計をする場合、追加商品のボタンを押すのか伝票外会計のボタンを押すのか分かりません また、コーヒーチケットの会計をする場合はどちらですか? 店がずっと忙しいので、他の社員やバイトに聞いてもレジ代わるからほかのところやって!と言われます…… ようやく聞けたと思ったら店長とバイトでやり方が違って分からなくなりました
解決済み
きいので 制服の帽子が入るのか気になってしまっています。 黒のハンチング帽子なのですが、サイズはかなり調節できるでしょうか? 見る感じ、両サイドに調節の金具らしい物があるのでかなり調節出来ると思うのですが気になります。 多分頭位は58~59センチあるかと思います。
ダに応募しようと思っています。 募集サイトには、朝から深夜まですべての時間帯で、平日も土日祝も働ける、柔軟に対応するというふうに書いていて、「夜に働ける方急募」となっていました。 私は、平日の17時~22時、日曜の14時~18時で週2~3日か希望なのですが、この曜日と時間帯では採用になりにくいですか?
回答終了
ンどちらの業務も必ずやれるようにならなければならないと言うのは本当ですか? 面接時には忙しかったらドリンクなどを任せる場合があると言われましたが、それ以上の詳細な説明は聞いていません 今は入って3日ほどで、ホール作業をやっていますが、まだメニューの略語や料理ごとのカトラリーのセッティングのやり方も全然覚えていません モタついておりキッチンの方の手を煩わせることもあるのでこんな僕がホールだけでなくキッチン作業もできるのか、不安です。 雰囲気的に雑談などもあまり出来る感じではないためホールとキッチンどちらも行っているのか聞きづらく、こちらで質問させて頂きました。 誹謗中傷やふざけた回答などは控えてくださると嬉しいです。
が慣れてきたら自分でやることを探すのでしょうか(お皿を拭いたり、バッシングなど)。 また、週2の5時間ほどで入った場合どのくらいで慣れると思いますか。
張ろうと思っていました。でも、覚えるのが苦手でメニューを覚えたりできるか不安です。 この前は教えられていたことをミスしてしまい、少し怒られ、それがキツく感じ泣きたくなりました。それに、最近はあまり行きたくないなぁと感じています。初めて2、3週間くらいなんですが、やめた方がいいのでしょうか?また、辞めると言ってすぐに辞められるものなんでしょうか?教えてください。
ください。 ・制服がなくて、エプロン、三角巾だけ貸与で、服は自前という情報をみかけましたが本当ですか?その場合、どんな服を着ていけばいいんですか? ・髪色、ピアス、ネイルに決まりはありますか? ・ホールとキッチンで別れて採用されますか?それともどっちもすることになりますか? ・店が24時までの営業時間みたいですが、22時まで希望では採用されにくいとか働きにくいとかありますか? どれかひとつでもいいです。わかる方がいたら教えてください。 よろしくお願いします。
バイトを始めました。 長くなりますが見てくださると嬉しいです。 今日が5回目の出勤だったのですが、まだバッシングと商品提供、レジしか教わっておらず、「今日は忙しいから教える時間がない、とりあえずハンディを持ってメニューの場所を覚えておいて。オーダー取りは次の出勤日ね。」とエリアマネージャーの方に言われていました。 オーダー取りとお冷出しがまだできないので、他の方よりもできる事が限られていたのは自覚がありました。手元のハンディばかり見ているのも良くないと思い、食器拭きをしていた所、お呼び出しのベルが鳴りホールの先輩はおらず私1人だけだったので、1度も教わっていないのにオーダーを取りに行けとマネージャーの方に言われてしまい、店内も混雑しているし初めてのハンディでメニューや座席表の打ち方も知らなかったので、少しパニックになってしまいました。 あたふたとしながら結局、ミスをするよりかはマシだと思い、先輩に一緒に行って頂こうとしたところ「何をそんなに時間かけてんの?何のためのハンディ?ちんたらすんな、ぼけっとしてる暇があるなら早く行けよ」と叱られてしまいました。 その場では先輩が「初めてですよね、私一緒に行きますよ」とフォローしてくださったのですが心の中で「オーダー取りは次の出勤日にと言われていたのに」とモヤモヤした気持ちになってしまいました。 オーダーを取りに行った席は優しいご夫婦の席だったため、なんとか先輩に教えてもらいながらオーダーを打てました。