療事務専門の学校を卒業後、薬局事務で1ヶ月働きましたが人間関係が上手くいかず退職しました。 今回は志望動機を指摘していただきたく、質問致しましたが、退職理由もまとまらなかった為回答して頂けると助かります(><) 志望動機 私は学生時代からワードやエクセルを生かしたお仕事に就きたいと思い、事務職を志望致しました。 前職でも、働いている内から電話応対、(内容は簡単ではありますが)パソコン入力等の事をしているときは楽しく、そして充実感を得ていて、一般事務がしたいと強く思っておりました。 この気持ちが頭から離れずにゼロから再スタートする為に退職させてもらいました 退職理由 ・人間関係 パワハラ的なこと 先輩も1人精神科に通ってるらしく、ここではやっていけないと思いすぐさま退職 ・給料日に給料が支払われない ・給料が安い できるだけ優しい対応して下さると助かります。 回答お願い致します。
解決済み
応変に動いたり、周りを見たり、優先順位をつけながら動くことができず、去年検査すると発達障害のADHDと診断され、こんな責任ある仕事をすることはできないと思い、自己分析し、マニュアルのある仕事をしたくて事務に転職しました。 9月から期が変わるので目標や実績シートを出さないといけないのですが、まだ業務を覚えることでいっぱいで、業務を覚えるというような目標を立てました。 すると、「レベル低すぎ、この仕事はパートでも出来るから、効率よく動くためにマニュアルをどう変えて行くかが正社員の仕事。数ヶ月後、このままならどうするか考える」と言われました。 友人も事務で働いてる人がいて、マニュアル通り動くから私に合ってると思うと言われ、事務という異職種に転職したのですが、思ってた仕事と違い、求められすぎて精神的にきついです、、 事務はこのような仕事なのでしょうか? 保育士でも事務をしてて楽しいと思ってたので、内容は違うにせよ、マニュアルがある中で動くものだと思っていました。 教えていただけるとありがたいです。 宜しくお願いいたしますを
回答終了
性です。 職歴に関しては、 前職までは、海外営業として働いていて、どうしても営業が合わず、(経験社数は営業として3社) 現職からは、商品調達・輸出を3年、その後経理・総務・労務を3年間やってます。 一人バックオフィスで、日常経理業務・月次決算・年次決算(補助)、給与計算・年末調整等担当しています。 規模は小さく、従業員5人の小規模事務所です。 資格類に関しては、 日商簿記2級、MOS取得済み、FP3級は上半期中取得見込みです。 今の会社は現在7年目勤務中、経営状態も業界展望もかなり悪く、1歳でも若いうちに経理としてさらに成長できる企業へ転職をしたいと考え転職活動中です、が、中々うまく行かず… おそらく職務能力と年齢が見合ってないのが問題なのではないかと個人的には思ってます。 今回の転職が恐らく今後の人生に大きく影響するだろうと思っており、条件より成長可能性(ゆくゆく連結決算や開示、海外拠点関連経理等できるような会社)のある会社に行きたかったのですが、50件程エントリーして何件か面接まで行けたのですが内定は貰えませんでした。 そこで、会社の顧問税理士の先生から、一回税理士事務所等に入ってみるのはどうだ、と勧められました。 私のレベルであれば、給料は下がるだろうけどほぼ即戦力で採用してもらえる、それから2~3年間修行すればワンランク上の転職ができるはずだと。 で、もし税理士業界が自分に合うのであれば税理士を目指すのみあり、とのことでした。 しっかり実務能力が身に着くのであればある程度年収が下がるのも喜んで受け入れるつもりですが、 どうしても年齢的に慎重になってしまいます。行ってみたい気持ちもありますが、果たして次に繋いでいけるのか?そろそろ引退までのキャリアパスを考慮して会社選びをするべきでは?と思ってしまい… 似たような経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、アドバイスいただけませんでしょうか。 ちなみに税理士に必ずなりたい、などは思っておりませんが、チャレンジしてみたい気持ちも少しはある中途半端な状態で、 基本は安定企業での企業経理、可能であれば管理職まで行って引退することを目指しています。
何かするのが遅かったり、報告してなかったりするせいでもあるのですが、情けない、とろい、あなたって嘘つきだねと睨んだり、いつまでも一方的に言い続けます。何か忘れてたり、やることが少し遅いと後ろから睨まれるのも辛いです。 嘘ついてないのですが認識の違いで毎日いざこざが多いです。 毎日心臓が重苦しくなってしまいます!どうやって前向きにやっていけばいいですか?
日祝休みにあこがれて、事務に転職したのですが、 社長ともうひとりの事務の方(Aさん42歳)がとっても細かい方で ちょっと気に食わない事があると怒られます。 もちろん2人が悪い訳ではなく 私が大雑把な性格なので合わないだけなのですが、 それが最近とってもストレスになっています。 私がやってる仕事は前の事務員さんから引き継いだもので あまりAさんは詳細が分からず聞ける相手がいないのと、 引継ぎも1日しかありませんでした。 個人的にはどの仕事も適当にやってるつもりはなく 何回も見直ししたり、過去の資料を見て参考にしながら資料作ったり やるべき事はやっているつもりですが2人からは私=ダメな人となっているようで 粗さがしするようにチェックしたり、 そんな事まで求めるのかあという事も言ってきます。 社長はほぼ事務所にいないので、基本Aさんと2人っきりですが 本人はたぶんその気はないと思うのですが、会話の節々で嫌味を言ってきます。 基本、私は何を言われても気にしない、能天気な性格なのですが 今回ばかりは週5でずっと一緒にいる相手からの嫌味と 何から何まで文句を言われる、 居心地の悪すぎる事務所が嫌すぎて頭が痛くなります。 何が質問かわかりませんすみません。吐き出すところが欲しかったです(/_;)
向上に貢献したく志望します。落し物や盗難被害で親身に対応して貰った経験から警察事務の仕事に興味を持ちました。」 ってなんかおかしいですよね。 何を付け足せばいいでしょうか?
給料と体力がきついと答えました。すると、歯科の医療事務に応募したので、診療時間も長く歯科助手もしてもらう事になるから体力がないと大変かもと言われました。 私としては、大型犬も担当することが多く常に気を張ってる状態で動きっぱなし、休憩時間も少ないため体力的にきついと感じています。特に数年後も今と同じとなると余計きついです。 面接の際にここまで伝えられることができず、体力のない人という印象づけをされた気がして、何となく落ちた気がします。 また、現在フリーターで職を転々としているのでやっぱり印象が良くないのでしょうか。(半年以上は続けています) 医療事務の面接の際に印象良くするには何と言ったらいいのでしょうか。
ベルから入社しました。 今は少しずつ仕事も覚えてきました。 実際、会社側としては迷惑でしょうか? 元飲食店スタッフです。
力、資料作成。と書かれていたのですが、これは一体どこまでのレベルを求められているのでしょうか?? 大体で良いので事務経験のある方教えてください。
可能性はありますでしょうか? 取得次第二級も取りたいと考えております。
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