ました。 入学当時は偏差値は50位のそれなりの大学でした。 地元の準優良企業にはそれ位の大卒でも、本当に頑張る気持ちがあるなら、卒業生もそこで働いていました。 しかし、リーマンショックが起こりました。 有効求人倍率はニュースで1倍以下と報道されてます。 状況が代わり新卒採用枠は狭くなり、偏差値60以上じゃないと、aさんが希望する企業は、書類選考で落とすことにしました。 あれから20年後、国は就職氷河期世代の支援に乗り出しました。 aさんは、今こそそれを活用して、バイトばっかりしてきたけど、希望の企業に就職活動しようと思いました。 これはaさんは真面目にそう言ったら、笑い者になるのでしょうか? 笑われるaさんの世間知らずの自己責任ですか? それとも思わせぶりなことを言う国が、言葉の使い方が不正確なんでしょうか?
回答終了
しやればええのに! なぜ本人たちはつきたがらない。政府や支援対策もそこに誘導すればええのに!
いての個別面接がありますが、何が問われますか? どうすれば、高配点をいただき、次の最終第3次試験である面接につなげることができますか? 特に経験者の方にお聞きしたいです。
解決済み
ようか迷っています。 どちらが働きやすいでしょうか? 語学力が無くても大丈夫でしょうか? また、倍率はどちらが高いと思われますか? よろしくお願いします。
氷河期のため35歳まで非正規だった40代前半男です。 35歳でSES企業に拾われて、その後ネットワークやサーバ関係の資格を取得して、 現在はインフラ構築に携わっています。年収はようやく550万まで行きました。 ただ、結局この業界こそは人材使い捨ての筆頭格なんですよね。 45歳までであれば、今より少し年収を増やしてぎりぎり働けそうですが、 それ以降の仕事があるか不安です。 なので、もう今の段階でビルメンや警備職等に転職してしまおうか悩んでいます。 TOEICも900超えてますけど、雇用の安定とは何にも関係ありませんでした。 もう少しで高度情報処理資格を取れそうでもあり、IT業界も名残り惜しいですが。。。
? 2度も リストラや倒産に合い、パートや契約社員で働いてきて現在失業中です。 東日本大震災やリーマンの影響で求人がありませんでした。
きましたが本当でしょうか?
遣やパートなど正規雇用ではないのなら)言われるのですか? 2023年は 1988年生まれから1973年生まれまでですか?
取得しましたが、求人応募の際、外国籍との理由で十数件の求人応募はすべて断れました。 求人条件に日本人限定などは書いていませんが、それは暗黙のルールでしょうか? 外国人だから、仕事を探すコツはあるでしょうか?ご助言をお願いいたします。
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