第一生命保険株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
入社4年目になりますが、新体制になり 2年目までは23万のお給料の固定があります。3年目からはやらなくてはいけない数字も多少増えますがクリアできるかとおもいます。4年目からは3年目までの成績で年俸制に変わります。よくできていた人は月々もらえる額も増えますが、やらなくてはいけない数字も大きくなります。普通にできた人は多少月々の固定給は変わるものの求められる数字もクリアできない数字ではないかと思います。子供が小さい人は働きやすいなと感じると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
454万円(回答者数6,748人)
投稿日:
大企業だけあって福利厚生は充実していると感じます。全国転勤の総合職は借上社宅に住むことができるので月の住居費は2〜3万程度で済みますし(給与天引きなので払ってる負担感もあまり感じず済みます)、健康保険も高額療養費の付加給付が限度額3万円に設定されていて万が一入院・手術などしても助かります。 給与については営業職は出来高に大幅に左右されますが、総合職の場合、概ね横並びで比較的高い水準で安定していると言えます。毎年の昇給は微々たるもの(1万円程度)ですが、役職が上がれば(通常4年目6年目、その後は評価次第)そのタイミングで大きく上がります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
各自のやる気、家庭の事情、その他の状況に合わせて成長ができるし休むこともできる。 成長の速度も各自のペースで進んでいけると思います。 ただ、働かなくても最低限で在席はできるので、温床になっているケースもあると思います。 ある意味、社会勉強にもなるかもしれません。 頑張る人達には、成長できる場だと思います。 若い世代でも、福利厚生がしっかりしているので人生設計をたてながらしっかり働ける会社だと思います。 結婚出産、有給休暇取得、振休取得と至れり尽くせりで、会社の方針に沿えればこんなに良い会社はないくらいだと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.6%
残業時間
18.2時間
投稿日:
休暇の取りやすさは上司によると思う。 私が所属していたオフィスの上司は1年目の時まで休みを取るのは悪みたいな雰囲気だった。しかし2年目以降の上司は好きに取って良い雰囲気に変わった。 上司が変わるだけでこんなに良くなるとは思わなかったため、上司次第。 またオフィスによってはテレワークが導入されているため、そこはとっても働きやすい。
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