的につらくて10月頃から仕事に行けない日もあり、退職を検討していました。 11月末に部長に退職したいと申し出た所、1年間(3月まで)はいてほしいと拒否されました。 理由としては、オフィスの評価が下がるからだそうです。 営業で融通もきく仕事なので、最初は3月までならと、朝礼だけでてすぐ家に帰っていたのですが、だんだんそれもつらくなってきて12月に入ってからは仕事に行けなくなりました。 先日精神科を受診した所、うつ病で休職診断書を発行されたので提出したら、「今休職したらその分退職できる日が長くなる。なんとかして休職診断書を提出しない方法を考えよう。」と受理してもらえませんでした。 どうやら1年間は“働いている期間“が必要なようで、今1ヶ月休職したとしたら退職できるのが4月になるらしいです。 会社的には、朝礼だけでて帰ってもいいからとは言っていたのですが、そもそもオフィスに行くこと自体ができなくなっていると伝えても理解してくれません。 なんなら明日オフィスで話し合おうとも言われました。行けないって言っているのに。 そもそも完全に会社都合で、私の体調のことなど微塵も心配していませんでした。 退職も休職もさせてもらえず、毎日泣いてばかりいます。 もうどうしたらいいのかわかりません。 なるべく会社とは穏便に済ませたいと思うので、まだ労基にも本社にも連絡していませんが、このまま相手の都合ばかり押し付けられるようであれば検討するつもりです。 なにかいい方法はあるのでしょうか?
解決済み
けています。 先月の24日に1社目の最終面接を終え、27日に2社目の最終面接を終えています。 どちらもまだ選考結果は伝えられていません。 1社目は、先行後に「1ヶ月以内にご連絡します」と言われました。 また、2社目は「先行が進みましたらご連絡します」と言われました。 2社目はともかく、1社目は既に1週間経っています。 私の中で、先行が長引くほど落ちているというイメージがこれまでの就活で出来てしまいました。 1社目は1ヶ月以内に連絡をくれるということで、合否に関わらず連絡は来ると思います。 2社目は言葉的に落ちていたらサイレントかなと… 不安しかありません。 また、明日からゴールデンウィーク。 今日連絡が来なければ、1週間近く待たされることになるのではないかと心配です。 過去の選考を見ていると、最終面接後のその場で内定を頂いたというのも見ました。 どちらもサイレントか…?という疑念を抱き始めています。 生命保険会社の選考を受けたことがある方、最終面接から選考結果をどのくらいで知りましたか?
ばいけない、もしくは勧められますか? https://zero-navi.co.jp/recruit/
回答終了
ごろまでグループ保険の募集期間で、この期間を最も大きな成果が取れる時期としており、それは対応してくださいと言われました。 そうすると私は有休消化もできません。 退職については約2週間前から伝えていますし、グループ保険の開始は7月末です。 開始まで1ヶ月もあるのにもかかわらず後任を立てずにわたしが8月末まで働くことに納得できません。 わたしは会社の言うことに従うしかないのでしょうか。
を聞かれました 正直すごく有り難みを日々感じるようなことでは無いが、いざという時に安心を与えてくれる必要なものだ 的なことを言いました この回答はアウトですか?
険は働く時間や残業が少ないっていう印象があります
よいと思いますが保険会社職員の給料が分からなければ保険料の妥当性がわかりません。 最近、損保会社の給料は30歳で千万円に達するというサイトニュースを見ましたがそうなのでしょうか? 保険料が職員の高給に消えていくような保険会社なんて入ったら大損になります。
ました。 経緯 あるご夫婦様は保険に入るということで、ご夫婦様の自宅に訪問しました。ご夫婦様に保険の内容、契約等説明しついますが、私はずっと旦那様の方見て話してしまいました。終了後奥様は「契約してるのは2人なのに私の方は全然見ず、旦那だけ見て話した。除け者にされた気分。おたくとは契約したくない」不信感を持たれ、旦那様から対応を巡り「片方のばかり見るのは非常識、もう契約したくない」クレームの電話来て、上司から対応の仕方を厳重注意の元、担当を外され、最終的には営業担当からも外されてしまいました。私も対応の仕方に関しては申し訳ないと思いますし、そのご夫婦様の担当を外されるのは納得ですが、営業担当そのものを外されるのはやり過ぎかなと思いました。ご意見お聞かせください
仕事を外されました。 理由はあるお客様ご夫婦の家に保険会社で訪問の際、対応をしましたが、その対応の仕方でクレームを受けました。 訪問先のご夫婦は奥さんが加入者で旦那様が保証人という形で2人で話を聞いてましたが、私は旦那様の方ばかり見て話をずっとしてしまい、奥様の方には一切目を向けず、結果1対1で対話をしてしまいました。その後奥様は自分も一緒に話を聞いてたのにのけものにされた、傷ついたとして、旦那様からその後クレームの電話な入り、「もうおたくとは契約はしたくない」と言われ、契約は打ち切りになってしまいました。最終的に会社から対応を巡って凄く叱られ、営業担当から外されました。 私自身やってしまったことは申し訳なく、そのご夫婦様の担当から外れるのも仕方ないと思います。ただ営業担当そのものを外されるのはやり過ぎかなと感じています。ご意見お聞かせください。
に電話したんですが、全然知らない男性の方が電話に出ました。 とりあえず会社名と名前を名乗ったら、「そんなところ知りません」とぶつ切りされました。 わりと名の知れた会社なので、「え、知らないの?」と思いつつあまりの対応に呆然としてしまいました。 年金をこの口座に振り込んでも良いかという確認だったのですが、要件も聞かずぶつ切りされたのでかなりイラッときました。 仕方がないので文書を作成して郵送するかと思いましたが、その文書、何かマイルド?な嫌味な一言があればぜひ書いてやりたいと思い皆さんに質問です。 何かいい嫌味な一言ありませんか? (多分こう(⬆)書いてますがちゃんと文書作ると思います)
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