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部下が突然会社を辞めると言い出しました。 その部下は元は大企業に新卒で入りましたが、数年前中小企業に来てくれて、今年は33歳、年収450万円で働いていました。 しかしながら、人間関係の悪さや、知名度の低さ、ワンマン社長、離職率の高さのせいで色々と迷惑をかけていました。 そんな時、大企業から中途採用で内定が出たらしく、突然辞めたいと言ってきました。 その大企業は年収750万円を出すと言ってきたらしく、更に退職金あり(うちの会社は無しです) リモートワーク、残業も月30時間以下ほどでした。 やはり上場している大企業で、労働環境も良く、退職金もあり、年収が300万円上がるとなれば将来があるか分からない中小企業よりそちらに気持ちがいってしまうでしょうか? なんとか残って欲しいと言っても無理そうで困っています。 うちの会社は余裕が無いので年収も上げられません。
回答終了
ってます。 支店といってもスタッフ3名程度の規模です。 支店長は管理監督者なので毎月250時間以上働くようにと指示されてます。 収入は売上によるので年収600万の支店長もいれば、私のように年収300万程度の人もいます。 現在の収入では時給換算1200円程度になります。 私は管理監督者といえるのでしょうか?
々と引かれて、手取りは実際はいくらになりますか? 社保完備だそうです。 お詳しい方、お教え下さい。 宜しくお願い致します。
解決済み
このたび1000万円程の臨時収入がありました。元々貯金から投資をしており1000万円ほど持っています。それでは少ないと思っており、今回の臨時収入も投資や貯金に回すつもりでいましたが、私のスキルと収入アップに繋げられないかと思い始めました。 私は中卒ですが大手の派遣会社に雇ってもらい、年収は300万が頭打ちです。 この臨時収入を利用して、学校に行くなり資格取得をし、定年後も収入に繋がるスキルを得られたらと考えます。今から3年程度で形に出来れば(高卒認定は持っていません。進学校にいたので取得必要単位は割と少ないです。)と。 人に関わることや話すことが得意なのでケアマネやカウンセラーを考えましたが費用対効果でうーんと思うところです。 勉強が得意なので行政書士も考えましたが50歳からモノになるか分かりません。 私のパターンで私が将来今ただ貯金するより豊かになる方法やアドバイスをくださる方がいましたら感謝します。
ラマーの知人が言っていました。この言葉はどれほど正しくてどれほど間違っていますか?
改善されていないので結婚できない人が多い、と報道されていたが、サー残を含んだ仕事時間でちゃんと比較しているのか? 女性は残業無しで男性は残業だらけでオーバーした時間はサー残にしている人もいっぱいいると思います。 結婚できない男側の理由はその年収300万円以下の人間ではなく、収入があっても毎日夜中まで仕事している重プレッシャーに晒されている人たちの方じゃないか? うちの会社では、一部の馬鹿真面目な若い男性社員に、誰もがやりたがらない面倒な仕事が集中していて、その人たちが次々に倒れて行っている。若い男性にはそのようなブラックな仕事をやらせてもOKとの一般則がまかり通っている、この仕事の不均衡が人間を壊していってるとは思いませんか? 結婚したくないのではなく、もう人間性も無くなる程壊されてしまった男性が一定数居続けているのではないでしょうか? (男性も女性も同じ条件なのにブラックな仕事を断れない男性の自業自得だと言い切ればいいだけの問題なのでしょうね)
? しかも受け持ちは現在4店舗あり、4店舗を同時に店長しています。 その為、年間休日も40日程度です。 ※管理職ではない為、残業代は出ます ※よく間違われますが、4店舗の店長でありエリアマネージャーではありません
の低年収でこの先やっていけるか不安です。 結婚願望もありますが、自分の力で稼ぐことが出来たらこの先結婚してもしなくても、選択肢が広がるなと夢を見ています。 在宅勤務も多いため、平日も勉強する時間は頑張ればとれると思います。 そこで弁護士をこの年齢から目指すのは現実的ではないでしょうか。 以下が理由です。 ・社会的にも地位があるお仕事で、自信を取り戻せるかもしれない ・大学選択の時に法律系にするか悩んでやめてしまったので、もしあの時選んでいたら…という後悔 ・弁護士のドラマを最近見て、やっぱりかっこいいなと思った ・両親を安心させてあげたい 皆さまどう思われるかご意見いただきたいです。 弁護士以外にも、何かおすすめの資格などあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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