業務委託、自営など) ②月に何時間ほど働いてますか? ③月収いくらほどでしょうか? ④保育料はマ マの稼ぎからだしてますか?それとも旦那様と共通の家計からですか?
解決済み
お話を聞きに行きました。みなさんいい方で保育料も安くいいなと思ったのですが、働いてからの負担金(制服リース代や車、ガソリン代)などの表では書いてないなかったようなものがお話しでてきたり、 研修期間だったり、少し不満に思う点がありました、 ですが前向きに検討しますといい気持ちで終わらせてきてしまいました。 そして大切な話もし忘れて、息子は完母で、卒乳していないのでそのタイミングも考えないといけないから、すぐには働かないのに、早ければ来月から働けますか!?と言われ、はぃ!と答えてしまいました。 返答はまた後日するのですが、 どのように断ればいいのか。 今日は面接ではなく、遊びにおいで!こんな感じだとわかってもらうだけ!と気軽な感じで言ってもらえたのですが、、
回答終了
バイスいただけますでしょうか。よろしくお願いします。 志望動機 私が〇〇町に志望したのは子育て支援 に力を入れていることに魅力を感じたからです。保育料の無償化、医療費の助成は保護者の目線に立った政策だと思います。私が勤務している□□市でも〇〇町に住みたいという声をききます。 保育料の無償化によって保育の質に対する目、保育ニーズは多様になっていると思います。私は学生時代の保育ボランティア、3年目になる職場で保護者の方から様々な子育てに対する悩みを相談されることがありました。そこで一つ一つ丁寧に応えていくことで保護者の方と一緒に子どもたちの成長を喜ぶことができました。 今までの経験から多様化していく保育ニーズに柔軟に向き合う自信があります。先輩保育士の経験を聞いて保育の面、教育の面から〇〇町の職員として子育て支援の力になりたいと思い志望させていただきました。
わりに毎日遅番をしてます。 そこで、保育園が18時から延長保育料がかかるのですがこの場合、会社が負担し てくれるのでしょうか? 会社の方に聞きましたが、ずっと返事が貰えず困ってます。 どなたか、お教え下さい。
員で勤務して、3歳以降は幼稚園へ登園させて、パート就労するのはどう思いますか? 子供といる時間が増え ることと幼稚園の教育が受けられることがかなりメリットに感じて、認可保育園への転園がかなわなければ、高い認可外保育園を辞めて幼稚園もありかなと考えはじめました。 手取り収入は大きく変わらずとも、 その後のフルタイム復帰が難しくなったりとデメリットもあると思います。 同じ世代のお子様お持ちの正社員の方にご意見伺ってみたいです。よろしくお願いいたします。
深夜帯に副業としてアルバイトを検討しています。 その場合保育料の金額は変わりますか? たぶん変わると思いますがどのように変更されるのでしょうか? 市役所や保育園に申請をすればいいのか勝手に変更の通知が来るのか。。。 分かる方いたら教えて頂きたいです。
で育休中です。 今年の5月で一歳になる娘を4月から認可保育園に預けて復帰予定です。 保育料は4万ちょ い、私の月収は8万ちょい(一応フルタイムパートです)、保育料を差し引いて手元に4万残るかな?という感じです。 預けてしばらくは娘が熱を出したり病気をもらったりで、私も休みがちになり、うまく稼げないと思います。 その他の情報としては *待機児童が多い地域で特に0歳児クラスは激戦の模様 *パート先は自宅からも保育園からも近く、時間の融通がかなりきく(早退、欠勤など) *昼休みが長い(13:30頃~15時半)ので、一度自宅に帰り、昼食をとり、夕食の準備や家事を無理のない範囲でやりたいと考えている *パート先には最低8万は稼ぎたいと伝え、それでシフトを組んでもらえるとのこと 以上の条件で、率直にもしご自身なら働きますか? お恥ずかしい話ですが、私自身が割りと周りに流されやすい性格でして…パートでも育休とらせてもらえたし、激戦の0歳児でせっかく保育園受かったので復職したい!働きたい!と思う気持ちと、幼稚園にいける年齢まで一緒にいてあげたほうがいいのかな、と思う気持ちもあり。 正社員くらいの稼ぎがあればいいけど、高い保育料払ってまでパートで働く意味があるのかと思ったり。 叔母(結婚してからずっと専業主婦)にそんな小さいのに預けてかわいそう!と言われて今さら心が揺れたりしています… 私自身、パートでも仕事にやりがいもあるし、好きな仕事ではあります。 ちなみに夫は私の意思に任せるよ、働くなら協力するし、専業主婦ならそれでもいいと言っています。 実際、夫の収入で贅沢はできないながらもやっていけないことはない、という感じです。 絶対働かないといけない人がいるのだから、それなら保育園は譲るべき!といった辛口のご意見は遠慮していただけるとありがたいです… 長い上にグダグダな文章ですみません。 もし自分ならどうする、といった意見をお聞かせいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いしますm(__)m
自分の子を園で預からしてもらえ、 保育料は無料。 この働きかたは いいなぁ と思えるものでしょうか? 皆様の意見お聞かせください。 時給は安いね、など なんでもお聞かせください。 ちなみに保育園は12名定員の小さな保育園です。
の年齢で採用されますでしょうか、、、 一応事務の経験と保育士の経験はあるんです( ˃ ˂ ) 保育園の事務員さんは未経験で若くてもできますかね、、、
シングルマザーとして1歳の子供を育てていきます 今日仕事に復帰したのですが1番効率のいい働き方が分からず悩んでいます 5年前から今の職場でパートとして働いており 時給は1,222円で8:55-16:00で休憩は45分間で 土日祝以外の週5勤務です 仕事は休憩時間以外ずっと歩き回っていて立ち止まる事は少なくハードです しかし福利厚生や子供の急な病気での早退など融通がとてもききます 腰痛や体力の問題で週4で働けるとベストなのですがそうなると手取りも減ってしまうので週5にしています 子供が生まれてすぐ離婚が決まったので私が育休から復帰するまでの1年半くらい夫は、家賃と光熱費以外のお金を全く出してくれず少ない育休手当と児童手当とたまに親からお金を借りて生活してきました 今は保育料(23,600円)なども発生しますが離婚後は免除がありますし住民税も無くなるとありました 保育料は私が職復帰したので8月以降値上がりすると思います 貯金を入院費に当ててしまったので通帳は空に近いです お金が出来次第家を出ていけと言われ続けていて 最近はすぐに家を出れなくてもすぐに離婚はできるだろと言われたのですがそうすると離婚してるんだからすぐに家を出ていけと言われてしまいそうです 何とか住む場所を確保して離婚した方がいいのでしょうか 離婚しない限り発生するお金が多くどうしていいのか分かりません 就職も考えましたが何もスキルがなく仕事が出来ないタイプでまだまだ小さく体調を崩しやすい子供のことを考えると厳しいかなと思いました 厚生年金など色々引かれて手取りは10万~12万くらいかと思います 手取り12万程だと扶養手当は満額出ないですか? 夫は養育費を払うつもりはないと言っています アホな質問だとは思いますが優しい方回答いただけるとありがたいです
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