くのですが、実際のところどうなんでしょうか。 大学の先生方やキャリアセンターなどでは人によって意見が違います(ブラックだという人の方が多い印象) 規模にもよると思いますが、ずっと働くつもりがない(税理士の実務経験として)としても避ける方が無難でしょうか。その場合税理士の実務経験としてお勧めされる職ってなんなんでしょうか。 現状会計2科目合格しているだけで、税法は免除を受けるか全て受験するかは決めておらず、どちらにせよ金銭的な面から一度就職する予定です。つまりすぐには実務経験を必要としているわけではありません。しかし、どうせなら今まで学んだ知識が活かせ、実務経験も満たせるところに行きたいです。 会計や租税関係の事務所で働かれた経験がある方、あるいは別の仕事で税理士の実務経験を作った方、その他お勧め等がある方いましたら教えてくださると幸いです。
回答受付中
告書、別表について理解出来ていません。 自計化されていない関与先が多く、1日はほぼ記帳代行で終わり 担当している関与先は20件程で決算も何とか期限ギリギリで申告する状況です。 残業時間が閑散期の6月〜11月までが大体40時間 繁忙期の12月〜5月までは60時間〜100時間になります。 転職したいと考えていますが 現在30歳でこの年齢だとどこの事務所も即戦力でしか採用を考えないと思います。 ただ、前述した通り別表なんて何となくしか理解していないレベルです。 同じように簿記2、3級から入社した方は どのくらいで別表まで理解して仕事ができる出来るようになるのでしょうか。 また30歳を採用するとしたらどのレベルだと採用しますか?
解決済み
いのか、分からなくなってしまいました。 会計事務所で働いています。 ご高齢の後継として採用されましたが、採用されてから10年以上経ちますが、未だにその方は現役で何の引き継ぎもされないまま、その方は80歳を超えております。 傍から見ればいつまでも現役で頑張っていて凄いですね~と思われますが、事務所内ではとても大変なんです。 元々パソコンが苦手であるのに、会計ソフトの進化?バージョンアップ等に対しての変化?について行けず、苦戦されている。 それなのに自分で何も勉強というか、向上心が全くなく、覚える気が無い、学ぶ姿勢が1ミリも無い。 だから分からない事は全て私に聞いてくる。 何度も何度も、同じことを何度も何度も。 メモを取る事を進言しましたが、その必要は無いと。分からなければまた聞くから、との事です。 私は、パソコンの先生でも会計ソフトの先生でもありません。 その方に手取り足取り操作を教える人じゃないんです。 会計ソフトがうまく入力できないと、その会計ソフトへの積もった文句をこちらにしてくるのです。自分の入力の仕方が間違っているだけなのに、うまく行かないのを何かのせいにしたいのでしょうか? またクリック、ダブルクリックとかから説明しないといけない。 ××をクリックしてください どこ?どこ?どこにあるの?でそこ何回クリック?? こんなやり取りをずっとしていると頭がおかしくなってきます。 所長先生には何度も話してますが、所長先生側からは辞めてくれとは言えないそうです。あくまでも自主的に辞めると言わない限りは。。 とにかく自分が最優先で、自分の作業が全て、他人の作業が遅れようが関係ない、自分の作業が終わればすぐ帰宅。この方と関わるのが相当なストレスになってました。 ですから極力関わらないようにしています。 で先日の話です。 その方から 「ふるさと納税はどこで入力するのか?政党等寄付金のところ?」という質問がありました。 私はこの質問をされ困りました。 なぜ、今になってこんなことを聞いてくるのだろうと。 すぐに簡単に教えてしまうと自分で考えなくなる、覚えようとしないので、ちょっとは自分で考えて調べて欲しいと。でないとこれから何度も聞かれる。 というかふるさと納税なんて山ほど出てくるのに、今までどうしてたの??と。 ですから「今までふるさと納税が一度も出てきてないのですか?」と聞きました。 すると「ふるさと納税?出てきてるよ」と。 「じゃあそのふるさと納税はどうやって入力したのですか?」と聞くと 「知らん!忘れたわ!」と。 こんな事ってあります?? 今までどうやって入力したか忘れたと。 いや、忘れる事って歳を取ると増えますし、それならそれですぐに聞くのではなく、過去の会計ソフトを見たり、申告書を見てみたらいいのではないでしょうか? それをせずに、分からなければすぐに聞けばいいという姿勢にとても腹が立つんです。 ですから「去年のを確認したりしましたか?」と返答しました。 すると「もういい!!結構!!」と怒鳴られました。 これって私が悪いのですか? もう考えるのが面倒くさいから、分からない事は全て聞けばいいというこの方の神経が透けて見えてしまって本当に関わる事自体がストレスです。 これで合ってる?これで良い?の確認を逐一こちらにしてくるのも本当にしんどいです。 ご高齢なのは重々承知しております。 