ました。ですが今日シフトが入っていたため今日は行こうと思っていました。 ですが2週間前に言うのが規則だから出れないなら損害賠償請求しますと言われました。それに今日辞めるなら今日も来なくていいよと言われました。ですが自分は今日は出ようと思っていたので今日は出れますと言っても聞いてくれません。この場合は損害賠償は請求することは可能なのでしょうか? 勿論自分が無礼なことをしている事は分かっています。 高校生で資力も無いのでとても不安です。
解決済み
しか経っていませんが 今日の朝起きると母がベランダで倒れていて 会社には正直に母が倒れていて 病院に連れていくためお休みを貰いますと 電話で伝え病院に連れていきました。 2回目の脳震盪で危ない状況だと 告げられました。 これから手術やリハビリをしなくては いけないと先程言われました。 朝会社に電話したあと経過で電話をくださいと 言われていて母のの状況を報告したあと 明日も心配で休みを貰いたいことを 伝えようとしたら切られてしまいました。 2回目の脳震盪ということもあり 助かっても後遺症が残ることを言われ 不安で仕方ないです。 それに父は他界して居なく、親戚も遠くにいて 私も一人っ子の為頼れる人が居ないので 万が一があったらと 退職をしようと考えています。 それで明日の朝また電話して 今日も母の病態が心配のため休みたい旨 伝えたあとに退職のことも話そうと 思っていますが即日退職できるのでしょうか。
回答受付中
担当していて今の時期は確定申告で忙しいです。 しかしもう1日たりとも行きたくありません。 明日の朝、電話で連絡していきなり辞めて良いですか? もう行く気はありません。
回答終了
で、就職して1週間ですか出勤前と勤務中の吐き気と頭痛が辛いです。何とか休日を迎えられましたが、休日も何もやる気がおきず、今も明日の出勤の事を考えるだけで吐き気と頭痛、喉のつかえ感が治まりません。 このまま続けていくのが辛いです。 明日病院に行こうと思いますが、今後出勤するのが難しい場合退職の相談は電話でも大丈夫でしょうか? 診断書などもあったほうがよいのでしょうか?
40日は働かないといけません。 パートなのに40日働くとかアホらしいです。即日退職したいです。 急に家族の介護が必要になった人も40日働かされてました。 法律上は2週間みたいですが、即日退職したいです。 いい方法ありませんか? 今考えてるのは子供が入院になった為付き添いしなければいけない、退院がいつか分からないので辞めたい 付き添いしなければいけないので会社にはいけない で辞めたいのですが、入院証明書とかそういったのはいるのでしょうか? がちで介護が必要になった人も休みながらも40日は出勤していました。何かいい理由ないですか? バックレとかは考えてないです。
見てるけど、労基に相談しても結局は裁判沙汰に持って行かないと解決しないみたいなんですけど、どうしたらいいですか?
職場の雰囲気が苦手ってことでやめたいです。 ほんと今すぐに辞めたくて、 実際、身体や心にも影響してます。 ・顔のリンパ、腕、手の指、脚、の関節痛がすごくある。 ・職場に来ると動悸する、 ・仕事中、家でも泣く ・頭痛 即日退職が無理なら欠勤してしまいそう。 どうしたらできますか??
なりました。 状況としましては、1ヶ月ほど前から上司との関係や仕事内容が自分に合わず、ストレスで動悸やめまいに襲われるようになっていて、3月9日に仕事に行けなくなる位気分が落ちてしまい連絡をして休みました。 11日に心療内科に行った所、うつ状態と診断され、11日〜4月10日まで仕事を休むよう診断書が出されました。 傷病手当を受けながら療養する事になったのですが、落ち着いたら仕事をしたい気持ちもあり、考える事が多い今の仕事が合わないような気がして自分にあっている黙々と作業ができる仕事に就きたいと考え就活を始めました。 運が良いことにすぐに内定が決まりました。 5月から入社をする予定で話が進んだので、1ヶ月前には勤めていた会社を退職する意向を示そうと思い、退職させて頂きたいことを責任者の方に伝えました。 すると、本日付けで会社を退職になり、傷病手当の申請も休んだ日(3月11日)から本日までと言われました。 責任者の方は、LINEの文章にはいつも絵文字もついていたり優しい文章の書き方をしてくれるので、返事があまりにも冷たい感じで... 私が傷病手当をもらいながら仕事を休んだあげく会社を辞めると言った事で怒らせてしまったのでしょうか。 このような状況なら本日付けで退職になることってあり得る事でしょうか? また、傷病手当金が発生すると会社に負担になるような事があるのでしょうか? 少しメンタルが弱っているので、責めるような回答はお控えいただけると幸いです( ; ; ) 文章がまとまっていなく、すみませんがよろしくお願いします( ; ; )
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