が、レセプトは枚数が少ないため薬剤師がやっています レセプトもそうですが、細かい加算や先日の改正内容などもっと勉強したいです これはユーキャンなどの講座で学べるものですか? 資格が意味ないのコメントは結構です その他、学べる方法でオススメがあったら教えてください
回答受付中
今、仕事を探しています。 これまで調剤薬局事務や医療事務は未経験なのですが、 登録販売者の資格の勉強をしながら、調剤薬局事務の仕事ができればいいなと思い、探しています。 ハローワークなどで求人を見ていると、 資格経験欄のところが不問だったり、経験があれば尚良しになっていたり、経験者は面接で優遇しますとなっているところばかりで、経験や資格が必須のところはほぼありません。 ①完全に未経験でも、受かることはありますか? ②完全に未経験でも、教えてもらいながらできる仕事ですか? ③登録販売者の資格は、調剤薬局事務の仕事に役立ちますか?(面接で、勉強中だと言うのことはプラスに作用しますか?) 教えてください。
回答終了
調剤薬局勤務です。 転職後1年経過しました。 入社の時から諸々違和感を感じておりましたが、1年経過してもその違和感に慣れることはありません。 以下、列挙します。 皆様、何でも良いのでご意見ください。 ●10数人薬剤師がいます。シフトは毎日固定。 投薬のみの薬剤師は、毎日投薬だけ。因みに、私も1年経過しましたが、投薬のみです。 稀に誰かが休みの時は、監査調剤に入ることはありますが、基本、シフトは回さない方針。 慣れない人がやると、ミスが増えるという薬局の方針のためです。 ●上記に記載した通り、私は投薬だけの薬剤師なのですが、休日当番は1人でいれられました。 普段、調剤、監査を全くしないので、急に普段やらない業務を任せられるのが怖くてたまらない ●薬剤師10数人いるのに、投薬する薬剤師は固定されているので、薬歴の偏りがある。 300枚/日前後受け付けています 70枚/日の薬剤師が2人。そのほかは諸々。 調剤のみの薬剤師はもちろん薬歴がないので、定時で帰れる ●休日当番は、門前の病院以外の処方箋の受付は断る。 当たり前のように、今日は門前の為に開局していますと、平気で患者さまに言っている。 勿論、他に開局している薬局の案内はしない。 どうしても、薬が欲しいのなら、週明けに処方箋を持ってこいと伝えています。 他にもたくさんありますが、代表的なものを列挙しました。 転職前は、在宅もしたい、色々勉強したいと前向きな性格でした。 しかし、この1年好きだった薬剤師業務が嫌になりつつあります。 勿論、会社にいる以上、ある程度社内ルールがあるし、好きな仕事だけやれるとは思っていませんが、毎日の違和感にストレスを感じています。 何でも良いので、皆さまのご意見お聞かせ下さい
日早番で出勤をし、最初の仕事がPCの立ち上げなのですご、その前に店の店長(薬剤師)が私が来店する前から来ており、PCを立ち上げいました。それに気がつかずに触ってしまい、最初からになってしまいました。 それを気づいた店長は爆キレ。怒鳴り散らされました。 パワハラ状態で次の出勤者にも聞こえるように悪口を言われました。調剤薬局はこんなものなのでしょうか。やっていく自信がありません。 因みに、2ヶ月前に入っていた人も怒鳴られまくっているそうです。
解決済み
が、手取り16〜17万と田舎の方ではとても高く給与に関しては何も文句なしなのですが、薬剤師と会社に問題があり、半年働いたA店の薬剤師にパワハラされB店に異動しましたが、B店の薬剤師も難ありです。 ・一包化の予製のピッキングを全て事務任せ。 ・一包化のできた予製の確認ですが、1度薬剤師も確認、その後事務が確認した所、入れ間違えや異物混入が多いため、本当に隅々まで確認しているのかすら不明。 ・処方箋の入力が出来ないため、もし何かあった場合にと教えようとしますが「忘れるから覚えなくていい」と拒否。他にも本部に郵送する書類の宛先や他店に薬を振替する方法も教えようとしますがそれも拒否。1度「それは全部事務の仕事」と決めつけられました。 ・掃除をしない。(部長に相談したところ2〜3日やってくれましたが、もうやってくれません。) ・自分の考えを押し付ける。 ・投薬の時に無駄話が多いせいか患者が減る一方。 ・プライベートの電話を薬局の固定電話する。 などなど。。狭い空間で働いていてストレスが溜まる一方です。 数日前に言われたことは冷房を30℃に設定していたため下げたところ文句を言われました。。 薬剤師の他に、会社の考えにもあまり納得いかないです。 ・体調不良で休んだ際には「人が足りないから人員要請するのが大変だった」と連絡。 ・体調不良で早退したいと連絡したところ「人がいないからそれはできない」と早退できず。 ・当日の欠勤は朝7時まで。 と圧倒的に人手不足なのにそれも対策しない会社。そのため、具合が悪くても行かなきゃ。という日々です。 部長にも何度も相談してますが、部長も同じく対策はしてくれず、このまま働き続けるのはどうだろうかと不安です。いずれかは子供を産みたいという願望もあるのでその時はどうなるのだろうか?もし妊娠した時、体調不良で急に帰りたいと言った時は会社はどう対応してくれるのだろうか?と不安です。 B店の薬剤師は60歳のため、定年65歳までもうちょっと頑張るべきですか?それとも今後のことを考えて転職すべきですか?
