をして頂き、気持ちよく買い物が出来たので今までの経験も活かしながら働きたいと考え応募させて頂きました。 ⬆️ 衣料品販売のバイトの面接が明日あるのですが、志望動機がなかなかまとまらなくて、添削お願いします
回答終了
いです あと、せめて3万ほしいです 社員が4000人ほどいる会社ですが、仮にこっそり副業してたとしても、ばれますかね? 毎月3万ほどアルバイトすると年36万 4000人の内の一人の住民税が変わったところでわかるものなんでしょうか
解決済み
品コーナーで、お安くしても売れ残ってしまった商品は、どうなるのですか? 廃棄処分? ご存じの方、詳しく教えて下さい。
社員の方がオーロラネイルをしていたためネイルの規定ついて聞いたところ、「派手じゃなければ大丈夫」と言われました。 白ラメのグラデーションにしてもらったのですが、これは派手でしょうか? また、オフォスネイルの範疇に入りますか? 回答よろしくお願いいたします。
たいので、今履いているズボンを脱がせて、履かせて欲しいと言われました。驚きましたが、断るわけにもいかず、試着の手伝いをしました。 店舗には女性社員しかいません。 足が不自由で助けが必要なのはわかりますが、この男性の前にひざまずき、ズボンの上げ下げをしてあげる。これは断ってもよかったのでしょうか。 ここまでやらなければいけないのかと思うと、とても嫌な気持ちになってしまっています。
めようと思います。 出入りの許可がとれたら、小さいテーブルや移動式ハンガーに洋服を掛けて展示して入居者の方々を対象とした 洋服やバックの販売を各ホーム月一回程できたらと思います。 販売する商品なんですが、はじめのうちは実家の呉服屋で販売しております久留米絣の洋服・バックの在庫の品や、問屋からの借り売りでやっていこうと思います。 まずは老人ホームへ出入りの許可を取ることを始めなけばなりません。 知り合いや何かあてがある訳でもなく、突然の営業訪問です。 今まで事務の仕事しかしたことがなく営業に関して全くの無知です。 上記の商売を始めるにあたってどのような手順で営業を進めていったらよいか教えてください。 また心得も教えてください。
と、どれが大変でしょうか?スーパーでの仕事は初めてです。
りました。 ただ、そのお店は父が出資していて、店長は父に雇われた人です。 そのためオーナーの息子が働くことになってしまうのですが、これって他の店員さんからしたらかなり気まずいですよね? 店長にはオーナーの息子であることは公言しないように言ってあるそうですが、珍しい姓なのですぐにバレてしまうと思います。
件に採用されました。契約書や規約など会社から何も書類無しで雇用されています。 4年目くらいから、人でが 足りない時には、土日の何れか出勤もしています。 会社側から土日の出勤依頼は一度もありませんが、店長が「休みたい人が重なり出勤して欲しい。採用時とは状況も変わり、土日の休みは無効だ」とも言われました。 最近はどちらか出勤する日も少なくありません。 それなのに「休みを譲らない。性格悪い」とか影で言ってるようです。 家庭の事情や健康の事情などで休みを欲しい人には可能な限り変わってあげてます。その為に出勤になる事はお互い様なので嫌ではありません。 しかし採用条件もあり、用事で譲れ無い時はどうしても私は優先して休ませて貰いたいのです。 店長がライブ(遠征も含む)に行く為に月2〜3回週末を休みたいがゆえ、私の休みに文句を言われるのが耐えられません。 他の従業員のシフトも変則になり私以外の人達にも迷惑をかけています。 どなたかこのような経験がある方、もしくは詳しい方のアドバイスをお聞きしたいと思います。 よろしくお願いいたします。
でしょうか お先真っ暗でどうしたらいいのかわかりません。 衣料品販売のバイトに応募しましたがダメでした。 職安にも行きましたが自分は何をしたいのか、何なら受かるのかわからず探してもらおうにもわかりませんでした。
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