ただ歳を取っていたら何でも許されるってもんじゃないと思います。自分で調べる努力、一度教えたら何度も聞かない等、本当に最低限の事でいいのでして欲しいんです。 ただずっと色々と考えていて自分は小さい人間じゃないか?とかもうぐるぐる色々考えてしまい、自分がこう思ってしまう事に嫌悪感を感じたり、なぜこんなをずっと考えないといけないのかとかもうよく分からなくなってしまいました。 今回のような今まで自分でやってきたであろう、自分で出来るような事を聞かれた場合に、すぐに教えればいいのか? ある程度のクッションと言いますか、私が今回したようなちょっと去年の申告書を見たりしてみては?という提言をしてもいいのか? どう思われますか?私の行為は酷いですか?
活をしていますが、書類選考すら通らなくて焦っています。 経歴:高校卒業後とある都市の消防職員として勤務していましたが、病気や家族トラブル(死人が出た)で公私ともに疲弊してしまい仕事ができる状態でなくなり二年目の秋に退職して、大学受験してみようとしたり資格取ろうとしましたが体調もあって振るわず... 現在は体調は全快して英検準一級(1次だけ合格)、日商簿記2級を取得し、とある企業のグループ会社の管理(5社分の総務・経理)のアルバイトをしています。 総務は前職でも経験があったのであまり苦労はなかったのですが、経理ではTKCやらMFの使い方など色々教わり、年末調整も経験させていただきました。 色々受けましたが税理士事務所のパートすら相手にされなかったこともあり、今のバイトもどうやら辞退者のおかげで繰り上げ採用になっただけでした。他に面接の際にお前を雇うぐらいなら1級持ちとか他に人材がいくらでもいるという趣旨のことを面と向かって言われたこともあります。 簿記2級は当たり前で実務経験重視ってのはわかりますし、なにより未経験者の育成期間は会計事務所の自己負担のようなものであることは承知しておりますが、この歳でスキル不足とか経験不足って言われてもどうすりゃええんや...ってなってます。 (1級やら簿財見据えて、もっと早く取り組めたのではないかと言われると改善の余地はあったと強く思いますが) 税理士を目指してたり、とにかく体力はある方だし未経験なのでなんでもやりますという方針でやってはいるのですが、若さも資格も武器にならないというもどかしさが将来への不安に変わりつつあります。 何かアドバイス等頂けるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
の女性です。 現在、在職中の営業事務職から会計業界に足を踏み入れたい(未経験・簿記3級取得済み・2級勉強中)と思い、会計事務所2社に履歴書・職務経歴書を送ったところ、2社とも選考通過しました。 また、そのうちの1社(A)は面接も終わり、採用通知をいただきました。 もう1社(B)は、これから面接を控えています。 気が早いですが、(B)も採用となった場合、どちらにするか悩んでいます。 (A)従業員20人程度の法人、地域では大手っぽく見える (B)大手、全都道府県に事務所あり (A)のメリット 子育てに理解ありそう (A)のデメリット 給料が低く、社会保険なし。 勤務地が1ヶ所のみ (B)のメリット 給料がよく、社会保険あり。 全都道府県に事務所があるため、配偶者(転勤族)が転勤になったときに異動できるかも?(要確認) (B)のデメリット ネットでは、正社員の口コミを見る限り、超激務そうなので、 子育てに理解あるかが不透明(ただしパート社員は働きやすいという声もあり) 自分が思いつくメリ・デメはこれくらいなのですが、 助言があればうかがいたいです。 会計事務所への転職理由は、転勤のため正社員に就けない状況でも、なにかしら蓄積していくものがある仕事がしたいからです。 税理士を目指すつもりは今のところなく、今後転勤で各地を転々としても、すぐに仕事が見つかり、かつ業務内容がどこでも似通っているようなので、転勤族向きだと判断しました。 よろしくお願いします。
回答終了
っても試験組ではなく税務署OBです。話をする分には少し調子の良いおっちゃんって感じなのですが、発言や考えが理解不能です。 先日お客さんの所に一緒に訪問した際、税理士はおまけで貰った資格と発言し、私もお客さんも苦笑いでした。 また、私の事務所は1日の終わりに終礼があります。先週の金曜日、皆頑張って確定申告を終わらせたのにねぎらいの言葉は一切無く、いつも通りの終礼の挨拶だったので、皆大変だったの分からないのかなと、トップとしてどうなのよと思いました。 実務もヤバイくらい分からないようで、とても頼りないです。 今の所長も変わって4年目とのことですが、毎年この調子らしいです・・・。 給料としては悪くは無く、休みも比較的有り、税理士を取れといったプレッシャーは無い事務所です。 まだ転職したばかりですし、自分で頑張らないとという感じで勉強にはなりますが、このままで大丈夫ですかね?
