前職の年収保証という事で、本年度見込みの420万と伝えて420万出しますと言われました。 前の仕事は前年度年収360万でしたが、年明けから基本給が一気に上がったので見込み420万でした。 でも、試用期間1か月目で「420万という話だったが、前年度年収が360万ならそれしか出せない」と言われました。 こっちは年収550万のところも蹴ってきたのに話が違います。そもそも前職と同じにしないといけないとかいう決まりもないし、見込みで420万なのだからそれで良いと思うんです。 こちらにも落ち度はあると思いますが、試用期間で辞めようかと思っています。 提示された年収420万→360万になるという理由で辞めるのはありだと思いますか?
回答終了
頑張ってはいたのですが、会社側から今の仕事は合っていないのでは、他の会社へ就職した方が良い、この まま続けてもらうのは無理そうだからなどと言われ、解雇されてしまいました 探せばもっと私に合う会社があるだろうから、何処か別なところへ就職した方が長く続けられるのでは、と… 後日一応話し合う予定にはなっています 会社側から解雇されてしまったのでどうすることもできません 親にはとても言えないのですが、実家住まいなので伝えないと後々ばれてしまいそうです なんと伝えたら良いでしょうか?会社側から、私の能力が足りない、会社に合って無いと思う理由で解雇されてしまったと伝えれば平気なのでしょうか? 仕事の能力が足りなかったのだと思います…私なりにはできる限りやっていましたが、会社側からしたら能力が足りなかったんでしょう… 話し合って、どうするか決まると思いますが、解雇でほぼ決定かと思います 転職サイトで新しい職を探す予定ですが、見つかるか不安です とりあえず、職種にこだわりはないのでどこか新しい職場が見つかれば… 親に迷惑をかけることはできないので、自力でなんとか新たな職場を見つけたいです 新入社員で試用期間中に解雇や退職をされて第二新卒として新たな職場を見つけられた方にアドバイスなどをいただきたく思います 能力が足りない、会社には合っていないのでは、このまま続けてもらうのは厳しい、という理由で辞めさせられてしまったので、履歴書やネットでの履歴書送信の際にどのようにそのことを書けば良いのか… とても困っています 企業先にあまり悪いイメージを伝えないよう、明記した方がいいのだと思いますが… どうしたら良いのでしょうか?
解決済み
が遅くなる事があったりするんですが試用期間が過ぎたら解雇される事もあるんでしょうか?
くべきですよね?
内の不幸以外の欠勤が1日でもあったら解雇されるのが普通ですか?
正直休みの日もずっと落ち込んでいます。 病院に行ったら、うつ病などの精神疾患と判断され、試用期間での解雇となる可能性も勝手に考え、病院に行けてません。 試用期間が終わる来月に病院に行くべきか、試用期間中の今月に病院に行くべきか、どちらが良いと思いますか?
ょうか?新卒で何も出来ません…
新人の 離職率が試用期間中で高いですか? 知り合いが勤務していますが 若者がいないでベテランだらけで 試用期間で1年間で10人も辞めると聞いています。
は契約社員だけど過ぎれば正社員になれるわけではないということですか?これ以上の記載がありません。
た社会保険加入を店長に尋ねたところ、「勤務態度は真面目なんですけど他のスタッフとの仲が微妙なので社保には入れたくありません」と言われました。 こんな理由で社保加入を拒否する会社ありですか? 職場の人間関係の善し悪しで社保加入が左右される会社なんて聞いた事がありません。 本社にはそれで了承してもらったと言われ、もう3ヶ月様子を見て社保加入を決めると言われました。 (そこでなぜ本社も了承してしまうのか…) そもそも求人情報に社保加入の記載があったのに面接の際、社保加入の有無の説明をされておらず。 入社した1週間後くらいに"試用期間3ヶ月は社保には入れない"+"仕事が続けられそうか判断した後上に店長が掛け合い加入申請をする"と言われました。 試用期間中は社保加入を待つ会社はたまにあると知り合いや家族に聞いていたこともあり、当時の話には納得し未加入のまま勤務することにしました。 が試用期間終了後、他のスタッフの仲が微妙だから社保入れたくないと言われ意味不明です。 じゃあ仲良かったら加入申請できたの?そもそも人間関係と社保加入って関係なくない?って話です。 初対面の人と働く3ヶ月は仲を深めるというより、職場の人の悪い部分が見えてきて関わり方を考えさせられる時期だと個人的に思います。 相性が合う合わない人いると思うし、そういう人を見極めながら仕事に支障がない程度で接して行けばいいと思って勤務していました。 勤務態度は真面目それ以上に何を求めているんでしょうか? 遠回しに「どうせ他のスタッフと喧嘩してその内バックレるに決まってる」と言われてるみたいですごく不快でした。 もう3ヶ月経って加入できなかったら退社すべきでしょうか? こんな会社有り得ますか?
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