解決済み
ってますが、東芝三菱電機産業システムにはどういう影響が出ると予想されますか?
っかくいい大学に行って上場企業に入っても強欲な人間に配当出せ! 株価上げろ!って言われてコスト削減(人件費)を強いられ一体感のない モザイク職場で働かせるだけですよ。 正社員で非正規社員より優越感を感じられるなら人ならいいですが一体感 のない職場って面白くないですよ。 優秀な人は会社勤めせず自分で起業したほうが良いと思いませんか?
東大理系院から日立、東芝、富士通,NEC、ソニー、三菱電機への就職は大負けですか?
上場が増えてる状況で、もうあまり意味がないと思いませんか? 同じように知恵袋でも見かける有名企業400社実就職率。 日経株価指数(225または300)をベースに400社への実就職率を示しています 東証一部上場率ほどではないにせよあれもどうなんでしょうか? 有名企業400社、もし日経株価指数300ベースであれば残り+100社です 下記の青学の例だと、有名企業就職上位50社のうち29社は非上場で日経株価指数不採用会社です さすがに三井フィナンシャルグループの三井住友銀行は400社に入れていると思いますが、 それでもどの会社が400社構成してるのか不明です 例えば三井住友フィナンシャルグループ1社だけで、その子会社には大きな企業はたくさんあります 三井住友銀行、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCコンシューマーファイナンス(旧プロミス)、日本総研、セディナ、SMBC信託銀行・・・全て非上場ですね どの会社を400社に入れてるんでしょうか? 400社実就職率も、せめて400社構成銘柄くらい公表してほしいですよね? 青学を例に 青山学院大学2019年度就職(学部生のみ) https://ac.cdn-aoyamagakuin.com/wp-content/uploads/2021/11/cp_data2019_2.pdf 2019年度 学部生就職人数上位(●印が非上場企業) 1.●ANA 41人(ANAホールディングス) 2.楽天 37人 3.日本航空 31人 4.●日本生命(非上場) 26人 5.日本電気 21人 6.りそなホールディングス 20人 7.●SMBC日興証券 19人(三井住友フィナンシャルグループ) 8.●第一生命 19人(第一生命ホールディングス) 9みずほフィナンシャルグループ 19人 10●三井住友信託銀行 19人(三井住友トラストホールディングス) 11●明治安田生命保険(非上場)18人 12●あいおいニッセイ同和損害保険 17人(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 13●東京海上日動火災保険 17人(東京海上ホールディングス) 14●三井住友海上火災保険 16人(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 15SCSK 15人 16●ニトリ 14人(ニトリホールディングス) 17●パーソナルキャリア14人(パーソナルキャリアホールディングス) 18●パーソルプロセス&テクノロジー 13人(パーソルホールディングス) 19富士ソフト13人 20富士通13人 21ソフトバンク12人 22●日本アイ・ビー・エム(非上場)12人 23東日本旅客鉄道12人 24●三井不動産リアルティ12人(三井不動産の完全子会社になり非上場化) 25●三菱UFJ銀行12人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 26大和ハウス工業11人 27ベイカレント・コンサルティング11人 28エイチ・アイ・エス10人 29NTTデータ10人 30●みずほ証券10人(みずほフィナンシャルグループ) 31●横浜銀行10人(コンコルディア・フィナンシャルグループ) 32伊藤忠テクノソリューションズ9人 33●NTTドコモ(NTT)9人 34凸版印刷9人 35●日本郵便9人(日本郵政) 36●パナソニック9人(2022年よりパナソニックホールディングス完全子会社) 37●三井住友銀行9人(三井住友フィナンシャルグループ) 38●アクセンチュア(非上場)8人 39●ジェーシービー(非上場)8人 40●リクルート8人(リクルートホールディングス) 41●三菱UFJ信託銀行8人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 42●三菱UFJニコス8人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 43大和証券グループ8人 44●野村證券8人(野村ホールディングス) 45大塚商会8人 46オリエンタルランド8人 47●太陽生命保険8人(T&Dホールディングス) 48●NTT東日本8人(NTT) 49千葉銀行8人 50キャノン8人 ここまで50社。非上場会社(●印)が過半数(29社)を占める 検索:東京大、京都大、一橋大、東工大、早稲田大、慶応大、東京理科大、上智大、同志社大、立命館、関学大、関大、明治大、青学大、立教、中央大、法政、日本大、東洋大、駒澤大、専修大、東海大、芝浦工業大、東京電機大、工学院、東京都市大、北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、九州大、広島大、筑波大、千葉大、横国大、金沢大、静岡大、埼玉大、信州大、滋賀大、南山大、都立大、外語大、岡山大、九州工業大、名古屋工業大、電通大、熊本大、新潟大、神戸大、千葉工業大、大阪工業大、茨城大
命館大学 理工学部 電気電子工学科 の就職の強さを教えてください。 前期で広島大、後期で埼玉大、私立で立命館を受けたので気になります
今回も些細な質問なのですが... 子会社は親会社からみたら馬鹿にされがちであるということは本当ですか?名の知れた会社の子会社(グループ会社)も一流会社ではないのでしょうか? といいますのも中学時代の友達に私が、「◯◯が(中学時代の友達)技術職に学部卒で内定きまったらしいで。しかも◯◯グループ(大手電機メーカー)会社らしい」というと「本社やったら凄いけど..なんや子会社か..」といいました。 第三者の視点からみてとても苛立ちました。確かに親会社は自社で行っているプロジェクトや研究開発業務の一部を子会社に委託するといった一方通行的なイメージはありますが、それは裏を返せば子会社無しでは本社も成り立たないということになります。 また長年技術開発に携わってきた子会社はそれまでの経験、知識、他社からの信頼性等をトータルすると一部の技術では本社を上回っているかと思います。もしくは上記3つの要素から子会社独自の技術開発も有り得ると思います。 子会社にも上流~下流工程までありますが比較的本社と位置付け(業務における役割や機能面)が近い上流工程にくるような子会社はやり甲斐があると思います。だからこそ、そのような会社に入社した友達の事を「子会社か..」と言われるととても苛立ちを覚えます。ちなみに、内定を貰った友達は僕と同じ関関同立でバカにした友達は産近甲龍です。どちらも理系です。 話が反れましたが親会社から見た子会社の扱いってやはり下に見られがちなのでしょうか? あと子会社で上の役職に就こうとしても本社からの出向社員がその議席を占有しているせいで出世しにくいということも本当でしょうか?? まとまりのない文章ですみません。よろしくお願いいたします。
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