覚しています。そのうえで相談に乗って頂きたいです。 現在、1年ちょい?飲食店のアルバイトをしているのですが、辞めたいと思い店長に話しました。理由は接客業なので仕方ないのですが理不尽なお客さんや業務の忙しさのストレスなどから体調不良や生理不順が悪化していると感じ、もう限界と思ったからです。その理由から無理なこと言ってるのは分かっているけど明日のシフトまで(8/31)で辞めさせて欲しいと伝えました。(9月分のシフトはまだ書いてませんでした。) しかし会社のルールで9月いっぱいはやろうね、1年やってきたんだからケジメつけましょうねみたいに言われてしまい、私も非常識なこと言ってたのは自覚あったのでもう何もいえずわかりました。といってしました。 しかし、もう限界で辞めさせて欲しいと言っているのに丸々1ヶ月と言われたのが辛くてもうバックレしてしまいたいとまで思っています…。急に辞められると人が足りなくなるのはわかっていますが辛いです。どうしたらいいですか…
回答終了
あった気がします。
解決済み
庭の事情があって、アルバイトを辞めようか?と悩んでいるため色々と相談してみようと思ってます。 こういうのは、対面で話したいと思ってますが次の勤務日は18日の土曜で、(シフトは組み終わっている後かもしれませんが)なるべく早く伝えたいと思ってます。 電話がありますが、職場に主婦の方が多く、上の方の家庭事情はわかりませんが子供の習い事が〜というお話も聞きますし、上の方の都合もあると思うのでいきなりお電話でお話するのも迷惑なのか?と… お休みや当日の出勤が遅れそうな時などは、電話もそうですがSMSなどのメッセージを使用したりしているので、そちらでメッセージを送ろうと思ってますが良いと思われますか? 連絡とか、「電話に出られなくて気づかない事もあるからチャットでもいいよ〜」と言ってくださいますがチャットでの相談は失礼になるのかなとも思う反面、早めに伝えないと行けないとも思っていて悩んでます。
、お世話になりました等のやりとりがありました。 本日はチーフの方とご一緒させて頂く最後の日だったのでチーフの方には挨拶をしました。いよいよ明日が辞める日になり、業務前の朝にしかご挨拶させて頂く時間がないと思うので朝に挨拶して帰りは何も言わなくていいのでしょうか?(僕と1番近くで働いてた接客の方) 接客をされてるので、いつもお疲れ様でした。と言っても接客をされてます。なので今回も水曜日バザールの忙しい時に帰り際にお世話になりました。なんて言えませんよね。どうがいいのでしょうか?
に書類はもらっていませんが、1年くらい働いてもらうことになると思うと店長に言われました。それは働いていた先輩が大学3年生になる時に忙しくなるから辞めることを、1年生の後期の私にあてはめたことからきた言葉だと思います。私はその言葉に対してはいと答えましたが、これは契約期間1年ということになるのでしょうか? 2つ目の質問 残業代がもらえないことや6時間以上働いているのに休憩がないこと、店長に怒鳴られたりするので辛いこと、給料が割に合わないと感じていることなどから3ヶ月と少しほど働きましたが辞めたいと思っています。もし1年契約になっていても、職場に問題があるケースとして辞めることができますか? 3つ目の質問 残業代に関して、面接の時に閉店作業があることは聞きました。そして紙に何時間働いたか自分で書くシステムなのですが、店長に閉店作業時間が入っていない時間を書くように言われました。もう辞められてますが先輩も残業代はもらってません。この状況で始めたての私が店長に残業代をくれというのは難しいです。これは残業代が入っていないことを知っていながら無視している店長の責任ですよね? 4つ目の質問 私の職場はワンオペな時間があったりしてかなり人手不足で、店長が怖いこともあり言い出すことができません。連絡手段は直接言うか、店長か店の電話番号しかわかりません。なんとか辞めたいのですが、揉めたくありません。なにか良い方法があればご教授ください。
か月働くのが辛いです、、
る機会がないため、まずはメールで伝えようともいます。 伝え方ですが、 ・辞めようと考えております。 ・辞めさせていただきたいです。 ・辞めさせていただきます。 だとどれが1番ベストでしょうか? 他に正しい伝え方があれば教えていただきたいです。
られ、彼氏ともめたからです。 また、バイト中の行動にも少しですが、ん?セクハラかな?と思うことがあったので、辞めることを決心しました。 ここで質問なのですが、辞める時の理由は別のものを用意した方がいいですか? また、店長に誰かが嫌とかですか?というように聞かれた場合素直に答えていいのでしょうか? 回答お待ちしてます。
仲が良かった店長と今でもめちゃくちゃそれ以上に仲が悪いです。 些細な事から始まり、そこから私への信用が全く無くなってしまい、私自身が本当の事を言っていても信用してくれない、バイトの事務所近くまで弟に荷物を取りに来てもらった際には、監視カメラを見て不法侵入だと言われ、私自身がほかの人々が私服でウロウロしてる事からいいのかなと、勝手に勘違いした事が悪いんですけど、めちゃくちゃ怒られます。また、終わったミス1年前のミスなどを今だに言ってきたりするなどといったものです。勇気を絞り、私は店長に、私は辞めた方が良いですか?と言うと、辞めて欲しいなんてのそこまでは思ってない、○○(私)が続けたいなら続けたらいい。と言われました。人も足りず、他のバイトは休みを10日以上出しているのに対し、私は3日程です。また、オールラウンダーな事からやめて欲しくは無いのかなと感じます。この事務所に弟を呼んだのは悪いと思います。反省もしています。でも、終わった事をずっと言うのはなんかおかしいなと思います。これはアルバイト辞めた方が良いでしょうか。回答よろしくお願いします。
月前からアルバイトをしているのですが、2週間前から体調を崩し病院に行ったところ精神的な病気だと言われました。 学業、バイトなどしばらく休んだ方がいいとのことでした。(バイトは一旦辞めてもいいのではないかと言われました)学校の方は通信制なので問題は無いのですがまだ入って1ヶ月しか経っていないバイトを辞めるのは気が引けます。 体調を崩してからバイトを休ませてもらうことも多く、気まずいです。 電話することも怖いのでどうLINEをすればいいか(どんな文を送ればいいか)など教えて頂きたいです。 恥ずかしい話ですが、批判などはしないで頂けると有難いです。 乱文すいません。
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