12,536件の質問
岡に拠点があります。従業員数は全社員で1700人前後です。 ホームページに「転勤は現在ほとんどないが、事業拡大に伴い転勤の可能性はある。」と記載されています。「現在はほとんどない」と記載されていると新卒の時点で転勤の可能性はあまりないと考えますか? 転勤に対して後ろ向きではなく、反対にどの地域に行っても楽しそうだしやりたいことができるなら行きたいといった前向きな気持ちです! 会社に直接聞くのが1番いいのはわかっていますが、GW中に疑問に思いモヤモヤが解消できなかったためこちらに質問しました、、、。笑 このような経験がある方がいらっしゃいましたら、ぜひお話をお伺いしたいです!
回答受付中
解決済み
み○んさんは、何故ずっと単身赴任 転勤のカテマスなんでしょうか? 狙ってるんでしょうか?
ゆっくり静かな食事を楽しんだり、出逢いがある場所など、どこの街がおすすめですか? また、おすすめの店はありますか? 若者が集まる場所には興味ありません。
主人に転勤の辞令が出たのですが、世間では妻はついて行きますか?(パートタイマーです)
回答終了
転勤は10年間、勤務地はその都市の中心駅のとこ、社宅もその駅から近いとこに用意してもらえるとします 札幌、秋田、金沢、富山、大宮、静岡、四日市、京都、西宮、高松、岡山、福岡、熊本、那覇 自分は「西宮>京都>大宮>静岡>四日市>札幌>金沢>四日市>富山>秋田>高松>岡山>福岡>熊本>那覇」という感じです
サラリーマンです。 家族構成は妻と子一人(2歳)です。 相談内容は、全国転勤ありの総合職継続か、家族生活と気楽さ考えてエリア職へキャリアダウンするかの客観的意見がほしいです。 現在は全国転勤ありの総合職で年収750万。問題起こさなければ40歳くらいで課長級昇格で年収1000万になります。 ただし国内外の転勤の可能性があり、妻は今は正社員勤務で年収500万ですが、私が転勤になったら休職して帯同予定。 検討中のエリア総合職は、今転換すると年収700万くらいにダウン。昇給は毎年20万くらいだが課長にはなれないため年収900万で頭打ち。ただし転勤無しなので妻も基本は定年まで働く予定です。 後輩に追い抜かれてもずっと転勤無しの係長としてやっていく覚悟があれば、正直なところエリア職のほうがコスパのいい人生だなと思うのですが、ずっと昇格の可能性がない仕事を続けていくのもどうなのかと、答えが出ない日々です。 子供もいるので転校が多い人生は可哀想ですし、変なプライドは捨てるべきでしょうか。 仕事よりもプライベートが安定するキャリアを選んだ方の体験談などお聞きできればありがたいです。
のもんたさん司会時はたまに見ていましたが、北海道民は「納豆スープカレー」と「ホッキカレー」が好物ですか? 私は、北海道出身ではないのですが、普通のビーフカレーが良いです。 大泉洋さん。ミスター鈴井さん、松山千春さんなどの北海道の大御所タレントが言えばそうかもですけど、毎週似たような知らないゲストですし。
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