の場合、任意継続をしたら1か月分の保険料がかかるのですよね? もったいない気がするな。
解決済み
忘れてしまって資格喪失になるのか聞いたところ、支払ってもらったら大丈夫ですとのことですぐに郵便局に支払いに行きました。 ですが、3日後に退職した会社から健康保険の資格喪失証明書が届きました。 これはもう資格喪失してしまったということなのでしょうか? 払ったお金はどうなるんでしょうか? また、健康保険証は使用してもいいのでしょうか? 休み期間で健康保険組合に電話が繋がらないので、同じ経験のある方いましたら教えていただきたいです。
月から扶養に入っています。 12月に子どもが産まれるため 10月ごろまでに私がパートを辞める予定です また旦那が来年3月で公務員を辞めて 転職する予定です(現在資格取得中) そのため辞めてから一定期間 無職になる期間があります。 この場合、国民健康保険に入るよりも 旦那が保険を任意継続することで 私と生まれてくる子どもは旦那の扶養に入り 保険料を支払わなくていいのでしょうか?? 任意継続した場合の支払う保険料は普段給料から引かれてる保険料の2倍ぐらいと考えていたら いいでしょうか?? もしご存知の方いらっしゃいましたら 教えてくださると嬉しいです ※仕事を辞めることに対しての批判はご遠慮ください。家族でしっかりと次の仕事に関しても考えていますので。
健康保険任意継続被保険者資格取得申出書 とは何ですか? 提出しなければならないものですか?
まで、いずれかを選ぶのですが、 健康保険任意継続 vs 国民保険 どちらが毎月の保険料支払い額が安いでしょうか。
退職しました。 退職説明の際に任意継続制度も利用出来ますと案内されました。 関東 IT ソフトウェア健康保険組合 任意継続制度というものです。 2週間しか務めていない場合は保険料はどうなるんでしょうか? 本来貰えるはずの月給から計算されますか? よろしくお願いいたします。
回答終了
から別の職へと考えてますが、 歯医者の治療に通院中のため、12月も保険証が必要です。 12月に新しい職場が見つかったとしても保険証が手元に来るまでは時間がかかるため、現在の保険証を継続しようと考えてます。 調べたところ健康保険任意継続制度があると知り申し込みたいのですが、どちらから申し込めばいいのでしょうか? 保険証の組合に電話しなければいけないのでしょうか、役所で手続きできないですよね
んですけど、健康保険は任意継続、国民健康保険、親の扶養どれがいいんでしょうか?
迷ってます。扶養家族は後期高齢者の父親1人です。 扶養家族がいる場合は任意継続の方がいいと聞きましたがどうなんでしょうか? 会社都合なら国民健康保険料の軽減があるとも聞きました。 一通りは調べましたが実際どちらにしたらいいんでしょうか?詳しい方教えて下さい。
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