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がパソコンなどは使える方がいいのでしょうか? 転職の希望先は同じ食品の製造業です。 あと縁故で入った会社からの転職は難しいですか?
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職です 8月まで予定が詰まっており辞めることが出来ないので9月入所を希望してます 面接時にも言った方が良いですか?その場合どの様に伝えた方が良いとかありますか? 今はパートで転職先は正社員です 一応7月に今の職場で健康診断も控えています。
はきついと言われますが このレベルで夜勤がきつくて辞めたいというのは失笑ものですか?
では、営業、建設関係の仕事、レストランの仕事(接客、ホール、調理など)、などをして来ました。
がブースを設けておられますが、転職希望者がマイナビ転職フェアに参加した場合のメリットはなんですか?
の小さな事務所かと思われます。 募集要項には、未経験でオッケー、ExcelWordが使えたらオッケー、仕事内容は電話応対、受付、書類提出等でした。専門性はなさそうです。勤務は週5の5時間です。 下記いかが思われますか ①前職でデスクワークやサポートをしていたので、そちらで探していた。 ②資格勉強の中で、少し法律に触れることがあり、沢山ある法律を面白いと感じ、興味のある分野であった。 どうでしょうか。浅すぎますかね。
では中年未経験では正社員になるのは絶望的ですか? ブラックの不動産なら余裕で雇ってもらえると知恵袋で回答された事はあります。
ル店員の面接に行き、先日採用の連絡が来たのでハローワークに伝えに行くと、再就職手当支給申請書類をいただきました。 来週が初出勤なのですが、本社じゃなく店舗勤務なので、この書類は一番上の立場にある店長に渡せばその場で記入していただけるのでしょうか? 恐らく店長はハローワークの仕組み?がよくわかってないようで、ハローワークの担当者から面接の時に必ず紹介状が必要と聞いた上で持っていったのに、紹介状?こっちで預かっていい書類なんですかね?と仰ってました。 なのでこの申請書は店長ではなく本社の人事にお願いする方が確実でしょうか?距離的に本社へ直接は出向けないため、書類は郵送でやり取りしていいのかどうかも教えてください。
されて高卒でバイエルン薬品に定年まで勤めてたんですがすごいんですか?
会社に籍がある状態で転職先の求人が出ていることを知りハローワークに行って履歴書の手続きをしてもらい 内定をもらうことができ、転職することが出来ました。 転職することはできたものの給料が月10万ほど下がってしまいました そんな中、就業促進定着手当のことを知り調べていたのですが、 再就職手当はもらっていないのですが この状態でも手当を受け取ることは可能なのでしょうか? 現在再就職後11ヶ月が経過してます。 詳しい方教えていただきたいです
解決済み
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