朝日生命保険相互会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
やればやるほど給与はアップする。すぐに給与に反映されるので、そういった点ではやる気モチベーションの向上には繋がると思う。 何よりもお客様から感謝されたり、必要とされる事にやりがいを感じる。 ただただ自分の利益の為に販売する!だけでは無く、目に見えない商品であるから実際にお役立ちして初めてお客様のお役に立てた事への満足感に満たされる事となる。 ある程度の時間、信頼関係を築き初めてこの仕事の重要性を理解できるような気がする。 その点では、コツコツ。 地道に努力、我慢を積み重ねていく忍耐もとても大切だと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
379万円(回答者数3,206人)
投稿日:
入社当初は試験にさえ受かっていれば毎年年収が上がる。毎年の年度始の給与明細は見るのが楽しみです。 有給休暇も取得しやすくなってきた。 本業は生命保険であるが、仕事をする上で、損害保険、税務や相続関係の知識、対人スキル、心理学、など自分自身の人間性を向上させることも出来て、やり甲斐のある仕事である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事をすることでこれまで知らなかった知識を得て経験を積み重ねていくことができる経験を得ることも、自分の成長を感じられるため高いモチベーションを持って仕事をすることができる。経験を積む作ったことができるまたスキルアップすれば業績や評価の向上にもつながるため仕事をするやりがいにもなる。クリエイティブな業界や変化の激しいIT業界など自分のアイディアを生かして確信したいけど仕事もありますまた組織自体が小さな会社の場合は社員一人ひとりの意見が反映されるケースも多いため自分のアイディアを生かした仕事をすることもできる
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.0%
残業時間
14.5時間
投稿日:
有給休暇年間20日付与の他、年7日の特別休暇が与えられ、私の部署では休みも取りやすいことに働くメリットを感じています。有給休暇は午前・午後の半休でとることや時間でとることも可能になりました。 また、有給休暇の他、育児休暇や介護休暇・生理休暇など個々の状況に応じて休みを取ることが可能で、日数に限度はありますが、有給扱いなため非常に助かります。
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質問・相談
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