出世頭ですよね?
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すごいみたいなのはありますか??
営業1課2課3課とあった場合、2課3課は給料や出世は1課の補欠みたいな感じですか?
同じ会社なのに、別会社のような感じで仕事が回っています。 私は2課に属しているのですが、たまに1課の上長経由で、 2課へクレームがきます。 今回は私の電話が長いというご指摘を1課の部長から2課の上長経由でいただきました。 電話時間にして10~15分程度です。 仕事の電話でなおかつ、1課に迷惑をかけていることは一切ないので 何故、こんなことを言われないといけないのか 非常に気分が悪い思いをしました。 うちの会社の悪いところは、言ったもの勝ちな部分があります。 ならばこちらも言いたいことは山ほどありますが 大人として、仕事として我慢してやっていることもあります。 基本、2課から1課へのクレームを言うことはなく 1課から2課へのクレームばかりです。 こんな環境はやっぱりおかしいでしょうか?
営業統括 ○○営業本部 ○○統括部 第1営業部 営業1課」という具合で長いんです。一部だけ切り取って書いた方が分 かりやすいのでは?とも思います。職歴の欄にはどのように記載すべきでしょうか?
部1課への異動は、 他部署へ異動って言ったらおかしい ですよね?何て言うのでしょうか?
いうのが、典型的な花形やろ。世の中には、他にどんな花形があるんやろ。
ったり。 会社によって課長という位の価値観や位置付けって違うものなのでしょうか?
責される。 んで、自分達だけ別メニューのような形を与えられ、出来なければ土日も出勤させると言われる。 行う営業活動全て気に入らないので、立たされて後輩と比較されて罵倒される。作った実績は、都合良く忘れられて、お前等は何もやっていないと言われる。 全否定が当たり前。 簡単に一礼挙げると、ウチの所長はこんな感じですが、これはパワハラですかね、指導ですかね? 予算達成してないので言い訳も出来ないのですが、客観的な意見をお伺いしたいと思いました。
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