の薬剤師ですが、店舗の事務の方の態度が悪いです。 監査をしていてミスを発見した場合本人に指摘するのですが、事務さんが相手の時はどんなに低姿勢で修正頼んでも無言でひったくられたり、あーはいはい(ため息)みたいな態度を取られたりと酷い態度を取られます。 薬剤師さん相手に指摘するときはそんな態度を取られないので、なんでこの人たちはこんなに態度悪いんだろうと思います。 普段から薬剤師に対して思うことがあるのにベテランの薬剤師には言えないから新卒の私にぶつけるんでしょうか? 仕事がまだ遅いのに自分たちより給料もらってるのが気に食わないんでしょうか? そんなの私に言われても仕方ないんですけど…。 あの人たちのため息聞いていると入社数ヶ月でノイローゼになりそうな気がしてきました。
の面接を受けるのですが、前職と同じものであり、長い経験があります。 求人票には必要なPCスキルとして「簡易なワード入力レベル」と記載があり、盛り込めたらなと思っています。 伝えたいこと ・前職での経験を活かして即戦力になれる ・前職で患者様とコミュニケーションをとることが出来たと思う事案(あなたに会いたかったの、と言われた経験) ・word、Excelであれば不自由なく使える。 ・前職でもwordやExcelを使って業務効率化を図っていた。 前職での経験や体験とパソコンスキルの繋ぎ方がしっくりきません。また長すぎるような気がしています。 以下、添削やアドバイスをいただきたいです。 前職では、調剤薬局事務として受付対応やレセプト作成、調剤報酬請求業務など、一通りの業務を経験してきました。 患者様に安心してご利用いただけるように、一人ひとりとのコミュニケーションを心がけ、患者様の顔と名前を覚えることをきっかけに会話を広げられるように患者様から感謝の言葉を頂くことも増え、自然に声を掛けてもらえるようになりました。この経験を活かして患者様の身近な相談役として一人ひとりに寄り添える存在でありたいと考えています。 また、日頃からパソコンを使用することが多く、wordでの文書作成やExcelでの資料作成などは問題なく使えます。前職ではそのスキルを使って業務効率化を図っておりました。
場合、薬剤料は(ア)を所定単位として算定する。ミルマグ内用懸濁液7.2%を服薬として1回4mLを10回分調剤した場合の薬剤料は、(イ)点となる。 ※ミルマグ内用懸濁液 7.2%格・単位:7.2%10mL薬価:16.20円 (ア)に入る適切な部句を下記①~③より選びなさい。 ①1剤分 ②1調剤分 ③1剤1調剤分 (イ)に入る適切な語句を下記①~③より選びなさい。 ①65 ②10 ③6
人でやっていますが、とてもしんどいです。 分からないことを聞ける人もいないし、何より薬剤師の癖が強くて、、 元々は事務2人で、先輩がいたのですがその薬剤師の事が生理的に無理になってしまい、他の店舗に異動してしまいました。 私だって我慢してるのに、、1人にされてとても悔しいし悲しいです。 転職を考えていて、まだ働いて1年9ヶ月程で2年経つまで耐えようとは思いますが、毎日しんどいです。相談できる人もいないので、、 薬局事務は、人間関係が悪いところとか多いですか? 次転職するなら、別の会社の薬局か違う業界に行こうかなと思っていますが、また薬局に転職して同じようなことになっても嫌だなと思い、、 本当にどうしたらいいか分からず、今後がとても不安です。
えず行ったらかなり喜ばれはます。 小規模施設は他薬局が入ってなかったので すぐゲットできました。 中規模以上は流石に既存薬局が入っているので喜ばれるものの 「薬局はどこでもいいしね。考えとく」で終わります。 もうひと押しな気がします。 皆様どのような案かありましたら ご教示お願いします。 当方あまり引き出しがなく。 ただ自分の給料に直結するのでやるきは人三倍あります。
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