自由に回答下さい。 私 1人暮らし。1人暮らしの家賃相場4.5万円くらいです。派遣時の年収は250万で、年収が50万円下がります。 職種:経理事務 就業時間:10:00~19:00 残業:毎日2時間程度(完全サービス残業) 休み:月8日(日曜出勤有) 給与:総支給17万(社保完備)手取り14万5000円程度 賞与:有(過去に支給実績なし。出ないとおもってくれてもいいと言われています。) 現在、紹介予定派遣にて就業中です。 私は、長いこと派遣にて働いてきました。 直接雇用となれば上記の条件です。 現在は、派遣なので残業はせずに帰っています。 まだ、会社の雰囲気が掴めていませんが、気になる点を書きます。 ・制服がないがオフィスカジュアルでもない。その為皆おしゃれをしていて、被服費が掛かりそう。実際掛かっています。最初はスーツで出勤していましたが、私服でいいと言われました。また、オフィスカジュアルというものから外れていて服のショップ店員のような服装で皆出社しています。 ・仕事は経理だけども、まだ会社が新しく、色々な仕事をする感じのようですが経理だけで経験を積める会社でもなさそうです。会社が3つあり、その全ての会社の仕事をするような形です。会社が新しいこともあり決まりといった決まりがなく仕事のやり方が雑に感じています。(マニュアルなどを誰も作っていないので、とにかくいろいろな人が教えることに時間を割いている感じです。簡単なことくらいマニュアルを作ろうとしないことも気になります。皆それなりに仕事はできるのですが、良くして行こうといったことが全く感じられません。) ・事務所には男性がいません。その為か自由過ぎて不安です。会話も女子トークをしながら仕事をしています。 ・皆がCDを持参し、音楽を聞きながら仕事をしています。CDを交換するのも私には時間の無駄としか思えません。 ・午前中はほぼ話しながらの仕事をしている感じで、それならさっさと仕事をして残業しなければよいと思ってしまいます。 ・皆が専門でやるのではなく皆が同じ仕事をしていざとなっても休めるようにと広く仕事をしようとします。良いことかもしれませんが、少しは専門でやってもいいと思いますし、教えることばかりに時間が掛かるのでそれこそ何故マニュアルを作るなどしないかよくわかりません。私はマニュアルを見ながらやることを勧めるわけではなく、毎回、色々な人に教えるならせめて同じ資料を用意するなどしないと仕事の質にむらが出てくると思うのです。 ・統括部長の給与が月給200万です。←ありえないですよね。能力はわかりません。
解決済み
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