です。既婚・子供なし27歳です。 内定を無事頂いたのですが「本当に転職していいのか?」と迷いが出ています。 今回の内定は辞退すべきでしょうか・・・?ご意見聞かせて下さい。 <現職> 国内SE。平均8-19時勤務、土日ほぼ休み。月々手取りで25万前後。 <転職先> 外資系保険営業。固定給が徐々に減り、2年目以降はフルコミッション。 現在の会社では出産後も長く働ける環境ではないのと、IT業界から離れたい気持ちと、転職後2年程度はがんばってから育児休暇に入るとなると、そろそろ転職しないと出産が遅れるという思いから転職に踏み切りました。 <内定を頂いた会社の長所> ・女性雇用に積極的(女性社員率が低く伸ばしたい) ・出産・育児に対する補助が十分なほどある。 ・フルコミッションでありながらノルマがない(自己責任) <内定を頂いた会社の短所> ・入社3年後、食べていけるくらい給料をもらえているのは2割程度 ・入社後2年間は1日も休まず休まず働かないと成功しないらしい(同社内知人談) (週に1日は休みたいな、夏休み欲しいな、と思う程度じゃ成功しないとのこと…) 現在は、平日夜・土日・夏休みや年末年始の休暇もあり、家族との時間がたくさん取れて幸せですが、仕事内容と制度に不満があります。 転職すると、これが真逆になるのです。 興味があってやりたいと思える仕事ができる反面、殆ど休めず家族との時間は取れなくなります。 そう考えたときに、そこまでして転職したいのか?と自問自答してしまいました。 夫は「がむしゃらに働かなくていいよ、僕も稼いでいるし」と言っています。 夫の稼ぎで生活はなんとかできるので「育休後数年したら退職して、保険代理店でパートでもいいかな~、私が必死にならなくても食べられるし、ほどほどに頑張ろう」なんて思いがあるのも確かです。 こんな自分が、「2年間1日も休まず働かないと成功しない」という環境でやっていけるか不安になってしまったんです。 かといって、今回は自分にとってもいくつもの偶然が重なって、タイミングが良かったというか運命的な感じがしているので直観にも従いたい。今後、興味のもてる・転職したいと思えるような仕事・会社があるのか不安です。 迷っているうちは内定を辞退したほうがいいですか? 現職はもう退職したい気持ちでいっぱいです。 かといって内定を受けるのにも不安があります。 アドバイスお願いします!!
解決済み
来性を見据えてです。 職種は畑違いですが医療機器など医療に関わる営業職などを考えています。 高校卒業し専門に入り新卒で整形外科に就職しました。 ・専門卒で別業種への転職はどれほど難しいのか ・辞めるタイミングは最低3年くらいは勤めてからの方がいいのか ・営業職とはいえ医療系なので整形外科で働いてきたことは少しはプラスなのか ・営業職になるにあたり身に付けておいた方がいい資格、スキルはなにか 柔整師から別業種へ転職された方などアドバイスがあればお願いします。
一次面接合格のメールが届きました。二次面接詳細決まり次第連絡するとの内容でしたが未だ何も連絡がありません。マイナビ転職から応募しメールのやり取りは全てマイナビサイトから双方とも行っています。通常一次から二次の期間って1週間以内のようなイメージがあるのですが・・・というのも一次面接の候補日どちらが希望か問合せのメールが届き、時間場所については希望日返信後に詳細きまり次第再度連絡する内容だったので直ぐに希望日をメールしたのですが時間場所についての連絡が前日になってもないため問合せのメールをしてやっと届いた状態でした。面接日にそれとなく漏れていたような事を言われていたので今回の二次面接も漏れているのではないかと不安で。 ただ、日にちも今回はわからないため問合せのタイミングがわかりません。みなさん、転職での二次面接までどれくらい期間ありましたか?また、このまま連絡ない場合どれくらいで問合せをしたらよいのかアドバイスをお願いします。
伝えるといいですか?
回答終了
かなどと脅され辞めれません。 転職先が決まり現在いる会社を退職したいのですが上司から脅され辞めれません。 転職するとは言わずに退職届したい事を伝えているのですがもし、万が一にでも転職先から現在の職場に電話が入った場合、悪い評価だけを伝えられてしまうと思います。 転職先から現職場に電話が入る事ってあるのでしょうか? もし、電話が入り悪い評価だけを伝えられたら内定取り消しなどあるのでしょうか? また、どういったタイミングに転職先から現職場に電話が入ると思われますか? いままでとことんがんばってきたのに最後の最後で悪い評価になり悪い評価だけを伝えられるのはつらい気持ちでいっぱいです。 現職場への退職理由は普通ではなかなか辞めれないので最終的に体調不良として退職する予定です。
考えなかったけど、いまはギリギリというかなんというか、、 これじゃだめですよね。
くお願いします。 転職を考え営業マンだった事もありタイミング的に9月頭に転職先を決める前に退職をしました。次の仕事として、損害保険のアジャスターを考えていたのですが、全国転勤ありとの事で地方密着型(長男)のライフスタイ合わず断念致しました。基本的には、自動車関係の仕事をしたいのですが、北陸では、なかなか自分の理想的な自動車の仕事が無く悩んでます。まだまだ、視野が狭く北陸の自動車産業の全体を見回せてない気もするので、新車販売 車両の修理 パーツ製造以外に意外な自動車関連の仕事があれば教えてください。また、これからの北陸で伸びる産業も合わせて教えていただけると大変ありがたいです。
した。 入社の時期を聞かれ、私は在職中のため1ヶ月後になりそうですが、なるべく急ぐと伝えました。 この求人は、人材紹介会社から薦められたものでした。 このことを両親と姉に報告したところ、大激怒。。 退職届を出したその足で辞めて、その会社に入社しろと・・・ 私「え?労働法があるし、最低でも2週間前に退職届提出だよ?」 こう言ったら、 両親「労働法を守らなくても捕まるわけでもないし、そんなに律儀になること無い!バカか、お前は!」 姉「私だって、離婚するってすぐ飛び出したんだから!届けなんて、出したもの勝ちだよ!」 私「・・・??」 絶句です。。 結局大手企業の子会社さんは、急ぎの人員穴埋め的求人だったみたいです。 そもそも在職中の私向けの求人ではありませんでした。 両親は、『大手企業の子会社』がとても気に入ったようです。 そんな会社の言うことなら聞いて、今の会社は今月で辞めて、来月から入社すべきだと・・・ 律儀に2週間もいたら、離婚できないよ!とも言われました。 ちなみに私は未婚です(苦笑) そしてこの話は今日のことです。 6月30日に届け出して、その日で辞めるって・・・(><) 退職届を出した日に辞められるのでしょうか? 労働法の2週間前を守ろうとする私は間違っているのでしょうか? 3人に長時間責められ、なんだかわからなくなりました。。
グでどのようなお仕事に転職されたのかお話をお伺いしたいです。 よろしくお願いします。
給料面や、残業のこととかで年内には退職して、来年の4月までに転職を希望してます。 ハローワークなどにもいきいろいろ情報をあつめてます。建築や不動産などの事務をやろうか考えてます(周りの人がやってる人が多く、給料や休み等働きやすさがいまの職よりいい為) ただ、今後10月よりインボイス制度が始まるとのことで、このタイミングで転職をするのはやめた方がいいのでしょうか?医療業界はインボイス制度はあまり関係ないとのことで、他探すよりも安定なのでしょうか。。? ただ、29歳で近い将来的に結婚や出産も考えたく 色々と悩んでます。
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