ただければとおもいます。 1月末に仕事を辞め、今日の時点で仕事が決まっていません。 何社も落ちました。 とりあえず働かないとと思い動いてましたが、両親に「働き出してすぐ正社員で採用されたらどうするのか、辞めるだけでも迷惑なのに社保や雇用保険の手続きがあるから保険に入らなくてもいい仕事をしたほうがいいのではないか」と言われました。 ですが、保険に入らなくて済む程度のバイトでは到底生活していけず、また事情を話すと正社員が決まり次第辞めるんだよね?と言われ(正社員で採用された会社が副業NGであれば辞めることになると伝えています)、アルバイトも採用してもらえず貯金が底をつきました。 もう両親が何と言おうと他人に迷惑かけようと非正規雇用だろうと、とりあえず今すぐにでも働くしかないので、どうせ非正規雇用で働くならきつくても給料が高い期間工に行こうと思いました。 奨学金等を返済してある程度貯金が出来たら、それから落ち着いて仕事を探してもいいのかなと。 とはいえ翌年の税金はかなり高いと思うので決して悠長にしていられるわけではないでしょうが…。 両親は、期間工は長く働ける仕事じゃないし結婚して子どもを生みたいって思ったらどうするんだと言ってました。 どうするんだと言われても、もうどうしたら良いか分かりません。 実家は毎月5万円生活費が発生して、それは後からでも払わないといけないもので、働いてない期間でも積み重なります。 ずっと続ける仕事じゃないのは承知の上ですが、期間工で寮に入ったら生活費が浮くし保険に入れるし稼げるし、本当に一握りの、可能性としては0に近いので期待してませんが超大手企業の正規雇用になれる可能性もあるし、毎日絶望しながら職探しするよりマシなんじゃないかと思いました。 やりたい事があるわけじゃないですし。 奨学金はもう1回滞納しました。 手元にほとんどお金がないので住民税もPayPayカードで分割払いにし、その他の請求はリボ払いにしました。 給料が入り次第繰上げ返済しようと思っています。 長い目で結婚や出産や社会的信用や安定も視野に入れたら、そりゃ正社員のほうがいいに決まってます。 でもその正社員という地位を手に入れるために、日々精神をすり減らし、不採用通知に自分の生きてる理由を見出せなくなり、夜中にふと、死のうかな?と思う日もあります。 一度期間工としての職歴を挟んでしまうと、次正社員として働きたいと思った時に面接で理由を聞かれるかと思いますが、なかなか仕事が決まらなかったとか、奨学金を早く返したかったとか、そんな事しか言えません。 彼氏がいて来年の秋くらいに結婚するという話もしています。 結婚して子どもを考え始めたら当然期間工は契約更新してもらえないので、どのみちあと2〜3年後には同じように正社員で〜と悩む羽目になると思います。 その時貯金があるかないかで精神状態が変わるだけで、期間工が問題の先延ばしでしかないことも分かっています。 現在の状況を見て、とりあえず期間工になるというのは選択としてどうでしょうか? 派遣でオフィスワークしても、工場で期間工しても、社会的信用の無さはほぼ同じだと思います。
解決済み
辞めてしまいます。一応契約満了ではありますが、人によっては我慢が足らないとか 言われたりもしますが、やはり半年で辞めるのは非常識と思われるものでしょうか?
回答受付中
期間工について質問です。 期間工として勤めるメリット、デメリットを教えてください。
クレーン特別教育修了(実務経験5年) ガス溶接技能講習修了 ボイラー取扱技能講習修了 職長・安全衛生責任者教育修了 低圧電気取扱業務特別教育修了 危険物全類(乙4については実務経験1年ほど) 国家技能検定機械検査3級 機械製図検定 自動車製造の経験あり。高卒23歳。 おそらく、同受験者の実力平均よりは高いと思いますが、正直受かるか不安です。 期間工とはいえ、大企業の面接試験なので、緊張します。 自信が欲しいです。 こんな対策をすると気が楽になる!とかあれば、教えてほしいです。 よろしくお願いします
日、大型連休は休みを貰いたく、正社員登録を目指したいと考えております。 第二種電気工事士を持っている為、生産技術課が気になっているのですが、大型連休の休みや、土日祝日の休日出勤はどのぐらいのペースであるのでしょうか? またおすすめの部署はありますか?
