貰うでしょ? 」と聞かれ、すぐに再就職するつもりだったのでつい「いえ、大丈夫です。」と答えてら、「じゃあそういう形で手続きするよ」と言われました。結局就職せずにしばらくはフリーターになる事にしました。 このような場合でも失業保険は貰えるのでしょうか。また、国民健康保険に入るので離職票が必要なのですが、どの位で送って貰えますか。それとも会社側は次の会社の社会保険に入ると思っていて、離職票等はくれないのでしょうか。 長文で、しかも無知ですいません… どなたか力を貸して頂けないでしょうか(_ _)
解決済み
24歳 ・営業職 ・勤務三年目、手取り15万 ・残業代なし ・週休1日 ・定期昇給なし ・賞与なし 15〜20名程度の規模の まだ出来てから4年程度の会社です。 社長は他にも事業をやっていて 人としても尊敬していて その一心で付いて来てましたが 去年末ごろから扱う商材がコロコロ変わったり 方針が定まらずだんだん不安になってきました。 アットホームな雰囲気が最近では 社員を辞めさせない為の洗脳の様に感じてしまいます。 企業としての前向きな事を社長はビジョンとして言っていますが、業績は悪化する一方の様に感じます。 このまま勤め続けて 10年後自分はどうなるんだろうと想像すると 給料も変わらず大したスキルも身に付かないんじゃないかと思いました。 こんなに働いて手取り15万で昇給も来ないなら 派遣やフリーターの方がマシだし もしくは、今は給料少なくても将来に希望を持てる方がいいなーと思ってしまいました。 さもなければ週休2日はほしいです。 私がおかしいでしょうか?
訊いておきたいことがあるので質問させていただきました。 大学を中退し主にキャバクラをしてました。 お昼 のバイトもしたことありますが社会保険などは払ったことないです。 国民年金一度払っただけです。 親の控除にはいっているので住民税なども払っておりません。 以上の条件で源泉徴収と学歴詐称についてお聞きしたいです。 1、就職をするのであれば源泉徴収がいると知ったのですが 今年の1月~4月の分を無職と言えば去年の分は関係ないのでしょうか? 実際働いていません。 去年はキャバクラしてたのですが書類で去年以前の職がばれたりすることありますか? 2 大学を中退したのですが期間を延ばして書き空白期間を埋めたいです。 本当は1年で辞めたのですが2年終わりに詐称するのを考えてます。 大学中退は新卒のように卒業証明書などないのでばれないと思うのですがどうなのでしょうか? 偽りだらけの就職活動になりそうなのですが正直に書いて受かる気がしません。 以上のことでボロがでないようしたいのでご指導のほうよろしくお願いいたします。
あえずバイト・パートを始めようと思っているのですが面接で絶対聞かれるであろう空白期間をどう答えればいいのかで第一歩を踏み出せずにいます。 職歴と言えば学生時代のコンビニのアルバイト(数年やってました)、派遣で単日バイト数回行ったのと、学校卒業後に知り合いの会社を1~2ヶ月手伝っていたことだけです。 この最後に期間限定で働かせて貰ってた以外の仕事は卒業以降何もしていません。 悪い事だという自覚はあるのですが、面接でこの3年は派遣の短期のバイトをしていたと言ったらバレるでしょうか?ちなみにこの派遣会社はかなり前に潰れてしまっているのでもし派遣会社名まで聞かれたら誤魔化すしかありません。 それか新たに派遣会社に登録して1日だけでも行けば、拡大解釈ではありますが一応事実にはなります。 そもそもアルバイトで前職を事実か嘘か確認するのでしょうか? 派遣会社に連絡が行ったり、労働の証明をしなければならないような事ってありますか? 今はとにかく働きたいんです。 アドバイスよろしくお願いします。
