即日辞めれるでしょうか? この理由は嘘ではなく、本当のことです。まだ初めて2週間ほどしか経っておらず、辞める時は1ヶ月前に申し出るというルールがあります。ですが、新人でなにもできないのに残り1ヶ月もいることが嫌ですし、もう辞めるのに指導するのも雇う側としてどうなのかなと思いました。
解決済み
復帰したく子育て支援が充実と記載されていたしまむらにアルバイトを始めました。 基本は4時間勤務、週2ほどでシフトが組まれました。初日は、マニュアル?のようなのを呼んで、最後の1時間レジで袋詰め。(袋詰めも特に入れ方やハンガーの取り方も教わらず急に実践) 2回目、マニュアルを読み、その後レジ袋詰め。急にレジの実践。(レジのやり方も簡単なことだけで教えてくれず) 3回目、レジ業務。最後の1時間は1人でたたさせる。 4回目、店長不在。店長代理がいる。急に1人でレジ。なにかあればサブをよんでとのこと。基本1人でレジをうって袋詰めする。分からないことがあってサブを呼ぶと、めんどくさがられ、近くで陰口をいわれる。メモを取りたいし、復習もしたいけど、何かあるとき以外サブをよべないし、お客様も次から次へとくる。 文章が下手すぎて、伝わりきらないと思いますが、これはしまむらのアルバイトに入ったら普通のことなんですか。
ったのですが、これは土日の両方必ず勤務しなければならないということでしょうか。
回答終了
えて頂きたいです、、 まだ契約の書類を貰いに行っただけなので、具体的な事は何も教えて貰ってない状態です! これだけは絶対覚えておいた方が良い事等ありますか?あったら教えて頂きたい汗
ですか教えてください
色々不安なのですが、1、2週間後にレジを1人で任せるみたいなことを店長にほのめかされて(誤解がないように言いますが店長含め従業員みんな優しいです)それが不安でおそらく前回した質問の辞めたい等考えたのだと思います。それで精神的に不安定になってしまって、次のシフトからでもいいのでシフトまたは勤務時間を減らして欲しい、慣れるまででもいいから2人でレジにつけるようにして欲しい等相談してもいいでしょうか?また、口で説明するのが下手なので手紙にしたためて書いて次回出勤の時等に店長に返事を貰ったりしてもいいでしょうか?学生の身なので勤務時間等を減らして欲しいはおこがましいにも程があるとは思うのですがどうしてもバイト中も終わったあともバイトがない日も精神的に不安になって泣いてしまって自分でもどうすればいいのかわからなくて悩んでしまっています。最悪契約を切られてもしょうがないとは覚悟のうえです。
ているのですが、店長に年末年始に入って欲しいと言われました。 年末年始の時給upってしまむらはあるのでしょうか? また、あるならどの程度上がるのかも教えていただきたいです…! よろしくお願いします。
時間とかでも大丈夫なのでしょうか? また小学生、幼稚園の子供がいるのですが預け先がなく長期休みはあまり出ることができないと思うのですがやはりそれでは採用してもらうことは難しいですよね?
時間か5時間勤務で働きたいなと思ってます。 求人には、勤務時間応相談と書いてあって上記の条件で働かせて貰えますかね、、?
管理や商品陳列、検品も全部一通りしないといけませんか? レジ業務だけ担当しないとか、商品管理、陳列や検品や清掃のみ担当とかはないですか? もし全部一通りしないといけない場合はレジは一日何時間するんでしょうか?曜日ごとに決まっているとか? ご存知の方がいましたら教えていただけると嬉しいです。
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