そこの所長との対面でしたが、「貴方の社名をネットで調べたらネットで反社と出たんだけど反社なの?」 「〇〇(私の苗字)って税理士おったんよ。××で捕まった。その息子かと思った。顔も似てるし」 これは所長ではなく、もう1人の30代半ばの方「事情あったとはいえ、最低3年は我慢するのが当たり前だから...(以下省略)」 念の為に言えばリクナビNEXTにて応募しないかと先に連絡をよこしたのはこの事務所さんです。 など、主に所長を中心にデリカシーの無い発言や行動が多く見られました。 一応デリカシーのなさに目を瞑れば会話の切り替えから頭の回転が早いと褒めていただいたり、人当たりの良さや愛想の良さを評価していただき、簿記論など勉強ペースの早さを評価してもらった点含め結構食い気味にその場で内定とまでは 言わずともいつ来れるなどをぐいぐい訪ねてもらって採用したいとも言っていただきました。 ただ、他の事務所の方は面接してもまともと言うかよくも悪くもロジカルな方が多くおられたなかこんな非常識な方って当たり前なのですか? 私としては途中から空気感やコミュニケーションがうまく行ったとは言え明日、逆お祈りをしようと思っています。 ただ、会計業界って狭いから私の名前がその近辺で悪い噂を流されたりするリスクはあるのでしょうか。 もしくは逆にこの事務所が界隈だとブラック、胡散臭いで有名とかでしょうか。
か? 高3商業科男子です。 今日、税理士事務所に見学にお邪魔させて頂きました。 話すと大分長くなるので省略しますが、とても良かったので面接を受けに行こうと思っています。 体育会系ではなく、こじんまりとした職場の雰囲気で30〜40人くらいの結構な規模で、皆さん楽しく働いていらっしゃいました。税理士試験休暇も取れるようで、男性も育休を取れるみたいです。自習スペースもありました。 それと、日商簿記2級以上必須なのですが、もう持っていることを所長さん(おじいちゃん)にお話したところ、優秀だねと褒めてもらい嬉しかったです笑 ざっくり情報を言うとこんな感じです。中途採用の方でも大丈夫なので回答頂ければ幸いです。
内ほぼB型若しくはAB型なんです。上司曰く、この世界はB型が圧倒的に多いと。 血液型で性格が全て決まるとは思っていません。ただこれまでの人生B型の方と尽く合わず、またO型の女性からはマウント取られる等の傾向が多かったです。 なので職場の人間関係が苦しいです。 また業務も、これまでの職場でもきちんと丁寧に仕事してきたし、今の職場でも本来の自分らしさを発揮していきたいと思って頑張っていますが上手く行きません。空回りが多く、上司とも仲間とも、意見や考え方のすれ違いが多いです。 この会計や税理の世界では、A型は向いていないのでしょうか?
ょうか? 例えば経理にパソコンを使えない人を入れた会社があったとします。 会計事務所は会計ソフトを入れているので、パソコンに入力してもらわないと困ります。 しかし、担当の経理がパソコンを使えない。。 そんなシチュエーションになってしまった場合、付きっきりでパソコンの使い方を教えないといけないのでしょうか? そんな事会計事務所の仕事ではないと思うのですがいかがでしょうか?
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