ッチをつけてたら上司から、宝石屋で高い時計も扱っているのだからちゃんとした時計を身につけろと怒られました。 これって当然なのでしょうか?
回答終了
電話(スマートフォン)の使用することは基本的に禁止されています。(業務に関係のない使用は認めないとの就業規則に明記あり) ただ、業務に関係なく私用の要件であっても急用を要するものであれば使用可能です。 (例:家族が倒れた、子どもの体調不良等による迎えが必要な場合の学校からの連絡など) 以上を前提として相談したいことがあります。 最近入社した若い社員がいるのですが、アップルウォッチを使用しており、通知が来るたびに確認をしています。 その後、トイレに行き5分~10分程度帰って来ない時があるので、これはあくまで想像ではありますが LINEやSNS等の返信をしているのだと思います。 トイレに行くことは生理現象でもあるので、わざわざ確認する訳にもいかないので放置しています。 こういった場合の対処として良い案はありますでしょうか。 ちなみに職種としては、事務職なので腕時計の使用は禁止されていません。 案としては、「原則、業務時間中の携帯電話禁止の観点からアップルウォッチを使用禁止とする。」 こういったものを考えています。 これだと禁止とする根拠が薄かったり、法的になにか問題はありますでしょうか。 他にも何か良い案があればぜひお聞かせ願いたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
くなってしまうのでしょうか。 実は、1年ほど前、会社携帯の画面を割ってしまい、無断で修理をしてしまいました。 アップルケアに入っているかどうかは分からないのですが、入っていた場合や、修理をしてしまった場合は会社にばれてしまうのでしょうか? ばれてしまうと懲戒解雇にされてしまうのでしょうか? なにか解決策などありますでしょうか、、、? やらなければよかったと酷く後悔しております。思いだす度に強い不安感におそわれたりでメンタルが不調になります。
) Apple storeの学生アルバイトに応募してみたのですが、応募完了メールなどこなくてできているか心配です。。 また、どれくらいで連絡が来るか、どんなフローで選考が行われるのか、どんな質問がされるのか、どんなことに気をつければいいかなどいろいろ教えてください!^_^
いいものとか全く連絡がないです! 業務は名前の通り引越し業務です! 当日の持ち物や服装等を教えて頂きたいです! また集合時間何分前についたほうがいいとかありますか??
にフリーペーパーの求人誌で派遣社員でアップルのコールセンターの求人があったので、派遣会社に連絡したら入社日が変更になって行くことが出来なかったのですが、今日求人誌を見たら求人を出していたので今度は働きたいと思ったのですが、ネットで調べてみるとアップルのコールセンターはあまり良くない的な事が書いてありました。 なので応募しようか迷っています。 ちなみに僕は、受信の経験がなくて法人営業の発信の経験しかありません。 アップル製品も使ったこともありません。ですが、情報処理の専門学校に行っていたのでアップル製品の知識はないですが、電子機器の知識は人並み程度ならあると思います。 研修は一か月あると書いてありましたが、アップル製品を使ったことない未経験じゃ厳しいでしょうか? 読みにくい文章で申し訳ないです。 アップルのコールセンターでなにか知ってる人がいれば何でも教えてください。
んな店がありますかね?
たが、条件等をみましたがそんなに悪く無い様子でしたので応募してみようと考えてます。今現在就業している・過去に就業していた 方にお聞きします。就業条件・待遇など、どのような事でも構いませんので情報が欲しいと思います。宜しくお願い致します。
にクレームの電話があることもあるといわれたのですが、 正直不安です。 今までコールセンターでの仕事の経験はあり、 コールセンターの仕事は苦でがありません。 ただクレーム処理は未経験なのでとても不安です。 アップルのコールセンターにはどの様なクレーム電話が来るのかご存知の方いらっしゃいませんか? またクレーム対応のコツなどあれば教えていただきたく思います。
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