り製品の梱包作業や手作業での巻き取り製品の移動作業など。 と書いてありますが具体的にはどのような事でしょうか?かなり細かい技術が必要になりますか?力仕事をしたいのですが細かい事は苦手です。巻き取りとはなにをするのですか?わかる方教えてください。
解決済み
2ヶ月間週1、2日ちょっとお小遣い稼ぎでアルバイトしようと思っていたのですが、 調べれば調べるほどブラ ック企業でびびってしまいました。実働8時間で8000円って本当ですか? 梱包作業員でも結構ハードですか? 私は足が悪く走れないのですが、大丈夫でしょうか? 何かコメントいただければと思います。 よろしくお願いします。
指す行為をすると競業避止義務違反になりますか?
て倉庫内の梱包作業、仕分けなどです)どれも途中で行くことが難しくなり、辞めてしまいました。 こんな私に向いているアルバイトはありますでしょうか?;; お金がないので困ってます
クリフト 倉庫作業員 仕分け作業員 ピッキングスタッフ 梱包 検品 荷物の積み込み 荷物の積み降ろし どんなポジションでもいいので 同じ職場に女性はいますか?
ですが、小さな会社なので事務員的な仕事と兼ねてやっており、時々来客されるお客様対応もしています。 仕事上の話は何とかできるのですが、世間的な話が苦手であまり上手く会話が続きません。(愛想笑いとかで何とか済ますみたいな感じで…笑) こんな内向的な性格でも事務員って務まるものですか? 一応半年は続けておりまして、そういった世間話的なものも含まれる来客対応っていうのも月に数度程しかありませんので何とかなっています。
回答終了
話対応が苦手なのですが電話対応しない事務員なんて無いですよね、、、?
い。 食品工場で働いている社会人2年目の女です。 今までやっていた商品の梱包作業を後輩に引き続きし、6月入って部署を移動することになりました。上司からの話では移動先部署の管理者をサポートして欲しいということでした。その部署での仕事は初めてなため、管理者から様々な新しいことを指導されるのだろうと気を引き締めていました。 ところが移動した初日に教えられたのは梱包作業でした。てっきり私は部署内でやっている一通りの作業を教えられるのだと思っていたので、管理者にここではどういう規格の商品を製造しているのかと聞くと「また今度教える」と言われ、一先ずその日は梱包作業に励みました。2日目も梱包作業をすることになり、改めて部署内の仕事内容について聞きますが「また今度教える」の一言。 気づいたときには梱包作業のみで新しい部署での作業は何一つわからないまま月の第一週目が終わってしまいました。 第二週目、相変わらず梱包作業をしている毎日で、もしかして上司の言っていた管理者のサポートとはこの部署内での梱包のことだったのかと思い始めました。それでも現場の作業についてある程度は把握すべきじゃないかと思い、再度改めて聞きますが「そのうち教える」の一言。何も教えてくれません。 教えてくれないからといって、現場のことを何も知らないというのはよろしくないと思った私は、手が空いた際に食品製造をしている作業員にどんな作業をしているのかを聞いたり、実際に作業をやってみたりしていました。 第三週目、このとき既に私はこの部署専属の梱包作業員として移動してきたのだと思ってました。しかし、ある日に別部署の管理者から「今の部署の作業はもう覚えた?○○ちゃんも"管理者"になるんだから作業ばかりしないで、作業している人たちを観察しなさい」と言われ、一瞬何を言われたのかわかりませんでした。 いつの間にか管理者のサポートではなく、管理者を引き継ぐことになっていたのです。管理者をやりたくないというわけではありませんが、聞いていた話と違う挙げ句に部署内の作業を全く把握していないので、慌てて問い詰めると「7月に教える」と言われ一先ず教えてくれるのだと安心しました。 翌日いつも通り出勤し、6月は梱包作業しかさせてもらえないのだろうと作業現場に行くと、別の作業員の方が梱包作業をしていました。7月に教えると言われてたが、指導時期が早まったのか管理者に聞くと「他の作業手伝ってて」と言われ放置。 もうわけがわかりません。とにかく管理者になる上で現場の作業を覚えてなくてはマズイと思い、手当たり次第に現場作業員から教えてくださいと頼み込んである程度の作業は把握したものの、管理者として優先すべき作業や事前準備といった現場を円滑にするための知識は身に付きませんでした。 そして7月現在。 何も教えられていません。 もうわけがわかりません。 上司に問い合わせ、管理者に確認すると返事を頂いても現状は変わらず。 完全に放置状態、自分が何をすべきなのか、何をするために移動したのかわかりません。 正直現時点において今の部署に私は必要はないと思っています。かといって前の部署は既に後輩へ引き継がせたため、居場所がありません。 もしかしてクビにされようとしているのでしょうか?今までの自分を思い返しても勤務態度が悪かったなんて記憶はなく、無遅刻無欠席で毎日仕事に励んできました。クビにされる理由が思い当たりません。しかし私もだいぶ気が滅入っているのか、今の状況では会社が意図的に私を自主退社させようとしているのではとしか思えなくなってきました。ここ最近食欲も落ち、疲れも取れず隈ができ、かといって眠れず、皮膚が荒れて下痢をするようになり、悲しくもないのに涙が出ます。 明日からまた仕事ですが何をしたらいいのかわかりません。そもそも私の仕事がありません。気づけば転職先を探しています。 もう疲れました。 明日の仕事次第で退社をするかの判断をつけようと思いますが、これは正常な判断でしょうか?もう自分の判断が正しいのかさえわからないんです。 助けてください。
必修条件に倉庫管理経験ありとあるのですが軽作業(梱包や出荷など)は対象外という事でしょうか?
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