で職業選択に悩んでいます。 物覚えが悪い方ではありませんし、処理速度も遅くはないです。 ただ言われている内容をすぐに理解する事が難しかったり、臨機応変に対応する事がとても苦手です。 勉強で言うと暗記教科は得意だったのですが、国語や数学などの、その場で頭を使って考えて解かないといけない教科は苦手で点数もすごく悪かったです。 本当は自分に合う仕事に就けたらいいのですが、田舎なのであまり求人もありません。 得意不得意がこのような感じなのですが... 客観的に見て頂いて医療事務、調剤事務は向いていないでしょうか?
解決済み
が、手取り16〜17万と田舎の方ではとても高く給与に関しては何も文句なしなのですが、薬剤師と会社に問題があり、半年働いたA店の薬剤師にパワハラされB店に異動しましたが、B店の薬剤師も難ありです。 ・一包化の予製のピッキングを全て事務任せ。 ・一包化のできた予製の確認ですが、1度薬剤師も確認、その後事務が確認した所、入れ間違えや異物混入が多いため、本当に隅々まで確認しているのかすら不明。 ・処方箋の入力が出来ないため、もし何かあった場合にと教えようとしますが「忘れるから覚えなくていい」と拒否。他にも本部に郵送する書類の宛先や他店に薬を振替する方法も教えようとしますがそれも拒否。1度「それは全部事務の仕事」と決めつけられました。 ・掃除をしない。(部長に相談したところ2〜3日やってくれましたが、もうやってくれません。) ・自分の考えを押し付ける。 ・投薬の時に無駄話が多いせいか患者が減る一方。 ・プライベートの電話を薬局の固定電話する。 などなど。。狭い空間で働いていてストレスが溜まる一方です。 数日前に言われたことは冷房を30℃に設定していたため下げたところ文句を言われました。。 薬剤師の他に、会社の考えにもあまり納得いかないです。 ・体調不良で休んだ際には「人が足りないから人員要請するのが大変だった」と連絡。 ・体調不良で早退したいと連絡したところ「人がいないからそれはできない」と早退できず。 ・当日の欠勤は朝7時まで。 と圧倒的に人手不足なのにそれも対策しない会社。そのため、具合が悪くても行かなきゃ。という日々です。 部長にも何度も相談してますが、部長も同じく対策はしてくれず、このまま働き続けるのはどうだろうかと不安です。いずれかは子供を産みたいという願望もあるのでその時はどうなるのだろうか?もし妊娠した時、体調不良で急に帰りたいと言った時は会社はどう対応してくれるのだろうか?と不安です。 B店の薬剤師は60歳のため、定年65歳までもうちょっと頑張るべきですか?それとも今後のことを考えて転職すべきですか?
務内容に ・半割 ・粉薬の分包 ・一包化(薬をヒートから取り出す、分包機操作) などがあります。 薬についての知識も乏しく、そもそもやっていい業務なのか調べたら薬機法?なるものの一文を読む限り非薬剤師がやって良い業務ではないと思うのですが、実際のところはどうなのかを知りたいです。 またこの行為が違反である場合、誰の責任になり、どうしたら改善できるのか分かる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 正直、やれと言われてやっていますが粉の分包などは本当にわからず、困っております。 当たり前の業務として言われるのですが、自分で調べた限りでは違反だと思うのですが会社は聞く耳を持ちません。何か対策があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。!
にお聞きします。 求人票だと年齢、経験不問とありますが、実際のところ採用側はどのようなスキル・人物像を求めているんでしょうか? 噂や憶測ではなく、実際に働いている方や採用担当の方ご回答よろしくお願いします。
がいらっしゃいました。 資格は12月からだったので、1月に来局されてた分を返金しました。 償還払いで患者さんに返金の手続きをしてもらうという頭がなく、返金という形にしてしまったような状況です。 この様な場合、1月分のレセプトは取り下げを行って再請求という形でよいのでしょうか? また、患者さんが償還払いの手続き中なのに、薬局も返金してしまったというような二重での返金の発生というのはありえるものでしょうか? 教えて頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
回答終了
患者さんが本日、来らました。先月は生保併用ではなく、社保単独で3割負担を頂いたのですがどのように処理するべきでしょうか。レセプトもすでに出していました。先月の調剤券もきてしまい、やはり患者さんに返金して、取り下げして再請求でしょうか。 よろしくお願いしますm(__)m
ったのでお聞きしたいです。 患者さんが同じ病院から出された処方箋を2枚持って来ました。 1枚は保険扱いで、もう1枚は自費あつかいです。 保険扱いの処方箋は保険情報を入力してお薬も入力しました。 自費扱いの保険情報の入力のやり方をお聞きしたいです。 この患者さんの保険情報の画面を開いて(すでに保険情報は入力済)そこで副保険に種類は自費、自己割合100%を入力すればいいのでしょうか? 宜しくお願いします。
将来、薬局か調剤事務に就職したいと思っており、とりあえず在学中に資格を取ろうと思いました でも、時間もあまりないので取得できるか心配です 長い休みに入るのでその期間を活用しようと思って。 どうなんでしょう 通信講座を受けないと、試験を受ける権利がないのは承知してますので、通信講座を受けようと思います ご意見お聞かせください
ッグストアのパートで1年半働いてます。パートでも扶養内です。 扶養内の理由としてはパートで社会保険に入ることに対して父から猛反対されているためです。本当はもっと働きたいです。正社員歴はありません。私のような状況では受かるのはやはり難しいのでしょうか? 強みとしては、登録販売者の資格を持っていることかなと思います。調剤事務管理士の試験も受けており、現在は結果待ちです。 未経験でいきなり正社員で受けるよりも、パートで経験を積んだ方が受かりやすいのでしょうか? 1度調剤事務の正社員を受けたのですが、面接で落とされてしまいました。 パートだと扶養内しか働けないので正直なところ早く正社員になりたいです。 落ちたとしても、自分の強みを見つけて何度も何度も受けていくしかないのでしょうか?
く、 レセプトの取り消しなど多くしています。 仕事が合わないんでしょうか? 処方日やドクターの名前など間違えることが多くて、 困っています。 隣のお医者さんが3人いて、たまに間違えてしまうことも多いです。 やめたほうがいいんでしょうか?
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