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から「考えて行動した方が良い」「要領よく、賢く仕事をする努力をしよう」ということを言われ続けました。 確かに周りの同期と比べ私は全てにおいて遅いです。その差を埋めようと同期よりも練習もしていますが、やはり要領が悪いせいでそれが結果として反映されてません。 今のままでは後々大変なことになるのでどうにかしてなおしたいです。 考えるとは何なのかアドバイスをいただけませんか。
回答終了
事する事が出来ます。 いろいろネットに書かれている事を試しましたがカフェイン摂取方法以外、効果ありませんでした( i _ i ) しかし、カフェインに頼りすぎるのも嫌です。皆さんは仕事中、勉学中など眠くなった時にすると目が覚める事ありますか?教えていただきたいです! ちなみに私の職種はライン職なので、作業しながらでもできる方法を知りたいです。宜しくお願いします!
解決済み
どです。でも給料が2/3の30代前半の社員より仕事ができません。)
、1度断わったお客様が他のスタッフのことは超お気に入りにいつの間にかなっていて、その子の言うことは聞くなんて。 何が足りないのかな?
インショップでも販売しています。 私はその担当をしているのですが、元々オンラインショップを立ち上げた上司はネットのことなどわからない人間です。上司は営業事務なので、ホームセンター等の受注が黙っててもきます。そんな存在から売上売上と怒られるというか、売上のことをどうのこうの言われるのがストレスに感じます。これっておかしいんでしょうか。自分はほぼ放任というのに、売上が落ちてるからと言うだけ言って、自分がやりたくない仕事や面倒に思うことは周りに振ってきます。
る動画や教材はありませんか? 若い軽度知的障害者の職業指導をしています。作業はなぜスピードや効率を意識して動かなくてはいけないかを理解してもらいたいと考えてます。ゆっくり自分らしいマイペースとか、間違えたら怒られるからとにかく丁寧に…とか、そういう考えから、変化を促したいです。 支援者の皆様は、どのように指導されてますでしょうか。 現場で役立つ教材、特にYouTubeの無料動画で見つけられたら最高です。お知恵をお貸しください。 支援対象者は20才男性。働くのはこれからデビューです。 (上記は少しフェイクを入れています)
になんて言ってあげれば課長が心落ち着くのか、 それを教えていただきたく思います。 課長は仕事で忙しくされていますが、私は何もしてあげられません。 (課長職の仕事を手伝えるほどの立場ではありません) 先日、仕事辞めたいよ、、みたいなこと言われてものすごくショックを受けましたが 返す言葉が見つからなくて。 会社を変えることはできないし、私のような人間は発言権がなくて。 恋愛関係はありません。 50代の男性のご意見、他にも課長職にあたってるかたのご意見をお聞きしたいです。 真剣な相談です。
が例えば今まで仕事が雑だった人が丁寧になることはあるのですか?
入力したものをPDFにしたりして、その後はどうするんですか?
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