ただき、どちらに就職するか迷っています。 JCBならホワイトでゆるい環境で30代前半に年収1000万円を目指せるそうです。しかし、あまりスキルは身につかないと思っています。 ベイカレントコンサルティングは激務で競争の激しい環境で、初年度から年収600万円で、5年後に8割は1000万円を超えるそうです。ファーストキャリアでスキルをつけると言う点では、コンサルの方がいいのかと考えています。 皆さんならどちらを選びますか? 教えていただけると幸いです。
回答終了
員の方々からパイロットでチャレンジしてから民間企業に取り入れるよう働きかけたら良いのに?と思うのです が…どうなんでしょ? 民間ですと成果出せない人間はそれなりの処遇…受けると思いますが… 公務員でも営業に近い方々はノルマあるのかもしれないですけど… 市役所とかにいる受付のおばちゃんとか奥にただ座ってるおじさんとかノルマとか全然なさそうですけど…対応もマニュアル通りって感じで応用力全くなさそうですし… 我々の税金から給料がでてるので まさに成果主義で有るべきだと思うのですが…
解決済み
より始まるということは聞いていたのですが、社内での開発とばかり思っていました。 最初は見聞も広がり、様々な業務に関われるのかと期待していましたが、調べるとブラックやらスキルも上がらないやら、不安なことばかりが出てきます。 取引先が情報の社外持ち出し禁止なので、仕方ないのかなとも考えたのですが...。 自社の客先常駐チームですが、10人以上はいるそうです。 会社から見捨てられたと考えて、自分のスキルアップに注力し、第二新卒を見据えて行動するべきでしょうか? 客先常駐でスキルアップやキャリアアップのため、取り組んだら良いことなどございましたら、ご教授お願い致します。
切りで退職しました。21歳女です。職歴半年です。就活等していましたがとうとう空白期間が9ヶ月になろうとしています。 この先の人生をこのまま過ごすことが死ぬほど嫌なので復帰するためどうかお力を借りたいのでいくつか質問させてください。 1社会復帰するにあたってアルバイトと派遣どちらの方が続けやすいですか? 派遣(アルバイト)で慣れてから正社員転職でも大丈夫でしょうか? 2空白期間の言い方についてアドバイスください(就活だけだと落とされますか? 3筆記試験がある会社を受けるつもりなのでおすすめのテキストを教えてください(筆記試験がありなおかつキャリアアップしたいと考えています)勉強方法も基礎から教えてください 4ホワイト・大企業(キャリアアップや昇進が狙える)に就職もしくは転職したいのですが、空白期間の後しっかり休むことなく仕事を頑張っていればまだ可能性はありますか? 5 4のような状況で実際に復帰した方のお話が聞きたいです 6今ならまだ巻き返せますか?平均収入行けますか? 本当にごめんなさい。 もしよければ体験談等些細なことからでも構いませんのでアドバイスお願いします。 会社都合退職から気づけば期間があきすぎて絶望です……。猛省しておりますので批判せずどうか有識者の方助けてください。 最終目標は派遣かアルバイトで経験をつみ正社員として働くことです。移住もしたいので資格勉強と資金は貯金しようと考えています。 不足分を可能な限り補いました。専門学校は医療事務でしたが実習期間中に合わなくて先生方と相談して一般事務のデータ入力に変えました。 希望する職種は一般事務系と考えていますが、したい仕事が分からないので派遣かアルバイトで様々な職種を経験してから業界を決めようかと考えています。職業訓練校は行きたいのは山々ですがとにかく働いてから相談しようということで両親が許してくれません。補足になっていなかったらすいません。 人生詰んでますよね……?
