始めるのが遅く、初めての内定者面談なので不安です。
解決済み
いてから、一ヶ月経ちますが内定承諾書の提出を求められていません。 企業によっては学校推薦の場合、内定承諾書が必要ないのでしょうか。 合格と連絡と同時に、10月に内定式を予定しています。別途、連絡します。とだけありました。
回答終了
早期選考で内定を頂いた企業が1つあり、その企業の承諾締切があと数日後に迫っています。 業界の中では志望度が高く、給与や福利厚生なども不満はなかったため内定承諾するつもりだったのですが、色々と調べていくうちに違う業界の企業を受けてみたいと思ってしまいました。 もし仮に違う業界の企業から内定をいただけた場合、そっちに行こうと思っているのですが、内定をいただける保証もない中辞退するのはリスクが大きいため、承諾延長をしようと思っていました。 ですが他企業を受けた場合決定するのが6月ぐらいになってしまい延長期間が長すぎるので企業からしたら「第一志望は嘘だった」と不信に思われそうですし気まずいし断られそうな気もしてしまいます。 また、内定を承諾しておいて6月に他企業から内定いただけた場合辞退しようとも考えたのですが、書類など提出した後に辞退するのは迷惑そうですし気まずいです。 一応内定承諾後でも辞退することは可能だと思うのですが、実際承諾後に辞退してる人って結構いるもんですか、、? 迷いすぎてるので、助言をお願いします。
が出ているのに続けていますか?と聞かれて、なんと答えるべきか悩んでいます。 何か良い言い方はありますか?
業受けてなくて、面接でも露骨にため息つかれ、もういっそ、とか本気で思っています。
見極めたいです 元々5月頃に就職希望でまだ少し時間はありますが企業としては入社するなら早い段階で話を進めたいはずですし、内定もらってるのにまだ就活しててそれを理由に返答を遅らせたいと素直に言ったら取り消しも有り得ますよね… 内定もらってる企業で働かせてもらえるのはありがたいけど将来性的な面が不安で他の企業と比べてから決めたいんですけど、押しに弱かったり主張が苦手で是非入社したいですと言ってしまい後に引けなかったり… 皆さんは内定取り消しを免れつつどう他企業の面接等の就活してきましたか? 経験談やアドバイスお願いします
ただいた場合、 ・内定保留 ・承諾、のちに内定辞退 2択がありそうなのはわかりました。 また、承諾後の内定辞退が印象が悪いのもわかりました。 そこでご質問なのですが、 第一希望以外の早期選考で1月に内定をもらった場合で、 第一希望の選考が9月まである場合は、 どのようにするのが一般的でしょうか? 内定保留という方法はせいぜい1ヶ月ほどという説明を拝見したので、期間としては1月から9月ですのでお待たせしすぎてしまい、 保留を受け入れていただけないと思っています。 ですからこの場合は、内定承諾→10月ごろに辞退連絡という方法でよろしいのでしょうか? 法的には入社の2週間前までに辞退は有効であるとされるため、 だいたい翌年3月17日までは選択できるということであっていますでしょうか。 内定をお断りすること自体が失礼にあたることは重々承知の上での質問になります。 どうぞ先輩方、社員の方ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いします。
す。資格は運転免許のみです。5年以上飲食店で働いていました。中学時代、文芸コンクールで入賞し、部活動では全国大会に出場しました。ただ、高校生になってから胸を張って話せるエピソードがありません。こんな私でも内定貰えるのでしょうか。 就活は学歴の時点で周りと比較して劣っているので、6月から始めてました。インターンは5社参加しましたが、選考ありのものは落ちてしまい参加することができませんでした。周りの友達は今の時期でも就活を始めていない人がいるのですが、これで私よりその子たちの方が内定貰えるのが早かったりしたらたぶん立ち直れません。 現在はエントリーシートの添削や企業研究、自己分析をもう一度行なっています。Webテストは来週から大学で行なっている対策講座に参加予定です。他に本選考に向けてこれはやっといた方がいい!というものありましたら教えていただきです。 いっぱい質問してしまい申し訳ございません。
、就活を続けていきたいと考えています。しかし、これからの就活で内定がもらえない場合のことを考えると怖いので、内定を保留しておきたいです。この場合法的に可能なのでしょうか。 また、書類に内定承諾書、個人情報同意書、採用内定通知書が送られてきました。 無知ですみませんが、よろしくお願いします。
すが、正直に理由を伝えても良いのでしょうか。 「大学院進学のため」と、「他の企業へ就職するため」どちらが良いですか。
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