で未経験経理の内定をもらいました。 100社以上落ちていたので、うれしい気持ちでいっぱいです。 しかし給料は総支給年間250万程になります。(前職は600万。) 生活を切詰め生きていくことはできます。 前職は残業毎月100時間以上で、給与の大半が残業代でした。 今回は経理ということで、どの企業も面接では残業は削減している とのことで、残業代で稼ぐ職種ではないのだと痛感しております。 そこで今後の目標として、総支給600万(月給・賞与特に区別せず) 稼ぐためのキャリアプランを教えていただければと思い質問しました。 転職活動時は簿記二級をまず取得し内定獲得を急ぐ。と転職活動し、 どう成長したいのか?という質問に対しては、月次・年次決算を責任 をもって遂行・完結できるようになりたいと答えていました。 簿記一級を取得か、税理士か公認会計士か、、、 IT関係資格か英語か、、、外資系か会計事務所へさらに転職か、、、 会計系大学院修業するか、、 企業内の管理部門で昇格していくか、、、 総務・労務など他分野も勉強するか、、、 自身の経歴・能力は、英語力0、Fラン大卒 前職は係長職でマネジメント経験あり(20人程度)。 また今回の転職先と前職は同業種で現場で必要な、 共通の国家資格をもっております。(資格は経理に関係なし) 転職企業は株式上場企業です。規模は中小で、経理部で税務・財務などに 分けず企業のお金関連すべてを担っています。 ぼやっとしたものでも構いません 皆さまのキャリアプランの具体的な例を頂き、今後の成長の参考にさせて 頂きたいとおもいます。
解決済み
からFP、日商簿記2級、MOSの資格を取得し未経験から経理職を目指そうと考えていまふ。 今は2月の試験で簿記3級を 取得することを目指し勉強を進めています。 有利になるわけではないと分かっていますが、応募条件に必須となる資格は最低限取得し、今後の就職活動に役立てたいと考えています。 そこで質問したいのですが、 ①24、25歳で転職するとして経理未経験でも雇ってもらえる可能性はあるのか ②上記の資格では応募するには不十分か 以上の2点が気になります。 厳しいお言葉でも構いません。 ご回答よろしくお願いいたします。
目指して転職活動をしている女です。 この度、2社の内定をいただいたのですが、一社は中小企業で面接の時に親身になって話を聞いてくださり、役員も女性の方で話しやすく、ぜひうちに来て欲しいと面接の時も言われました。少数精鋭の会社です。 もう一社は、大手企業の子会社で、経理は100人近くおり、大手のため福利厚生などはこちらの方がいいです。 経理未経験なので中小のほうが経験詰めるかなとは思いますし、でも大手のブランドにも魅力がある…といった感じです。 自分でいいと思った方に行けばいい話ですが、悩みすぎて悩みすぎてどうしたらいいか分かりません。みなさまならどちらを選びますか。 ぜひ理由も一緒に回答していただきたいです。
回答終了
の就業実績あり、と書かれていたため、とある 契約社員(各事業会社への派遣業務)の求人に応募しました。 WEB応募は通過しました。当方は40代です。 業務内容は、以下「」の通りです。 未経験での就業について、どう思われますか? 経理業務のうち、適性処理のチェックだけのお仕事という仕切りは、大企業だとよくあるものなのでしょうか? ◇業務内容 「各仕訳が各税法や各会社の計上基準に則って適正に処理されているかチェックする業務」
うか? 例えば営業や製造などのデスクワーク以外がメインの仕事の人と事務系のデスクワークメインの人その2つの場合で、前職の職種以外資格や志望動機、年齢など全く同じ条件だとするとやはり事務系の職種にいた人の方が採用される確率は高いのですか? 知恵袋を色々見させてもらって未経験だと転職がそもそも難しいことは理解しております その上で前職の経験が採用に関わってくるのか気になったため教えていただきたいです。
助までしか関われないこともあり、受託するか悩んでおります。ただ東証プライム上場企業で、福利厚生も悪くないので余計悩みます。 今後のキャリアのことを考えて、まだ転職活動を続けるべきか悩んでおります。どう思いますか。
間の使い方をするほどの価値はありますか?将来性ないですか?
トを目指して就活していました。 経理未経験で運良く社労士事務所と税理士事務所のパートに採用されました。 社労士事務所では、主に総務がメインで経理事務も少しある、ということでした。 税理士事務所は、主に経理の仕事を中心にするそうです。(直近で簿記三級取得ということに目をかけてくれてスキルアップの為ということにも納得してくれました。) 今までの仕事が雑用ばかりの一般事務でしたのでそれに嫌気がさして経理を目指したというのもありますが、どちらの方が価値があると思いますか? 総務と聞くと、備品管理や郵送仕訳、印刷、ファイリングなど雑務も含まれていまして…。でも総務も使える仕事なのかな?とか。。経理もありとはいえ、実際ら少しかもしれません…。 時給は同じですが、社労士事務所は出勤日数が少なく月額では12000円ほど少なくなりそうです。 人の雰囲気もどちらも優しい感じで決断しかねています。 ただ、若者も多くキレイなオフィスは社労士のほうです^_^: いずれはフルタイム希望してますので、この先もまた転職するかもしれません。 その場合、どちらの方が経験値になるでしょうか?
以上 ~資格2級以上 業界未経験OK! 具体的には▼ 業界未経験者歓迎!! と書いてあったのですがこれはどっちなのでしょうか? 企業経理未経験 で~資格2級の自分は応募できるのでしょうか?
転職し3年間実務経験を付けてUSCPAを取得し35歳で外資系経理や大手監査法人、外資系投資銀行に転職は可能でしょうか?
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