 終始タメ口で、私のことに対して憶測で物事を言うばかり。 こんなに誰かにイライラしたことはありませんでした。 2回目の面談もまた5分の遅刻。流石に呆れました。 その時に紹介された企業は名前を何となく知っているところで、紹介動画もかなりしっかりしていたため選考を行うことを決めました。 SPI受験が必要で、期限は2週間以内とメールでその企業様から知らされました。 かなり多忙ですぐに対応することは出来ず、今週末に受験をしようと思っていました。 しかし、人材派遣会社から「SPI受験しましたか?」の一言だけメールが来ました。 社会人とは思えないメールの書き方で、少し戸惑いました。 こちらからは、挨拶、受験が遅れたことへの謝罪、受験予定日等を伝えました。 すると、「承知しました!」の一言。 ここで、完全に舐められてるなと感じました。 紹介してもらった企業様には申し訳ないのですが、選考を辞退しようか迷ってます。 今後選考を進めていく上で、必ず人材派遣会社は付きまとってきます。 もう信用も信頼も何もかもがありません。 私のわがままですかね?
応募ボタンを間違えたあと、 その後の日付選択がある箇所のところに いってしまい 書類審査後に面談したい日程を入れておきましょうと でてしまいました。 そこで日付は選択してない状態です。 日付選択しないで放置してれば この人はやる気ないのか間違えたのかと 思われてスルーされるでしょうか? 連絡するのが一番ですが、 極度の人見知りなのと相手に受かってもないのに 断る電話を送るのも意味わからないなと 思ったので。
っているのですが、このサイトはエージェントのような方が仲介として相談や面談はしてくれるのでしょうか? 教えて下さい。
リクナビエージェント等)での相談や面談は活動実績になるかと思いますが、 ・〇日マイナビエージェントにて志望動機について相談、アドバイス、添削を受ける ・〇日マイナビエージェントにて面接練習 ・〇日リクナビエージェントにて希望条件面での相談、話し合い これらは全て活動実績として書いて問題ないでしょうか? よろしくお願いします。
の通う大学の担当者?から直接会って面談がしたいとお電話がありました。 本当にマイナビにはこういったサ ービスがあるのですか? もしもの事を考えると怖いです。 よろしくお願いします。
にはなっているものの、ハローワークってブラックばっかりと聞くので、登録はしたものの全く利用しませんでした。 探しても、休日が90日と低い求人が多々あって 諦めてしまいました。 その代わりにマイナビジョブ20'sの面談を一度は利用してみようかなと予約しました。 エージェントも人それぞれ感じ方は違いますが、使わないに越したことはないから使ってみようかなって決めました。 新卒応援ハローワークはいいのでしょうか? 教えてください
求人の検索結果を見る
転職における面談と面接の違いとは。目的やメリットを解説
選考対策
転職活動の際、「面談」が行われるケースがあります。面談は、面接と何が違うのでしょうか?転職活動でよく行わ...続きを見る
2022-07-11
オファー面談では何をする?目的と確認すべきこと・注意点を解説
選考が進み、内定もしくは内々定するとオファー面談が行われます。すでに選考が終わっているため、その目的や、...続きを見る
2022-06-30
カジュアル面談とは?面談の目的や注意すべき点を紹介
カジュアル面談は、通常、採用面接の前段階に行われるものとして、徐々に浸透してきています。 一般的な面接と...続きを見る
2022-07-09
リクルーター面談に必要な対策とは?流れや目的やメリットも紹介
企業による選考活動の1つに、リクルーター面談と呼ばれるものがあります。すべての企業が行うわけではありませ...続きを見る
2023-04-21
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です