を辞めることを伝えて今月いっぱいは来てと言われましたが今日の夜勤で大きなミスをして上司にすごく怒られ完全に萎えました。 僕が悪いのですが、相手の言葉遣いも悪いというかずっと舌打ちされたり、何も出来ひんや、帰る時に優しくこの仕事向いてないでと言われ泣きながら帰ってきました。 本当に辞めたいです。 即日で辞める方法は無いですか?
解決済み
てますが、辞めるなら1か月前からと言われましたが次のバイト探すにも1か月後に働くというのは難しいです。 埼玉で1020円。 ラブホフロントパートですが、フロント対応やりながら部屋の掃除もしなければなりません。 面接で掃除もあるなんて、そんな事言われませんでした。 「5分で戻ります」という看板置いて、5分おきに様子を見に行くようにと言われました。 階段を何往復もして部屋を作らないといけないから疲れます。 埼玉で1020円ですが休憩取らせてくれないから最低賃金切るし9時間食事が取れなくお腹空きます。 でも休憩とった事にされて、1時間分引かれます。 意地悪な婆さんパートもいて「5分で戻るって言ってるんだから待ってくれるでしょ。逃したら心配とかそんな事気にしてるんじゃここは無理ね!」と言われます。
回答終了
検査の時点で既に弾かれていた可能性ありますか? 最後に希望など、働く際の話もあったので不思議です。 採用担当で話し合い〜と言っていたのですが、業務時間外ですし、話し合ったのでしょうか。
らいです。 辞める時は3か月前に報告なんですが私の場合はまだ研修期間も終わってないので言えばすぐ辞めれますか? 来週のシフトは出しちゃってるので来週で辞めたいと思ってます。 最初に最低何ヶ月は働けとも言われてないので大丈夫だろと思ってるのですが。 あと3ヶ月は働けとか言われるのでしょうか泣 辞めたい理由は学校行きながらガルバのバイトしてるのですが夜中働くのが思ったよりきつかったからです。
入れるところにいったほうがいいですよね?優柔不断でなかなか決めれなくて。
ました。ですが今日シフトが入っていたため今日は行こうと思っていました。 ですが2週間前に言うのが規則だから出れないなら損害賠償請求しますと言われました。それに今日辞めるなら今日も来なくていいよと言われました。ですが自分は今日は出ようと思っていたので今日は出れますと言っても聞いてくれません。この場合は損害賠償は請求することは可能なのでしょうか? 勿論自分が無礼なことをしている事は分かっています。 高校生で資力も無いのでとても不安です。
日/4月上旬~みたいな記載がありました。 一刻も早く働きたいのですが、4月上旬スタートだと今週残り4日しかありません。 派遣の場合、社内選考→職場見学→就業… 場合によっては翌週から就業とかも有り得るのでしょうか?
採用になりました。 不採用の連絡も電話でただ、不採用になりましたー。 の一言。 家族構成、家族の年齢、介護の有無、家族の病気の有無、自宅は持ち家か賃貸か?持ち家ならローンはあるのか? 自身の借金の有無、趣味、好きな食べ物、特技、自身の性格、血液型などなど。 上記を和かに目を合わせて聞くならまだ救いようありますが、ほぼ目を合わさず、無表情で淡々と聞いてくるから、さらに怒りが増してます。 面接で聞くべきでない必要ない内容ばかり質問されて、即日不採用連絡。 本当に腹が立ちます。 この不動産屋の口コミに書いてやりたいですがやめた方がが良いでしょうか? 東急東横線沿線の急行が止まらない駅の近くの不動産屋です。
回答受付中
を考えています。 直属上司の罵声、聞こえるように陰口や露骨な無視、「他の会社あるよ」etc...長く勤められると思って入社しましたが、限界です。 ①直属上司に言いづらいので上の総務の人事 課でも大丈夫でしょうか? ②朝一番で昨日付けの退職届での即日退職はできるのでしょうか? よろしくお願いします。
た。 面接時は合否は3日後に連絡と話していました。 一応、大手の名のつく会社です。 面接(筆記試験、作文も)1回、即日内定です。 皆様の意見を聞かせてください。
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