朝日生命保険相互会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
同じ営業所内でチームに分かれており、チームごとに目標が定められている。先輩職員のサポートが手厚い。ノルマが設定されているが難しいことではないのでそれさえクリアしていれば早めに退社することも可能。子どもの体調不良にも嫌な顔せず対応してくれるので女性が働きやすい職場といえる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
379万円(回答者数3,207人)
投稿日:
入社当初は試験が多く、常に仕事を覚えながら勉強もしなければならないため、結構な確率で週末は勉強に費やされるので、遊びに行けないことが多い。 仕事面でも、お客様対応でどうしても休日のアポイントとなるケースが多く、建前は週休2日であるが、実際は日曜日だけしか休めないと思っておいた方が良い。 業績(売り上げ)に対しては徹底的に追い込まれる。上から言われたことをするだけでは達成することが出来ず、自組織に合わせた運営、自分の強みを活かした運営を常に試行錯誤しながら行わなければならない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事をすることでこれまで知らなかった知識を得て経験を積み重ねていくことができる経験を得ることも、自分の成長を感じられるため高いモチベーションを持って仕事をすることができる。経験を積む作ったことができるまたスキルアップすれば業績や評価の向上にもつながるため仕事をするやりがいにもなる。クリエイティブな業界や変化の激しいIT業界など自分のアイディアを生かして確信したいけど仕事もありますまた組織自体が小さな会社の場合は社員一人ひとりの意見が反映されるケースも多いため自分のアイディアを生かした仕事をすることもできる
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.9%
残業時間
14.7時間
投稿日:
有給休暇年間20日付与の他、年7日の特別休暇が与えられ、私の部署では休みも取りやすいことに働くメリットを感じています。有給休暇は午前・午後の半休でとることや時間でとることも可能になりました。 また、有給休暇の他、育児休暇や介護休暇・生理休暇など個々の状況に応じて休みを取ることが可能で、日数に限度はありますが、有給扱いなため非常に助かります。
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