いという状態で、日本語で仕事ができて勤務地だけ海外の支店という企業を複数検討していて応募しようとしています。 初めてで海外勤務の給与について判らない部分がありました。 マレーシアやタイなどで募集があったのですが、いろんな企業がある中傾向として、マレーシアの募集の場合日本で普通くらいの給与で、タイでの募集だとタイの物価で生活できるくらい(日本だとかなり低い)金額での募集が主でした。 どちらも現地のお金で支給です。 タイでの給与の場合、タイでの生活は困らないかもしれませんが、結局日本に戻った時、1ヶ月日本と変わらない時間労働して日本にいた頃の3分の1ほどしか稼げてない状態で日本に戻ることになりますよね?出稼ぎの反対みたいな? この、給与が日本基準が現地の生活水準基準なのは、何か違いや理由があるのでしょうか?どちらも現地支店の日本語対応日本人募集です。 現地で日本人を雇う時、普通は現地水準で雇おうとするものなのか、日本基準に合わせるものなのか、知りたいです。 全く相場がわからないのですが、もしそのタイの求人が安すぎるなら、それを知らずに応募はしたくないなと思いまして。 またこの場合、日本基準の給与の場所を取った方が金銭面ではやはりいいですよね?
回答終了
支度料、ハードシップ手当、海外勤務者(私)の社会保険料を会社が出してくれないことは違法となりますか? ちなみに給料は日本で働いてた時よりも何倍も下がります。 この場合報告する機関は労基になりますでしょうか?
すか?個人的にはメーカーでこくないではたらきたいです
解決済み
資格を勉強している大学2年生です。 ちなみに大学はFランと言われるほどの大学です。 就職について考えるようになり、このまま日本で就職して永住することに未来を感じることが出来ず、日本の企業に就職して、海外勤務をするか、海外の企業に就職したいと考えるようになりました。 五代商社に就職するのは、この学歴じゃ難しいと理解しているのですが、少しの可能性にかけて今から資格取得(英語、簿記等)の勉強・セミナーやインターンに参加するなどしたら就職できる可能性はありますか? また、五代商社はさすがに無理でも海外勤務できる可能性が高い企業などはありますか? その他、海外で働いて、永住できる方法があれば教えて頂きたいです。
事が出来ますかね?
のセブです。 留学経験はありますが、留学と働くのは違いますよね。 海外勤務経験は、スキルアップのメリットになりますか?また、転職など将来的に役に立ちますか?
ちなみに文系と理系で、行きやすいものを分けてくださると嬉しいです。
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