なくても回るようにしていたので、余計に必要のない人間とされたのでしょうか。 上司からは安定していると言われたのですが、同期や部下はむしろ見放していく様な雰囲気でした。
解決済み
で結構ですので熱い思いを聞かせてください。
回答終了
ケアマネージャーの仕事についてですが介護初任者研修以外に介護福祉の資格とかは要りますか?
ーになるために取っておいた方がいい資格、また、なるために行く大学や専門学校があれば教えてください
ージャーになりたいと考えています。 そこで、マネージャーに必要なスキルや、大学卒業後は何をすれば良いか(マネージャーは新卒採用があまりないので)教えてもらいたいです。 よろしくお願いします。
の頃もマネージャーが自分しかおらず、2年も1人でやっていたのですが、少し前に1年生が怪我でマネに転向してきました。 そこから1ヶ月ほど2人体制で練習を行っているのですが、顧問の先生から「2人でいるメリットを感じない」と言われてしまいました。 今まで1人でやっていたため、2人での作業分担が上手くいかず効率が悪いように感じるし、2人なのに+αで出来ていることがないなと思います。 どのように2人でマネジメントしていけばいいのでしょうか。 主な仕事としては、メニュー記入、タイマー、水筒の給水などがあります。 他にはゴールの出し入れ、怪我人の対応、その他顧問の対応などがたまにある感じです。
も 私は休みがありません。 毎日部下から連絡が無い日がなく みんなそんなもんですか?
てが無いとなかなか見つからないと思うのですが…。 それとも、事業所にいると、事業所に問い合わせてきた電話のお家へ、訪問するのでしょうか?
ですが逆に人手不足なイメージもあります。 なぜですか?なぜ人気なのに人手不足なのでしょう
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