解決済み
るのもおっくうになってしまい、仕事に行くのが嫌になっています。 それでもなんとか出勤はしていますが、このまま続けていいものか病休で休むあるいは早期退職するべきなのか定年まであと少しなので我慢するべきかと悩んでます。
回答終了
で指摘してくれた女性の上司に対して当たってしまいました。 すぐに我に帰り、これはまずいと思って先ほどは大変申し訳ありませんでした、と深く謝ったのですが、そこから関係がギクシャクするようになりました。 その後も何度か謝罪をしたのですが以前のように接してくれることはなく、その時感情をコントロールできなかった自分自身の未熟さに対して悲しくなりました。 上司も別に気にしてないよと返事をくれましたが、明らかに態度に変化が見られ、私と関わりたくないといった雰囲気を醸し出しています(皆が外し出したコロナ対策用のアクリルパネルを私との机の間ものだけ外すのを拒み、心理的なものだからと言われたり、私にだけ強い口調で返答する等)。 何とも言えない気分で職場に行くこと自体が億劫になり始め、毎日気を使うこともしんどいです。 私は今の職場に配属されて1年しか経っておらず、繁忙期の中で様々な仕事を任され焦っており、感情的になってしまったことを反省しているのですが、上司にこのような辛辣な対応をされるのはやはり心苦しく感じます。 他の上司もその上司のことを好んでおり、私が異常であるかのように扱われるようになりました。 どうすれば良いのかわからず、もう人間関係を回復することは不可能でしょうか?
気の合う友達みたいな関係の人もいる ・苦手な人はいないけど、仲の良い人もいない 現職が後者なんですが、最初は良いと思ってたけど今は恐ろしくつまらないです。 お互い喋らないのもアレだから「趣味とかあるんですか?」「今日天気良いですね」なんて当たり障りない会話だけ。昼休みは1人だし、帰りに誰かと食事に行くこともありません。 転職前は前者で働いていて、くだらない話でゲラゲラ笑い合える同僚もいたのですが、癖の強い人も多かったです。でも、その分刺激があって楽しかったなあ、なんて、美化された思い出が蘇ってきます。 会社に遊び感覚で行くものでは無いと分かってますが、楽しい同僚に会えるというだけで仕事も頑張れていたというか…。 でも今考えると、そんな前職のゴチャゴチャした人間関係に疲れて転職したというのもあります。 人間ないものねだりですね。 皆さんの職場はどんな感じですか?
いタイプで、指示の仕方や仕事ぶりが曖昧な所がある。ちょっとデリカシーのない発言もたまにあり。あまり面白くないが、何か突っ込まないといけない感じを出してきて、面倒。 係員1(男):かなり独特なタイプ。各会話に、あまり笑えないボケを入れてくる。笑わないと空気が悪くなる感じがするが、あまり面白くない。人間関係の好き嫌いが激しく、上司とあまりウマが合わない。前の上司のことは気に入っていたらしく、今だに、◯◯さんは良かった、という。他の人の陰口が多い。 係員2(男):上司とはまだ馴染んでおらず、会話のノリや仕事のクセなどつかみ切っていない。仕事の曖昧さにイラつくことも。係員1から好かれているが、笑いを強要されるのが疲れる。私。 係員3(女):仕事が遅い&間違いが多い。好きな仕事はずっとやるが、嫌な仕事は期限ギリギリまで放置。精神的に脆く、すぐ泣きそうになる。係員1や2とは一応打ち解けてはいるが、上司とはまだ微妙。 こんな感じの人間関係です。非常に空気が悪いです。特に上司と係員1の関係があまり良くなく、互いに面白くないボケをかましてはシーンとなります。 係員2(私)が面白く突っ込めれば、多分表面上空気は良くなると思いますが、あまり突っ込みの才能がなく、面白くないボケを面白くできません。 質問としては、この空気感をどうすれば良くなるか?です。一応、全員と表面上仲良くしてる私がどうにかした方がいいのか、と思いつつ、私自身は本来、仕事は仕事、として、世間話は人間関係を保つ程度、あとは集中して仕事に取り組むタイプなので、正直だるいです。2人が仲良くしてくれて、二人でボケ突っ込みして完結してくれれば一番いいのですが。シーンとなった後処理を、私がやらされてる感じです。 皆さんならどうしますか?二人をどう仲良くさせますか?それとも放置します?
回答受付中
ました。 今の職場は仲がよい方が一人もいません。 同年代の女性はいますが、雰囲気がとても陰気で、話かけても、わるい人ではないけど何か上から目線なので、ああ、もう話しかけるのやめよう……って、なりました。 けど、気軽に話せないというのはきついです。 しかし、まえの職場では、職場で仲良い人ができても、仲良かったら良かったで、面倒なことになったりもしました。 結論は、職場では仲良い人ができないという結論になりました。 そう思うと、気の合わない人と毎日、同じ室内で働く意味ってなんだろう……と考えてしまいます。 その仕事事態は嫌いではなくて続けたいのですが、働く人が何か陰気で疲れてしまうのです。 会社員勤めってこんな感じでしょうか??
ここにきて嫌になってきました。 嫌味や小言、少人数の女子中学生のような人間関係の雰囲気… めんどくさいなー…というのが正直なところ。 終わりが見えている分、うんざりしながらではありますがあと2ヶ月勤めたいです。 支離滅裂で申し訳ないです。
事務員なので女性の方が多く皆さん既にすごく仲良さげでまだまだ新入社員なのでそこへ混ざれる気がしません… 皆さんどれくらいで人間関係に慣れますか? 周りの方が仲良さそうなのもあり、このままずっと慣れなかったらどうしようと不安になっています。
かれる努力をするべきで嫌われてはいけないと思いませんか?
から入ってきた私よりも一回り上の女性臨時職員との関係に困っています。 入ってそうそう課長に、私についてずっと相談しています。(説明がきつい、心をシャットアウトしていてコミュニケーションが取りにくい等) 私も入ってきて仕事を覚えなかったり、ミスしてもいいわけばかりで絡みにくい人だなってこと思っていました。面談の時に相談した時課長から「一緒にいるのがしんどかったら有給使って帰っていいよ」「業務連絡以外話しかけなくていい」と言われ、上司も同じ意見でした。 なので、業務連絡以外は話しかけず自分の仕事に集中していたのですが女性職員の課長への相談メールは止まらず。 関わってもないのにな、なぜそんなに思うことがあるのだろうと不思議ですし正直苦痛です。同じ空間で後ろの席で私についてのメールを送られていると思うと、しんどいですし常に監視されている気分で怖いです。 先程もワードで箇条書きで私についての苦情を書き出しており、心がポキッと折れました。 ただ仕事しているだけで、あまり話してもない方から常に監視されて苦情ばかりを上の方に送られています。涙が止まりません。 現在は他のところに内定を頂いており退職予定です。 本当に情けないのですが、人間関係のことで退職日を早めることは可能でしょうか。 上司にも相談しにくいです。 これってパワハラなのでしょうか。 拙い文章ですみません、回答していただいたら幸いです
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