これだと、時給900円のバイトで8時間×20日働くのとあんまり変わりませんかね?
解決済み
基本給16万(中途採用) 資格学歴経験不問 総合職 基本給17万(新卒) 資格経験不問、大卒以上 という求人がありました。どちらも同じ会社です 私の勝手な想像かもしれませんが、 大卒+総合職というのは、一般事務よりも給与がすごく高くなるイメージなのですが、ほとんど変わりません こういう感じですか? 一般事務に応募しようかと思いますが、 このような会社はやはり高学歴でないと難しいのでしょうか?
5分勤務、ボーナス2.5ヶ月、退職金1年後から、土日祝休み、年休126日、職場まで車で片道25分 年に数回19時くらいまで残業あり、資格研修8回(18時から21時で手当支給なし) 35歳主婦です。フルタイム勤務から10年ブランクあります。資格は簿記三級程度。 上記条件は妥当ですか? 一般事務は安いから妥当と言う人もいれば、フルタイムパートでも稼げる値段だから損だという人もいます。
回答終了
、この度正社員にならないかと声をかけていただき基本給見込み残業こみで25万円でした、、、ボーナス年1ヶ月分、、 これだと月々今の方がいいのでとりあえず派遣社員のままで、他で事務の正社員探そうかと頭をよぎりましたが、他の会社はどんなもんなんでしょうか、、、 こちらの勤務地は東京都内です。
給17万の中に残業代20hが含まれているというのですが、 これは法的に大丈夫なのでしょうか?
約社員でカスタマー業務 基本給20万 残業月平均20時間 賞与なし どちらがいいとおもいますか。
業あり(全額) 未経験事務ならこんなもんですか? 周りと比べて低くて落ち込んでます
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