当ですか? 面接時に面接官から一度部屋から出るように言われる。 どのタイミングでもいいので再度入室する。 再入室の際に面接官がトイレに行って離席していれば採用。 本当ですか? 確かに配達員は必ずトイレに行ったタイミングで荷物を届けにきます。 これって第6感があるからですよね? 届け先の自宅前で待機し、家主がトイレに行った瞬間にインターホンをならし、すかさず不在票を叩き込んで立ち去る。 これが宅急便の仕事ですよね? すごい能力ですが、他にもっと活かせる仕事はなかったのか。。。 不思議です。
解決済み
分ほど遅れて配達されたり… 受け取る際も、予定がある時は少し困るのですが、凄い汗かいて配達してくれて、 その後もトラックまで走ってたりするので 忙しそうです。 あまり文句は言えないのでしょうか? ヤマト運輸とか佐川急便、日本郵便の 配達員の方々が どれくらいハードなのかよくわからないので 実情を知りたいです!
回答終了
てはいつも朝1番で来るということもあるのでしょうか? またそういう家は営業所が近い所ですか?
じく同僚のBさんの仕事(Aが教えてもそのたんび間違う)と他にもBさんの愚痴を上司である支店長に言ったらしいのです! 支店長もAさんの言っている事には半分ぐらい聞き流したらしいのですがね!自分もBさんの事が気がかりになりいつも仕事中はBさんが多少間違っても余りきつく怒る事はせず普通に注意するくらいです!そこでAさんにもう少しBさんへ注意するときにやんわりと言ってもらうためにはどのような対処をするべきなのでしょうか?
上がり、持って行っても苦になりませんか? 4階まで階段のみのアパートもあると思います。 4階まで行って留守だったら、流石に腹立たしいですよね。 2階、また、3階はどうでしょうか?
と違い、専用のカーナビやタブレットなどの端末で配送の目的地まで案内したり、どの経路や順番で配送した方が効率よく配達出来るなど指示してくるのでしょうか?
間荷物50個程の取引となる予定ですが、メインの事業でもなく利益も少ない為、 帳簿の負担は出来る限り減らしたいと思っております。 例えば以下のような場合はどのような仕訳となりますでしょうか? 複数の仕訳方法がある場合、出来るだけ簡易な方法を教えて頂けると幸いです。 1月1日 荷物1個 1000円 現金徴収 1月5日 荷物1個 1000円 現金徴収 2月20日 1月の荷物2個分運賃請求 1800円を事業用口座より引落(200円は手数料として利益) 現金で徴収して、配送会社から運賃は銀行口座から引き落とされる為、 複雑で困っております。どなたかお助けいただけると幸いです。
できるものというより、いわゆる思い出品のようなプライスレスな品紛失された時。 あるいは金で弁償できるけどレア品などでもう入手不可能なものの時。 「責任者、謝罪に来いや」になる?
るやつの2種類あるのはなんでですか? 今日バイト(セブン)で、宅急便の受付をした時に、2枚目が店控えではなく、青い売上表になっていました。 先輩に聞いたものの、理由は分からず終いでした。 伝票自体は普通の発払いの伝票に見えましたが、下の写真の所の数字が22になっていました。
とある宅急便の派遣先なんですが「派遣・アルバイトにかかわらず 他の拠点で労働経験がある方は来社いただいても労働することはできません」との規約があります。 全国にある拠点のうち A拠点で一度働いたらその年は 他のB拠点・C拠点では働けないらしいのですが これは何故なんでしょうか?法律的な問題ですか?
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