派遣の有給消化中に、別の派遣会社で短期の仕事をする事って可能なんでしょうか？

Question

派遣の有給消化中に、別の派遣会社で短期の仕事をする事って可能なんでしょうか？

Answer 1

可能ですよ。ただ、社保関係は有休消化中の派遣会社のままになるのと、扶養控除異動申告書の提出ができないので、所得税が高い税率で計算されます。

私はいつも有給消化中に次の派遣先が早めに来て欲しいと言われるので、有給消化中に次で働き始めることが多いです。社保の手続きは翌月から加入にしてもらい、当月の所得税は高い税率になりますが翌月からは安い税率になり年末調整で戻ってくるようにしています。

Answer 2

やってみて出来ることなら出来るんでしょう。

Answer 3

法律上は不可能ではありません。 しかし有給休暇は在職中のみ有効な権利ですから、有給休暇取得中は在職中の扱いとなります。 退職する会社の雇用保険や社会保険は喪失していませんので、この期間中に他社での雇用保険や社会保険の加入手続きを行うことはできません。