ですがキッチンに帰ったところマネージャーに「もういい。ハンディ置いて。時間かけすぎ。」と呆れられ、結局今日はその時以降ハンディを持たせてもらえませんでした。 パートの主婦の方、先輩には、「あの人(マネージャー)混み始めたらすぐ当たり散らかすから気にしないでね、大丈夫だよ」「初めては仕方ないですよ、気に病まないでくださいね」と言っていただいたのですが、今日はマネージャーに怒られないかとずっとヒヤヒヤしながら勤務していました。 上がりの際に、マネージャーに呼び止められ、「ぼーっとすんなって言ったよね?この仕事向いてないんじゃない?次からもっと早くして。」と言われ、2回目の出勤の際もこんな感じで「ぼさっとすんな」と言われていたため、マネージャーから嫌われたと心が沈んでしまいました。 もちろん、店内が混んでいるのに先輩とオーダーを取る判断が素早くできなかった私が悪いです。それは重々承知しています。次の出勤日は火曜日なのですが、既に今からビクビクしていてバイトのことばかり考えてしまいます。 マネージャーにも向いてないんじゃない?と言われもう辞めてしまおうかななんて思ってしまいます。ですがまだ5回目だし逃げているようでそれもそれでどうなんだとも思っています。 同じような境遇でアルバイトをされている、又は過去に経験があった方のお話を聞かせてください。よろしくお願いします。
ハラのようなことをしています。(例-パートのおば様に使えない、やくたたずとどなったり、熱で動けず早めに休むことを伝えろと言われたので閉店間際やむおえず母親に連絡してもらった時(熱が酷くて動けないのは母から店長にも説明済み)すぐにLINEで自分で連絡しろ、なぜしないなどと来たり、レシピなどを家で労働時間がいで写してこいと言われ全部出来ないとしかられたり(ほかにもすこしのミスで怒号を浴びせられ、涙を零したこがさらに叱られるなど)) 店長がシフトにいると2日前ほどから頭の中で叱咤の声が響いたり動悸がはげしくなるなどして向かうのもやっとです。 労働内容は楽しく辞めたくありません。ですが店長がいると楽しくもなくやり甲斐も感じられません。 本部などに報告したりしたいのですがどこにしていいかもわかりません。 これは私がやめるべきなのでしょうか
なのですが、仕事内容は大体どんな感じでしょうか? また、現在2つのカフェでバイトをしていて(1つは11月末で退職予定)始めるとすれば12月です。 フリーターなので週3日は入れるのですが、これだと少ないでしょうか? 店舗によって違うのは分かっていますが、働きやすさなども教えてください
求人の検索結果を見る
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
働きやすい環境を得るには?働きやすさの必要性と個人でできること
働き方を考える
これから転職を目指す上で、自分が働きやすい環境で仕事をしたいと考える人は多くいるでしょう。しかし、自分に...続きを見る
押印と捺印の違いとは?法的効力の差や契約書への押し方について解説
仕事を知る
押印・捺印という言葉は知っていても、具体的な違いについてよく分からない人も多いのではないでしょうか。どち...続きを見る
公休扱いとは?法律上の意味や欠勤扱いとの違い、給与の有無を解説
法律とお金
何らかの理由で仕事を休まなければならなくなったとき、公休扱いにできるケースがあります。欠勤扱いとの違いを...続きを見る
ハラスメントをなくすために自分ができることは?加害者や被害者にならないための対策を紹介
近年、ハラスメントを防止するためにさまざまな対策を講じている企業が増えています。従業員1人1人も、ハラス...続きを見る
夏季休暇の平均日数とは?知っておきたい基本知識とリフレッシュ方法
夏季休暇は、ビジネスパーソンにとっても、仕事の疲れを癒やしリフレッシュできる良い機会です。休みの日数は企...続きを見る
天職の見つけ方。適職との違いを理解し、自分に合った仕事を見つける方法
天職と適職、この2つの言葉は似ていますが、実は大きな違いがあります。適職は自分の能力や適性に合った仕事を...続きを見る
医師の働き方改革で何が変わる?主な取り組みや課題点について解説
2024年4月から、「医師の働き方改革」の施行が始まりました。長時間になりがちな医師の労働時間を見直し、...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です