るのですが受け取りに行くのを6月にした場合6月の給料として考えられるのでしょうか? それともこちらが受け取りないかなかっただけで5月の給料としてカウントされるのでしょうか? 大袈裟にいうと一年後とかに受け取りに行った場合はどうなるのでしょうか? 親に2ヶ月連続で給料が10万円を超えると扶養から外れる可能性があると言われており、気になっております。
解決済み
ップされていたようで行けない日に予定が入ってしまいました。 確認を怠った自分が悪いので翌日にキャンセルしてもペナルティ対象だと思います。 登録会でいくつかの日程に入れればペナルティを消すことができるというようなことを聞いたのですが詳しくはどのような形で取り消すことが可能なのでしょうか? あまりいい評判を聞かない上、初回からペナルティが付くので凹んでいます。 経験のある方、回答お願いします。
応募したのですが初めてで分からないことばかりです。登録会の時に貰った紙を見ていたら出勤簿ナンバーがいるとかかれているのですがそれは当日にわかりますか?それとも自分の番号でしょうか? 後かばんはどのくらいのものを持っていけばいいですか?ちなみに物販スタッフです。
近、コンサルタント会社と接する機会が多く、会社ホームページからコンサルタントの経歴を見ることが頻繁にあります。 経歴を見ると、「××年に〇〇会社に参画」とか「××年に〇〇プロジェクトにジョイン」といった言葉をよく見かけます。 これは、転職したということを示しているのでしょうか。 普通に「××年から〇〇会社で勤務」って書けばいいのに。 何でこういった表現を使うのでしょうか。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願いいたします。
ドを入れ登録会申し込みのメールがきましたが、両親から単発バイトはやめなさいといわれたので登録会の申し込みもしないまま放置していて電話が時々かかってきます。申し込みしていないためこれは放置していても構わないのでしょうか?
? 30分遅刻です。
回答終了
調べてみると、評判が悪すぎます。 辞めた方がいいでしょうか?
したが、当日に欠勤の電話を入れた場合はペナルティ1つになるのでしょうか。また、病欠の場合領収書を提出することとなっておりますが、提出しなかった場合無断キャンセルと同様の扱いになるのでしょうか。
でお金を営業所に貰いに行くと言うシステムなのですが、働いた期間は今年中で、 給料をまとめて来年の1月か2月に貰いに行くとしたら、扶養の103万円の収入に入るのはどちらの年ですか?
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