同集まる…雇用保険の引き上げで「日本終わってる」の声 2/2(水) 20:00配信 匿名掲示板「2ちゃんねる」の創設者ひろゆきが、2月1日、新聞報道を引用する形でこんなツイートをした。 《働いてると払う罰金の額が、また上がりますよー。働かない方が勝ち組の価値観が、ますます加速しますね。》 働くと払う「罰金」とはなにか。ひろゆきが引用したのは、「雇用保険法改正案を閣議決定」という記事。改正の目的は、雇用保険料の引き上げだ。 「現在、保険料率は、会社と従業員で合わせて賃金の合計0.9%を負担していますが、これを4月に0.95%、10月に1.35%に引き上げるのです。 雇用保険を払うことで、失業手当や育休給付金がもらえますが、失業手当については、労使折半で計0.2%だったものが、10月から0.6%になります。月収30万円の労働者の場合、負担額は10月以降に600円増えて1500円になる見込みです」(経済ジャーナリスト) 今回の保険料率の引き上げは、直接的な原因として、コロナによる休業手当の給付が激増したことがあげられる。この2年で、雇用調整助成金などの支給額が5兆円を超え、財源不足が問題視されているのだ。 「コロナによる財源不足はやむを得ない話だとしても、国民から不満の声が出るのはそれだけではないのです。 日本では児童手当、高校の学費無償化などに所得制限がつけられることが多く、昨年末話題になった18歳以下への10万円給付も、多くの自治体で所得制限がありました。 働いて年収が高くなると、所得税が跳ね上がるだけでなく、補助もどんどん減らされることから、SNSでは『働くと罰金』などと言われています。ほかに『働き罰』『子育て罰』などの用語も見られます」(同) 冒頭のひろゆきのツイートに対し、SNSでは以下のような賛同が大量に書き込まれた。 《好きでもない事をして働いて、罰金を支払う世の中。働かなくなりますよね》 《お給料は上がらないのに罰金は上がる…ほんと庶民はその日その日を生きてくので精一杯だ》 《働いてさらに子育てまですると凄まじい額の罰金を支払わされます。(中略)所得制限で教育費も奪われるって日本は終わっています》 終わりの見えないコロナパニックで、国民の勤労意欲も奪われていくのか
解決済み
地方のワンマン零細、ビル賃貸業の会社に入社しました。当初は経理として入社しましたが、なぜか、現在営業課となり課長。 入社してから、5年目となりました。 ワンマン経営のため、主に社長からのパワハラが原因で、社員は毎年のように、やめていきました。 そのため、中堅社員は全くいません。 入社した当時は、定時17時半で帰り、土日休日ということで、育児家事仕事共に両立ができていました。 辞めていく社員がいる中で、宅建の資格も取得し、私なりに頑張ってきました。 現在、本社の社員は、社長、取締役、専務取締役、次に課長の私、、その他新入社員を去年から4名採用して、人が増えてきました。 相変わらず体制はボロボロで、 パワハラは絶えず、社員は社長と直接話をしながら、日々の賃貸管理業務(不動産のオーナー、管理まで)をこなしてる形です。 ある程度、社長からは信頼され 任される仕事も多くなり、残業が増えました。 帰宅して夕飯の準備になると午後8時を越えます。 子育てとの両立が難しいと最近、深く落ち込みます。 仕事でも、私にマネジメント能力なんてなく、全部統括なんてとてもじゃないけどできません。電話対応、新入社員への指示、契約手続き、更新業務、退去業務、、クレーム対応、社長指示事項。。仕事は、煩雑で、営業課といいますが、全体的に業務をこなしている形です。 最近入ってきた新入社員の男子から、業務についてのことで、仕事の指示が分かりづらい、統括できてない。。等、厳しい言葉を受けました。 給料もそれなりに、上がり、課長として 統括しなければならない立場であることはわかっています。 ただ、正直、、課長になっているのも 辞めないだけ、大卒なだけで、、 そんな能力ないのに 責任だけ押し付けられ、そこまで残業して働く意味ってなんだろう? って、転職が頭をよぎります。 上司はいません。 社長と常にやり取りになります。 現状、シングルマザーですので仕事を辞めることなんてできません。 八方塞がり状態です。 新たに、今年不動産の別な資格を受験しますが、それに合格すればまた、給料があがります。 社長も私が、辞められないのわかってるんですよね。 同じように、仕事、育児、家事両立に悩んでる方いますか? ストレス発散って、なにされてますか? 追伸- 2ちゃんねる創設者のひろゆきさんが、無能なのに役職つけられた人は、会社を辞めるか、 その役職に見合うよう自分のスキルアップに勤めるって、言ってました。。 仕事と家庭の切り替えって、難しいですよね。ほんとに。。 駄文失礼しました。。 よろしくお願いいたします。
回答終了
都内に住んでいます。 旦那とは同郷で気が合い結婚しました。その後、息子を妊娠出産し、私は現在育児休暇 中で、今年の夏に復帰予定です。 いつか地元に帰りたいね、と言いつつ実行せずにいましたが、息子が生まれたのを機に、やはり地元にUターンしようかという話が持ち上がりました。 お互い年齢も年齢なので、転職するなら早いほうが良いと、勢いもあって先日旦那はある企業に応募してみました。すると、ちょうど企業が欲しかった人材とマッチしたらしく、トントン拍子に話が進み、次が最終面接という状態になりました。地元ではなかなか出ない優良企業の求人です。 しかし私は正直に言って、こんなに早く決まるとは思っておらず、動揺してしまっています。地元も好きですが、東京も好きです。こんなに早く離れることになるとは思わず、、名残惜しくて仕方がないです。 また、育児休暇中の私の会社を辞めることにも抵抗があります。これまで、必要とされる人材になろうと努力してきましたし、同僚からも、早く戻って欲しいと言われるまでになりました。またお世話になった会社を育休中に退職するなんて、論外だと思っていました。 年収について、旦那は650万、私は育休前で550万いただいており、Uターンすることで恐らく世帯年収は半減します。息子もいますので、地元に帰ったら私は一旦専業主婦として子育てに専念するしか無いかと思っています。本当は働きたいですが…。家賃も半減するでしょうが、車がないと暮らせないので二台所有することになり、生活費は今とそれほど変わらない気がしています。 旦那の転職はまだ決まった訳でもなく、まだ辞退もできる状態なので、かなり悩んでいます。私自身、地元に帰りたい気持ちもあり、旦那の年齢など考えると今のうちに帰るのは良い選択のような気もします。しかしそこに保育園問題なども加わって、さらに悩んでいます。保活を頑張って、せっかく内定をもらえたばかりです。 もっと夫婦で話し合ってから行動に移せばよかったのは重々承知です。目の前の良さそうな求人に目がくらんでしまいました。。 こんな私に、喝を入れてください。
します! 以前にも数回ご質問させていただいた者です! vivid_blue_nanaさんに質問なのですが チャットレディーさんのパフォ友さんが いらっしゃると過去の質問回答等で拝見しました。 私もチャットレディーを初めて3カ月程経ち 同じ立場のお友達がほしくて ネットでいろいろ検索してみたのですが なかなかそういうサイトが見つからずにいます。 その様なサイトがあれば教えてほしいのですが vivid_blue_nanaさんが実際に使っている、知っているサイト等 ありますでしょうか? こういうお仕事ですので 全て一人でやっていかなくてはいけないので 時々めげそうになるんです^^; チャットレディーさんの集まる掲示板というか 交友の場があれば教えてくださいm(_ _)m 宜しくお願いします。
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