界でも珍しいくらいにホワイトです。 また、社長も自分を気に入ってくれていて、ちゃんと働いていれば会社で将来的にかなり活躍できると思います。 しかし、自分自身がやりたい事と会社のやってることが結構ずれていて、必要とされるし、活躍もできるけどどうしても違和感というか、ストレス?が大きいです。自分は何をやってるのだろうと、悩むことが多いです。 本当にやりたいことができず、でも会社には必要とされてるので嬉しく、ホワイトですしやり甲斐はありますが、やはり辛いところがあります。 こういう時ってどうしたら良いでしょうか。
ラック企業は絶対に避けたいです。 ブラック企業の美容室、 ホワイト企業の美容室、 両方の見極め方、確実にスタイリストになれるサロンの特徴を、教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
自分は現在、成成明学圏の法学部3年生です。昔から警察官を志しています。(大卒で警察官は勿体無いよ〜などのご指摘は不要です) 進路を考えるにあたって、都道府県警を受けるのは前提として、国家一般職試験を受けるか迷っています。大学で法学・政治学を学ぶ中で、現場での警察業務だけでなく警察行政への関心が湧いたためです。また、警察官志望とは言いつつ、受かってしまえば官庁の選択肢が増えるというのも安心材料ではあります。 一方で、調べたところによると、昨年度の警察庁本庁の警察官(いわゆる準キャリア)の採用人数は7名で、訪問者は90〜100名とのことです。こう聞くと、かなりレベルが高いと感じます。一般職の試験も大変ですが、仮に通ったとしてその後の官庁訪問などを経て採用されるのは厳しい道のりなのかなと。 しかし、準キャリアとはいえ、全国転勤かつ警察官という特異性のある仕事の志望者は少ないのではないかという気もしています。他省庁志望で併願で狙う人も多いでしょうが、第一志望が落ちた時に複数ある選択肢から警察庁警察官を選ぶ人は少ないのではないかと思いました。やはり無難な職種ではないとは思うので。筆記試験と違って倍率が出るわけではないので、ここら辺の難易度や空気感が分からないのですが、試験経験者や現職の方など識者の方がいらっしゃれば分かる範囲で構いませんのでご教授願います。 あと、やはり一般は独学じゃ厳しいでしょうか? 長文失礼しました。
の総合職(ドコモ、KDDI、ソフトバンク)どちらの方が入社難易度が高いのでしょうか? また、どちらに入社したいと思うかその理由。 1. 日本生命とドコモの場合 2.住友生命とソフトバンクの場合 #就活 #21卒 #22卒 #早慶 #MARCH
数は1年半ほど、年収は260万円ほどの一人暮らしです。 毎月の手取りは17-18万円ほどで賞与なしとなります。 会社はホワイトなので残業はほとんどなく収入を増やすにはキャリアアップしかないのですが、キャリアアップしてもおそらく年収は360万円ほどで賞与なし。そこからさらにキャリアアップすると給与アップに加えて賞与もついてかなり良い条件となります。 1つキャリアアップするにもこれまでの例では大体5年ほどかかっていて、2つキャリアアップとなるといつになるかわかりません。 そもそも狭き門なので1つでもキャリアアップすれば御の字かもしれません。 現在の環境でポジティブに捉えられる部分は大企業の正社員というだけで、実態はかなりお粗末です。 収入の少なさから時給1500円前後の派遣へ転職を考えています。 単純計算で毎月5万円ほど給料が増えるかと思います。 もちろん正社員と派遣社員では立場は違うと思います。 しかし現状正社員だからと行って安心できる要素がほとんどないかと思います。 お金を貯めてプログラミングスクールなどに通って再スタートを切るのもありかと思っています。 この状況で非正規雇用となる点について思いとどまるべきポイントはありますでしょうか。
全在宅、定時上がり、年収800万と、なかなか恵まれているホワイト企業に勤めています。 従業員にはホワイトな企業ですが、残念ながら、あまり将来性のないビジネスを展開しており、長く持たなさそうです。現に数ヶ月後、派遣切りを行い、大幅にコストカットを行う予定です。 お恥ずかしいことですが、私はこの会社でしか通用しない、ニッチな製品知識ばかり身につき、他社で使えるスキルがない状態です。 今の会社は子育てには最適なんですが、10年後もこの会社の技術が世間に通用するとは思えません。 40代、50代になって、なんのスキルもない状態で転職活動をすることを考えると、とても不安になります。 小さな子供を抱えながら今からでも転職してスキルやキャリアアップを目指すべきでしょうか。 それとも、子どもがX歳ぐらいからは手がかからない転職オススメ時期などあれば アドバイスください。 どうぞよろしくおねがいします。
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