フルタイムで働いているアルバイトにはもってこいだと思うのですが。 あまりに郊外にあるところだと大変かとも思いますが、都市部に近い工場もありますし、より良い人材を募集するために人手不足を謳っているだけで採用が厳しいのでしょうか?
ですが、なかなか決まりません。 派遣もリクルートとテンプスタッフに登録して何十件もエントリーしてますがなかなか受かりません。 多分300件くらいは落ちてます。 これまで暇な会社でのんびりと事務をやってただけで特別なスキルがありません。 向上心もないので簿記など職場から言われたら渋々勉強するだろうなというくらいで、自発的に勉強しようと思わないです。 人と関わるのが苦手で、面接では人とコミュニケーションとるのが大好きです!みたいな事言ってますが好きじゃないです。 前の会社では人に興味ないよねと言われてました。 今はもうお金もないし、本当に毎日どうしようと悩んでいます。 実家にいなかったらとっくに生活できていません。 ただ、これから先結婚を考えた時に、期間工はやばいと思います。 彼氏からは結婚したいと言われてて私も結婚したい気持ちはあり、子どもだって欲しいので、そうなるとしっかり正社員で働いてないといけない気がします。 妊娠して契約切られるって事も、表向き分からないようにしてるだけで実際ありそうですし…。 知り合いに、今まで水商売しかした事なくて結婚→パート勤務→妊娠して専業主婦→今は旦那とめちゃくちゃ仲悪いという人がいて、こうなった場合、別れたくてもなかなか別れられないだろうし、死別なんて事になれば路頭に迷いそうです。 そういう先のことを考えた時に、やはり正社員で長く働きたいという気持ちはあります。 例えば一時的に期間工として働いたとして、次に転職活動をする際に今より有利な状況になるとは思えません。 短期間でお金が稼げるし、奨学金を繰上げ返済出来るし、何度か繰り返せばそれなりの貯金も出来る点は魅力的ですが、目先のお金に目が眩むと後々取り返しつかない事になりそうで…。 ただ、あまりにもお金がなくて転職活動が厳しいので、とりあえず期間工しようかなと思いました。 やめた方がいいとか、やってもいいと思うとか、アドバイスください。
ファクトチェックお願いします。 ①期間工はメーカーの直接雇用と派遣会社の雇用の2種類があって、1年目の年収は派遣会社の祝い金などの影響で派遣会社での雇用の方が50-100万程高くなる。なので1年で辞めるつもりなら派遣会社を利用するのが良い。 ②メーカーの直接雇用のメリットは正社員登用の試験が受けられる、失業手当の待機期間が短くなる、2年目以降の年収が派遣で2年継続した時より高いこと。 ③ということは派遣会社で雇用されて1年で辞めて、2年目は別の派遣会社で雇用されて祝い金を連続で得ていくのが1番効率よく稼げる? 結局メーカーの直接雇用と派遣会社に雇用されるのはどっちが得なのでしょうか?
、期間工を選びましたが、派遣の方から志望理由を聞かれた際、整形したいからとは流石にいえず、、「韓国に語学留学したいからその費用集め」と言ってしまいましたが、、大丈夫でしょうか、、? 本当のことを言った方が良ければ言いますが、その際に引かれないか怖いです。(派遣の方は中年男性で、私も男です) 韓国自体は本当に好きなので語学留学で〜〜とかは面接の際普通に言えるとは思いますが、入社した後に色々聞かれないか怖いです。 本当のことを言った方がいいですか?
回答終了
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