いようにアルバイトをしています。 しかし、バイト先の人出が少なすぎるためシフトをかなり多く入れられて おり、103万円を超えそうになっています。 2019年1月から4月までの4ヶ月間で、すでに40万円ほど稼いでいます。 そこで、先日バイト先のオーナーから次のような提案をされました。 今まで稼いだぶんを差し引いて、これから12月までは 毎月約80000円くらいの給料に収めなければなりません。 時間にすると、今よりも1ヶ月あたり30時間ほどシフトを減らす必要があります。 でもそこまで減らしてしまうとお店が回らない…ということで、 シフトは徐々に減らしてはいくが、当面は今までと同じくらい働いて、 月80000円を超えた場合、その分は「手渡し」で渡したい。 という提案をされました。 つまり、本当は今月10万円ぶん働いたとしても、 給与明細では8万円ぶんしか働いていないことにして振り込み、残りは手渡しでもらう。 こうすれば表向きは103万円を超えないから大丈夫…とのことでした。 私には何も損は無いし、お店としてもこうしてもらったほうがありがたいそうですが… 詳しくないので分かりませんが、嘘をついているようなもんだし、なにか法に触れそうな気もして不安です。 これって大丈夫なんでしょうか? ちなみに、私の他にもあと2人、 控除の金額を超えそうなバイトさんがいます。
円程度の収入があり、今年6月からB社で正社員として就職しました。 B社はアルバイト禁止なのですが生活の足しにするため現在もA社で月3万円弱くらいの掛け持ちを続けています。しかし正社員で働くB社で『年末調整のためA社の源泉徴収票を提出するように』と言われました。 そこで質問なのですが、 ①A社の源泉徴収票を提出すれば現在も働いていることがばれてしまいますか? ②源泉徴収票には収入以外に掛け持ちが判るような記載があるのでしょうか?(雇用期間など) ③就職までにA社での収入がある程度あったので、掛け持ち期間の収入は『5月(就職)までの収入です』と言えば切り抜けられますか? ④上記で不都合がある場合、どうすればB社にばれずに年末調整を行えますか? どうか知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。
時間のアルバイトをやっています 週5で入っています これだと少し収入が物足りないのでもう一個掛け持ちしようと思っています 昼間に新しいアルバイト(週5)を入れようかと考えています ちなみに一箇所面接に行って来ました このときに今やっているアルバイトのことをいいました そしたら 面接に行ったところで4時間,現在のバイトで6時間と 一日8時間以上の労働になります そうなると昼間の次にやる夜のほうのバイト先で8時間以降の時給に割り増しの許可を得てもらえないと 採用はできないといわれました(まあ許可は出ないだろうけどといわれました) ここで思ったのですが もし,自分が面接のときに今やっているアルバイトについてなにもいわなかったら どうなっていたんでしょうか? かくして一日10時間の労働ができたのでしょうか? それとものちのちばれてしまうのでしょうか? 問題ないのであれば 次の面接では掛け持ちは隠そうと思っているのでしが 所得税の問題とかもありそうなので。
給与明細書には、所得税637円引かれてました。 なぜでしょうか? ※この短期のバイト以外に、アルバイトは、しておりません。
か?友人に聞いたら保険証か年金手帳かなにかに必ず職歴が残ると聞きました。なのでどんなに短い期間でも履歴書に書かないといけないのでしょうか?
いて、先月会社都合で解雇されました。 2年間働かせて頂いたのですが、雇用保険には入れてもらってませんでした。 就職活動をしてみるものの、面接も落ち、面接すらしてもらえないこともある状態なので 職業訓練などで勉強してから、就職活動を再開したいと考えております。 しかし、実家暮らしですが、家計はあまり裕福とはいえないので 生活給付金がいただけるなら申請したいと思っております。 現在3時間の週3、4回程度のアルバイトをしております。 私の去年の年収も、200万はありません。 父(自営業)、母(パート勤務)、私の年収はあわせても300万いきません。 遺産は800万以下です。 祖母の年金で生活を助けてもらっている状態です。 生活給付金をいただける可能性はありますか? ご存知の方がいらっしゃいましたら 教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
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